贵州珍酒酿酒有限公司员工工资，酿酒行业的工资大概有多少

如果是调酒师待遇一般在10万左右年薪

这样的公司明显存在欺骗员工的行为...作为一家成功的公司.是不会这样含糊的向员工解释待遇问题...建议以后找工作还是要先对这家公司有更深的了解

君子爱财取之有道。对于这样的事情，公司固然有错。但是如果你以此为由拒绝偿还公司多支付部分工资，那么公司可以以正当的途径向你讨要。到时候，事态的性质就不一样了。 出于社会道德的角度出发，对于不当获得的收益，个人应该主动偿还。 比如银行ATM机多吐钱给你了。你不偿还的话一样要负法律责任。再说这个已经有前车之鉴了。 聪明人，不能一时犯糊涂。

这个是属于不当得力！人家可以通过法律手段追回的！

（1）1500 1500（2）平均数（3）如图 试题分析：（1）利用中位数及众数的定义求解即可；（2）比较平均数、中位数及众数后即可得到答案；（3）根据每个档次的员工的人数补全条形统计图即可．解：（1）该公司共有49人，中位数应该是排序后第25人的工资数，∵第25人的工资数是1500，∴中位数为1500元； ∵1500元出现了20次，最多，∴众数为1500元；（2）∵平均数、众数和中位数三个统计量中平均数最高，∴宣传材料中所说公司员工工资平均待遇是平均数、中位数、众数中的平均数； （3）补全统计图为：点评：本题考查了统计图及有关统计量的知识，解题的关键是结合学生熟悉的现实生活中实际问题进行定量（计算统计量）和定性（估计、判断和预测）分析，用以考查同学们对统计基本思想的理解和用数学的意识．

公司员工的待遇如何？百要看这个公司是什么性质的，而且员工具体从事什么工作。一般而言在公司内部，因度为员工的职级以及能力还有分工的不同，对薪资考问核的也不同，相应的获得的劳动报酬也不同，所以在公答司内尽可能的多付出一些，版多提高自己的工作能力，然后相信薪资水平也会随着权自己的能力提升和岗位变动而有所提升的。

首先你要收集你在这家公司工作期间的证据,包括你工作时间,内容,记录,照片,工作证,工作服等等.(因为他不付你工资,直接到这一步)然后到你所辖的劳动局进行申请劳动仲裁,劳动局工作人员会为你受理,给你填表(省略)你给他们提供证据(省略),从受理之日起7个工作日内会给出结果(会找你老板和你一起坐下来协商).一般情况下这种小事情会得到解决.你不但可以拿到7月份的工资,而且8月份18天的工资你也一分不少.如果你要较真,你还可以把你的加班费也算进去.(按每天8小时,每周5天半算,出的部份就是加班时间)