1,南坪分公司这是一个什么样的公司是国企里面工作怎么样
1,不是国企,是居间商。 2,都是招电话销售的。 3 骗不骗人你去了才知道。 我被骗过。 说是分公司,打电话去总公司说是居间商,总公司不管, 欠了我2个月 1W多,公司领导跑了
2,广州澄锦讯贸易有限公司待遇怎么样
待遇挺不错的,就是有点辛苦,不过也值得,可以学到很多东西,公司的主管,经理都很好,像我刚加入公司的时候,什么都不会,但主管都会很细心的教我怎么样去做,让我一最短的时间得到了提升,欢迎新同事加入。
3,南京中萃食品有限公司业务员待遇如何
楼上的,哪有4000多? 一般只有做的比较好的人才能拿到4000,中萃公司的业务员是这样的,他会给买个业务员划分区域,有的地区好,自然就多,假设让你跑江北地区一代的业务,大概4 5000的样子。
4,我在一家销售红酒的有限公司上班担任会计助理实习期间公司说熟
对刚刚踏上工作岗位的人来说,这样安排确实有点难以接受。
但是,这样安排也有一点道理,对你迅速熟悉业务,以及今后从事会计工作会有很大帮助。
特别是销售工作里面学问很大,能够做好,可以为以后做好其他工作打下扎实基础。
当然,也不排除有一些公司打着提供有吸引力岗位的旗号,实际只是让人做一些低端的工作的可能性,注意鉴别。
5,中粮集团长城干红业务员工资待遇怎么样
这个我不是很懂,但是业务类应该分为职务业务和外联销售业务,你所说的那个干红业务员如果是底薪+提成模式+报销部分费用的报酬计算方式的话,就应该是销售业务了。中粮集团是国企,商品种类也都是粮食或者粮食加工物。长城品牌也很好。但是工资待遇这东西,兄弟,你懂的。只要自己满意就够了。量化下来的话,没有人说自己工资高。
这个就看你的业务多不多了…………不过长城是个知名度很大的国产品牌…………做这行吃饱饭应该不成问题吧…………
肯定不错啊,分级别。分实力。。只要你努力工资绝对让你满意。。自己加油吧朋友,希望对你有帮助哦,凡事慢慢来,工资都是次要,只要你干出成绩。将来你绝对是个很有实力和势力的人。。。。希望你加油哦。。。
6,广州金蓝盟企业管理顾问有限公司 怎么样
企业的品牌不是很佳,聚成、益策的品牌及课程都很好。
金蓝盟从事 企业管理顾问,是一家咨询公司,而非培训洗脑公司。 主要做的 企业内部管理 包括战略、营销、生产、人力资源方面服务。 2012年 4月起薪资:1600 (无责任底薪) +500(差旅补助)+公司承担电话、短信+300(三月之后孝金)+200元(工龄补...
宁波公司还可以吧,我表哥在金蓝盟集团工作,待遇应该是同行中最高的了,晋升渠道通畅,是年轻人实现创业梦想的平台,主要是业务型的公司,全国20多家公司,另外还有两家分公司正筹划上市,金蓝盟有自己专属的上百位国内很实战的老师,卧虎藏龙...
很好呀,我的朋友在那里公司,很锻炼人,可以学到很多东西。这么大的公司怎么会不给交保险,如果能力不行,被淘汰了,就没有办法了。据说底薪挺高,淘汰也挺严格。
一般是招推销员拉赞助的
你们这边是想做什么?不好妄加评断
7,特美时有限公司待遇怎么样
特美时有好几个,说具体点。是深圳特美时家具有限公司吗?深圳市特美时家具有限公司是由各种人才支撑起来的一方天地,公司的价值由员工共同创造。因此,我们视员工为公司最宝贵的财富,愿意吸纳世界上优秀且具有潜力的人才,并希望每一位员工都能在公司得到良好发展。 公司大家庭由个性鲜活的个人组成,我们看重人,尊重人,坚信员工个人的进步与企业的发展息息相关 。公司的生命力源于员工的创造力,员工孜孜以求,公司就蒸蒸日上;员工锐意创新,公司则活力常存。公司的发展需要由员工的力量来驱动,员工个人的发展需要公司提供机遇和发展空间。因此,让企业和员工都得到最好的发展,是我们的追求。招聘信息:导购员1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;职位要求1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;店长1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;职位要求:2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 具体待遇要看你的职位是什么了。。。。