1，你好我找的是销售主管
呵呵 打开就是1000到1500左右 但是有提成
2，一家知名企业招聘一名销售主管有3位应聘者进入了最后的面试主考官
一把刀 一凭矿泉水 一个指南针 一个急救包 只要不死 就能回去
3，用人单位不给工钱
向单位所在地劳动局监察部门投诉
向劳动局劳动稽查大队投诉，电话12333.就可以了，这样的黑店，投诉。
4，移动公司的待遇诈样
正式的比较好~~但是他们的考核比较严格！月考~考的不好得下岗！休息时间多~~待遇好~~工资高~~福利好~~都好~~就我自己最不好！
是真的移动公司吗？还是那个所谓的销售部。。。
我就知道休息的时间比较多，其他就不是很清楚了
5，哪位知道王老吉的招聘电话
厂部
地址：广州市广花二路831号
电话：(020)86601055 传真：(020)86601051
销售部
地址： 广州市寺右新马路111-115号五羊新城广场29层
电话： (020)81200933、87379833
咨询热线： 800-830-2901
6，不签合同双倍工资 如何走劳动仲裁途径
同志，3月就离职了现在才想起来要双倍工资呀，很不幸，过了有效期了哈。从你离职后60天内你就应该提起仲裁了。超过60天就过了有效期了。
所以现在你做什么都没有用了。
你的社会经验太少了，只能是当一次教训
你可以保留你的工资单，还有证明你在他们公司上班的证据，
但是，你3月份离开到现在，很难拿到的，你怎么证明你签劳动合同，他随便弄一个假的，你能怎么样？
再就是，他说开除你的，你怎么证明你不是被开除的？
......
等等，就是一切顺利成章，他跟劳动部门稍微弄下关系，你能怎么办呢？你一个人，他一个集团，算了吧，现在好好工作吧
7，我现在应聘一家公司的业务员由于要培训所以老板要求交保证金
劳动监察部明文规定：禁止公司收取任何以培训为理由等费用。
你好 刚看到了你的问题 希望我的回答能对你有所帮助 确实现在找工作不容易 个别企业抓住了求职人员的心理 想尽快找分工作 于是还没有让参加工作就利用各种变相条款来收应聘人员的钱 对于这种企业我们一定要仔细的分辨清楚 你可以通过下面方法来了解此公司招聘的真正目的 1：招聘时面试人员对你的面试是关系你的业务知识 如果只是随便问个问题 就让你培训叫费用就是真的在招聘你此企业也不会有好的发展 可能只让你工作一段时间再利用各种借口炒你鱿鱼 此公司不进也罢 2：既然是招聘业务我想公司也不会只有你一个 可以和其公司的内部人员老业务来交流看其对公司的评价来了解这个公司看是不是可以信赖的 3：到这公司要看看其内部组织框架 看看是不有具体的部门来负责 招聘你的起码要是人力资源部 既然找业务是不是有销售部 及财务部等构成 这些起码都是一个公司不可缺少的组织结构 通过这些内部和外面的综合考虑来评价这个公司是不是可以信赖 从而在考虑决定要不要培训叫保证金 我也是一名做业务的 在现在这个社会条件下 可能是人与人缺乏诚信问题 现在在公司一般做业务的都牵涉到公司的财务问题 公司有时考虑资金问题的安全业务刚进公司大多数还是要保证金或扣压证件之类的 我现在在一家比较有名气的上市公司工作 我的大学毕业证还被放在总部做 希望我的回答能对你有所帮助 也同时希望你能找到份好工作
建议你不要去，一般像这样的公司，很多都是骗人的，就算不是骗人的，等你培训完了，也不会退给你，他们会说怕你领回了钱就上别的公司去了，到时候这笔钱就变成了你不能辞职的拦路虎了！现在很多公司都是这么做的，而且一般这钱都是有去无回。
你还是换个地方吧！他们这种交保证金的行为是违法的。
没等工作呢 就交钱 建议你不要去做 很多公司 培训也给发工资的 这样的公司最好不要去 有很多这样的公司钱交完了就石沉海底 哪还能找到影子啊