合肥赛台酒业有限公司怎么样，合肥薯干白酒是甚么样的酒

合肥薯干白酒是不错的好酒，在1963年10月全国第2届品酒会上合肥实验酒厂生产的薯干白酒评为“全国优良酒”，获银质奖章。

安徽省砀山宴嬉台集团有限公司是国家中型企业,年产优质浓香型白酒6000余吨，宴嬉台酒荣获国家酒博览会金奖，省优质产品、市名牌产品等多项荣誉称号,质量没问题，白酒怎样要看个人口味！

做日化销售的，要在省内出差的，我做过，都晒黑了，不过现在确实比以前自信了，挺好的，不过没做了，因为自己吃不了苦，不过他们公司的主管经理都挺好的，公司也正规，发展平台不错，适合没经验没学历的年轻人呀，门槛低呀！现在因为自己吃不了苦就不做了，觉得挂不好意思的，

合肥赛为智能有限公司注册资本1亿元，是深圳市赛为智能的全资子公司。合肥赛为智能总投资4.2亿元，基地占地面积80亩（一期40亩），总建筑面积约8.8万平方米，位于高新示范区创新大道与柏堰湾路交口东北角。合肥赛为智能2012年才成立，是一个新公司，挺好的！基地目前还没建好。

塞为听过…在我这附近…不知道怎么样，是家公司…

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光伏明星江西赛维站在了企业发展的悬崖边?赛维困局如何绵延到了合肥?面对重重泥这几日,在合肥本土网络论坛上,关于赛维的种种传闻时时出现。合肥赛维到底会不会

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合肥不知道·但是南昌这边的就是垃圾·指的管理上·合肥还有几百人在南昌这边学习呢·下个月就会回到合肥来·工资合肥应该很高·因为合肥过来的试用期都有2300以上·南昌本地的菜1600 搞得领工资那天罢工·

最近从塞维出来了，今天无聊，给大家详细介绍一下合肥的塞维的待遇，就当是前车之鉴吧。 回顾在塞维的时间真是浪费生命，管理层很烂，本来管理是管人的，但我在塞维近一年时间，领导从来没有来管过你，更别提关心员工生活思想状态了。让你加班的时候你得义务加班，今年以来形势不好就想办法赶你走，赶就赶呗，临走还想办法克扣你工资。 至于待遇，楼上说“合肥过来的试用期都有2300以上”，2011年5月份品管的是有这么多，但从下半年12月往后就骤降40%以上。我在塞维待了11个月，上班153天，1772小时，前面一个月行政白班，一个班8小时，后面白班+夜班的倒班，一个班12小时：上四休二，再后面上三休三、上二休二、上一休三、休四的都有，其中2011年12月、2012年1月这两个月一共上班不超过20天，虽说赶上过年，但平时也是以休息为主。 关于待遇方面我给大家算算帐。本人本科学历，工艺岗位，在塞维工作11个月期间的可支配收入（一切发到手的，伙食补助什么都算上）：20435.87元，平均每小时工资=20435.87/1772=11.5327元。这样算大家可能还没有个直观的印象，如果你按5天8小时工作制1个月30天算，月收入是：30/7*5*8*11.5327=1977.03元。 有人可能说，你们公司放假多、休息多，所以待遇才会这么低，其实不是这样的，事实刚好相反。塞维的工资是基本工资加出勤工资。休息只要是公司安排的，不管上几天班塞维都会发给你基本工资，换句话说这个月你只上了5天班（5*12=60小时）公司会发给你1500块左右，另外一个月你上20个班（20*12=240小时），公司也只会给你发2400左右，但你上班少的那个月每小时工资反而要多些，上班多的那个月每小时工资反而会低些，这样算我想大家都明白。 2011年11月以后就没有人满勤过。假如如果太阳能行业好，公司正常经营大家都满勤的话，我的每小时工资肯定低于11.5327元。折合成五天八小时，也就是说我的月收入不到1977元。一个本科生在合肥这个待遇不算好吧。 拿的多少其实没必要跟别人比，但是没别的公司高就不要瞎扯。我最看不惯人事部那些人到处吹嘘合肥塞维待遇多么多么好，什么上四休二一个月休10天合肥找不到第二家之类的啊，都是忽悠人的。再说上四休二，两天白班两天夜班之后你上了夜班除了睡觉还能干什么，说白了上四休二等于上五休一。 没有攻击合肥塞维的意思，作为合肥塞维的过来人，只是希望准备进合肥塞维的同志们多了解一些，不然像很多人一样，来了没干半个月就走，对公司也是个损失啊。

还是很有发展前景的，但是合肥赛维的一帮从天合过来的一群烂源霸占了整个厂区，素质非常低。不过我相信赛维有一天能把那帮人赶走的。所有的员工都非常期待那天到来。那天才是员工的翻身之日。

还不错吧，毕竟是一个上市公司。合肥这边也是去年刚成立的，发展空间还是非常大的。可是我上个月去应聘没有应聘上，哎，杯具啊

合肥赛维蛮不错，是新厂，急需人才。只是厂址太偏了点儿，但是现在又有哪家工厂不在偏远地区呢，呵呵，办公环境还挺不错的，有餐厅，我上次跟同学去那边看了一下，问了下情况，但是人家要全职员工，不太想要我们实习生。不过我想事在人为，只要真诚或许能够打开那扇大门的！