1，一般民营公司1到49人这种规模的销售公司招聘联系人一般是店里
一般以店里老板居多。祝万事如意！
不一定，可能是幕后投资人等等
2，请问谁知道那个公司招聘业务销售员
请问 http://v.qq.com/cover/v/v6w87x34f5x6l8s.html?vid=b0010TmkNLT这个片子的背景音乐是什么神曲？求解！
3，请问那里有公司招聘刚刚入行的销售人员
做销售的还是去做保险的销售吧~保险销售很是锻炼人的~中国人寿公司还有免费的专业知识的培训~你可以什么都不懂就可以来应聘。中国人寿一年四季都在招人~
你去看看西安人才网
我这公司招人`要晤要来啊?卖内衣的``
4，公司招聘操盘手 经过培训让自己出些钱公司也出些钱 用公司的账号来
1、你首先应该了解的是：这不是不是一家合法、正规的公司？我个人认为，合法的公司不会这么干。2、培训时间多久？如果只有几天的时间，就证明这家公司是骗子公司，因为一个正规公司的操盘手，起码需要三年的时间培训。结果可能是等受训的人将几万元资金存入公司的账户后（总金额可能有十几万或几十万），这家公司可能在一夜之间就消失得无影无踪了。
5，公司招聘销售员推销员
依我看要可以从以下几个问题进行考验:
1:是不是对家人负责,是不是很孝顺,孝顺的人一定是有责任心的人
2:询问其愿意和什么样的人一起工作?可以体现出是否有上进心.
3:对于公司工资和加班的问题?看其是否能与公司共进退.
4:询问其的人际关系是怎样的?可以看到其是否是真心的对待我们的客户.
5:考验其的专业知识水平.这是最为重要的
6:询问其拿到的最好的一份定单是第几次?因为最成功的都是在下一次.
从以上的几个问题是体现推销人员整体素质的最好体现,但还是需要长时间的考验才能委以重任.
只是做个参考,考虑不全的望见谅.
吃苦耐劳，脑筋灵活，应变能力强
