教师招聘一般分笔试、面试、试讲，有些地方把面试试讲一起进行。因为招聘教师，招的都是新毕业大学生，好多地方把面试试讲放在一起，看综合素质，谢邀~先给大家说一下茅台考情，以2019年为例，教师招聘就是通过一个环节，可以直接做教师了，笔试比较好过，就考教育学、心理学、教材教法、公共理论，往往综合一起一张卷子。
1、茅台招聘考试考什么，难吗？
谢邀~先给大家说一下茅台考情，以2019年为例：考试分数是100分，考试内容包括语文、数学和综合知识。考试题型及分布占比，语文占比40%、数学30%，综合知识30%，但是由于主要考的是高中的语文数学知识，很多人可能都和小编一样早都还给老师了。要想考个好成绩的话，不学习直接上考场，可能不是那么的可靠了，
2、教师招聘好考吗？面试＋试讲＋笔试。其中的面试指的什么？
教师招聘一般来说不是太难，进入教师招聘环节，一般来说，都看考过了教师资格证，教师资格证考试都考过了教育学、心理学、教材教法以及公共理论。教师招聘就是通过一个环节，可以直接做教师了，教师招聘一般分笔试、面试、试讲，有些地方把面试试讲一起进行。最后进入教师岗位，还要体检，笔试比较好过，就考教育学、心理学、教材教法、公共理论，往往综合一起一张卷子。
内容更多倾向学情分析，教情分析，还要有一篇作文，最重要的是面试、试讲环节。面试是通过面试官，主要是一些资深教师问一些教学过程遇到的常见不常见问题，看你的反应情况以及知识储备量，试讲主要看教态，教材处理，课堂应变能力，因为招聘教师，招的都是新毕业大学生，好多地方把面试试讲放在一起，看综合素质，只要有一定的知识储备，大胆细心，应变能力好，还是好考的。
