酒业转型发展领导小组办公室，职称改革工作领导小组办公室隶属那个部门

隶属于国资委，参与职称评审工作，人保厅是最终落款盖章的部门

成都市职称改革工作领导小级办公室是一个相对独立的部门，组长为成都市副市长，副组长为市政府秘书长。但相应的工作开展为成都市人事局专技处！

是河北省民航发展建设领导小组办公室，为河北省民航发展建设领导小组的办事机构，挂靠河北省交通运输厅，参照公务员法管理。

是个还没有出生的孩子，孩子长什么样子，生下来要怎么干，干的东西在河北还没有人干过，一切都需要孩子来走的路！再看看别人怎么说的。

重庆市微型企业发展领导小组办公室有关负责人解释，微型企业是一种企业雇员人数少、产权和经营权高度集中、产品服务种类单一、经营规模微小的企业组织。重庆市扶持创办的微型企业指：雇员(含投资者)20人以下、创业者投资金额10万元及以下的企业。组织形式可采取个人独资企业、合伙企业、有限责任公司等多种形式。创业者兴办公司，其注册资本金依法可分期缴付。

湖北省推进武汉城市圈全国资源节约型和环境友好型社会建设综合配套改革试验区建设领导小组办公室”——都说“国家新闻出版广播电影电视总局”十四字名字长，现在，给你个45字的。湖北此机构是迄今发现的全国名称最长部门。

湖北省推进武汉城市圈全国资源节约型和环境友好型社会建设综合配套改革试验区建设领导小组办公室”——都说“国家新闻出版广播电影电视总局”十四字名字长，现在，给你个45字的。湖北此机构是迄今发现的全国名称最长部门。

第二章 对外承包资质管理第四条 已取得对外经营权的设计、施工单位可独立承包国外工程。无对外经营权的一、二级资质的施工企业和甲、乙级资质的勘察、设计单位可与有对外经营权的单位合作承包国外工程。三级或三级以下的企业可分包或向出国实施单位提供劳务。各地、州、市的骨干企业或特殊专业设计、施工的单位，经批准后可适当放宽。第五条 在国外进行施工的企业必须持有《施工企业对外承包工程资质证书》，外出的项目负责人必须具备相应的项目经理证书，技术负责人必须符合资质管理规定的要求。第六条 国外工程项目经对外经贸部门或其授权单位批准（或签定合同）后，其出国实施单位应将有关资料报对外工程承包和建筑劳务合作领导小组办公室，经核查外出技术资质后，签发《国外承包工程任务书》或《国外分包工程（建筑劳务任务单）》，作为出国实施单位对外承包活动的技术文本。《国外承包工程任务书》和《国外分包工程（建筑劳务）任务单》由对外工程承包和建筑劳务合作领导小组办公室统一印制。第七条 对外工程承包和建筑劳务合作领导小组办公室统一负责办理《国外承包工程任务书》和《国外分包工程（建筑劳务）任务单》，需办理《任务书》或《任务单》的出国实施单位应交验下列资料：一、经批准的国外项目合同（或协议）书副本（交复印件）和对外互利经济合作项目合同备案表（复印件）。二、《施工企业对外承包工程资质证书》（原件）。三、出国法人委托代理人（项目经理）、技术负责人的委托文件、技术职称证件、项目经理证书。四、出国管理人员、工程技术人员名单、职称证件（复印件），以及出国人员花名册。五、分包工程或提供劳务的单位，还应提交与施工总包方签订的合同书（或与劳务输出单位签订的劳务合同书）。

党政办公室：（电话：0371-65795009，65798516）职能：负责省大中专毕业生就业指导工作领导小组办公室及省教育厅大中专毕业生就业创业工作领导小组办公室日常工作；中心内部管理，综合协调部门工作、党群工作和对外联络，文秘、宣传、人事、财务、信访、督查、后勤、印信管理、固定资产管理等工作；统计汇总全省大中专学校毕业生就业工作年报；毕业生就业工作系统评优评先及全省优秀应届大中专毕业生评选表彰。 后勤物业部：（电话：0371-65795133）职能：负责协调华北水利水电学院做好“河南省高中等职业院校毕业生就业创业综合服务基地”的建设工作；基地运营后的物业管理和后勤保障工作；拓展中心新业务；联系省毕业生就业促进会工作。 培训市场信息部：（电话：0371-65798701）职能：负责全省大中专院校职业发展与就业指导人员和毕业生就业职业技能培训的实施，引进开发毕业生和企业员工职业资格认证培训；指导全省毕业生就业分市场及各高校举办好就业双选会，建立并管理好基地的常设人才市场；全省高校毕业生就业信息网的规划监管，河南省毕业生就业信息网的运营、维护，举办网上双选活动，提供网上就业服务，推动全省毕业生就业信息化建设和中心内部信息化建设，高校学生职业测评系统的推广及应用；东区基地酒店的协调管理和会展招商，利用基地设施承揽各种大型会议和活动；河南促进大学生就业职业培训学校的筹建及运营；指导高校做好困难群体毕业生就业帮扶工作。 研究指导部：（电话：0371-65795552）职能：负责开展就业创业政策理论研究及科研活动，开发各类就业创业教材，推进大中专院校就业创业指导课程建设，规划全省就业创业指导师资队伍建设；指导高校开展大学生创业教育及创业实践活动，促进大学生创业指导服务体系的逐步完善；牵头做好就业评估工作和全国就业50强高校评选推荐工作；毕业生就业状况的调研分析及反馈利用；协调有关部门做好各类毕业生基层就业项目；牵头编印《毕业生就业工作信息》。 综合服务部：（电话：0371-65795072，65796015） 职能：负责全省普通大中专学校毕业生生源信息统计、审核、发布；毕业生就业资格审核及就业报到证办理；毕业生就业数据的统计、核查、分析、反馈；学历查询认证服务及省内学历认证分理点的监管；协调做好各级各类学校学生征兵工作；协助省委组织部做好选调生报名及审核工作；毕业生档案代理服务，就业协议书、毕业生登记表、毕业证书封皮发放，各类就业创业教材发行

河南省大中专毕业生就业服务中心各部门电话：办公地址：郑东新区金水东路39号（金水东路与农业南路）中原出版传媒集团南楼2楼。河南省大中专毕业生就业服务中心负责统筹协调各类高等学历教育招生政策；指导普通大中专毕业生就业服务工作；参与拟订普通大中专毕业生就业政策；负责高等学校学生管理、学籍管理、毕业生资格审查和学历管理工作。

为切实有效培育一批创新型成长企业，更好推动区域经济又好又快发展。根据县委办、县府办《关于加快培育创新型成长企业的实施意见》文件精神，结合工业区（马鞍镇）实际，特制订本工作方案。 一、指导思想和总体目标 1.指导思想。以科学发展观为指导，以具备创新优势和发展潜力的中小企业为重点，着力通过培育和政策扶持，进一步发挥这些企业的潜力优势，更好促进企业创新创业、做大做强，努力在工业区（马鞍镇）营造你追我赶的发展氛围。 2.总体目标。通过三年时间的培育，这些企业的实力明显增强，成为区（镇）加快经济转型升级主力军。自入选之日起3年内主营业务收入年均递增25%以上，实缴税收年均递增20%以上，占全县创新型成长企业的个数超过30%，经济总量达到40%，培育期满后争取有5家以上具备一定实力的企业列入上市后备企业。 二、培育措施 1.加强组织领导，形成培育合力。区（镇）专门成立培育创新型成长企业领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在经发处。具体负责创新型成长企业的评选，组织落实相关扶持政策，协调相关重大事项，制定和监督实施年度工作计划，组织开展有关考核等工作。 2.建立联系制度，加强服务引导。建立由区（镇）班子成员组成的联系制度。通过定期走访、直接联系等方式跟踪服务企业，及时了解企业需求和难题，帮助牵线搭桥，提供支持和优化解决方案。 3.加强政策扶持，进行重点培育。对列入培育企业优先享受县及以上的各类经济政策，优先向各类金融机构推荐融资等方面支持。建立专门评价制度，经考评对当年度列入培育范围工业企业前10位的，由工业区授予“创新型成长企业”，在年终总结表彰大会上进行授牌表彰外，工业区还将列出一定专项奖励资金进行奖励。 4.鼓励开拓创新，保障用地需求。鼓励创新型成长企业开展研发创新、管理创新、市场开拓和技术改造，优先从创新型成长企业中筛选项目向上级申报，并根据鼓励企业节约集约、分行业分类配置资源的有关政策意见，在土地使用税征收方面从优外，尽力保障创新成长型企业项目用地、用电需求、排污指标等要素。 三、申报、管理与考核 1.对符合创新型成长标准（具体详见附件）的企业，由企业提出申请，按企业实绩由培育创新型成长企业领导小组办公室统一收集筛选后，报领导小组审核后确定并公布。县级及以上创新型成长企业直接列入培育范围。 2.加强对创新型成长企业生产经营情况的监测和分析，有关数据由滨海地税分局、国土分局、环保（安监）处、招商处、行政服务办、经发处、齐贤国税分局等部门提供，以及时了解企业运行情况和发展趋势，促进这些企业又好又快发展。 3.对创新型成长企业实施动态管理。自企业入选之日起，每年度对企业进行动态监测，发现有下列情况之一的，直接取消资格，不再享受有关扶持政策：不及时上报经营情况的；当年度有严重侵权、偷税行为的；发生重特大安全生产事故或存在重大安全事故隐患的；发生社会治安综合治理一票否决情形的；有严重劳资纠纷的；严重污染环境影响生态市建设的；企业法定代表人有违反计划生育政策或对企业计划生育工作有严重失管现象的；连续二年考核列培育范围后二位的。 4.每家创新型成长企业有效期限为3年。当年度未纳入培育范围的其他企业，可在第2年继续提出申报，经认定符合评选标准的，纳入培育管理范围。 原文地址：http://www.peixunfanganfanben.com/show-131 培训方案范本：www.peixunfanganfanben.com