邢台中国酒业最高荣誉，邢台特产名酒叫什么名字多少钱一瓶

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

泥坑酒，产于邢台市宁晋县。泥坑酒十年陈酿是240元一箱。

汤沟酒获得中国十大畅销白酒品牌、中国最具竞争优势白酒品牌、江苏省白酒品牌价值三强品牌等荣誉，并冲入中国酒类企业品牌价值排行榜第71位，位列白酒行业企业第43位，在江苏入围的白酒企业中，排名第三。

我是来看评论的

的确，白酒在邢台的发展由来已久，得到市民的认可，但是步入新的时代了，人们的生活方式和生活水平已经有了很大的变化，红酒是一种时尚的代表，这是白酒无法比较的，在未来的生活中，红酒将扮演着很重要的角色，而且现在已经开始被市民所接受，新开的珐戈名庄红酒专卖店就是一个很好的例子，红酒不仅有生存机会，而且会发展的越来越好。

　　汤沟酒在省和国家、国际历次权威大型的评比中，频频获奖：1915年曾荣获莱比锡国际博览会银质奖； 1979年汤沟大曲参加江苏省评酒会，获得了第一名，同年获得江苏省优质产品证书；1982年，在江西庐山召开的全国名优白酒检评会上，汤沟大曲被许多专家公认为“浓香型的后起之秀”，“是很有前途的酒”，并获得“无色透明，窖香浓郁，醇甜甘冽，回味悠长，尾净”的评语；1984年，38度汤沟特液和53度汤沟特曲参加江苏省评酒会，蝉联第一，同年参加轻工业部酒类质量大赛，分获金杯奖和银杯奖，在全国第四届评酒会上，被评为同类产品第五名，同年11月，在名酒荟萃的首都北京，汤沟特曲被我国首次赴南极考察队选中，在乔治岛长城站落成典礼上宴请外国朋友时，受到了国际友人的称赞；1987年，38度汤沟特液被评为全国旅游产品“金樽奖”，被誉为“消费者最喜爱的低度白酒”；38度汤沟特液、53度汤沟特曲和55度汤沟优质酒被选送参加首届中国食品博览会，获得两枚金牌，一枚银牌；1989年，53度汤沟特曲、38度汤沟特液参加第五届全国评酒会，双双荣获国优。同年被国家质量技术监督局认证授予“方圆”质量认证标志，作为国家质量认证免检产品。1992年，53度汤沟特曲荣获中国名优酒博览会金奖等。

源自古老香泉井水的汤沟大曲，先后夺得省优、部优、国优，获得银杯奖、金杯奖、金樽奖、布鲁塞尔国际金奖，跻身全国名优酒行列，香飘南极，名扬海外。

第一，法律保护力度加大。如果商标成为驰名商标，则该商标可受到扩大的法律保护：①保护范围扩大。即不仅在该商标注册范围内保护商标专用权，还会禁止他人在其他有一定关联性的领域擅自使用该商标。这样就能有效防止他人“搭便车”，防止他人将企业的商标淡化，同时为企业在时机成熟时采取多元化发展、在多个生产和服务领域广泛使用核心品牌打下坚实的基础；②保护力度加大。全国各级执法机关在处理商标纠纷时，驰名商标在各个环节都可受到更多的礼遇；③保护的领域增加。不仅仅在商标领域进行保护，在企业名称、互联网域名等其他领域，驰名商标仍可得到更多的保护。这就会更加突出该商标的显著性，使其商标的无形资产大大增值； 第二，获得政府政策支持。目前全国各地各级政府纷纷把所属地区的企业“争创驰名商标”作为政府工作的重心之一，各级政府纷纷出台奖励政策，从几十万到数百万不等。在直接的经济奖励之外，更会给予这些企业种种特别的优惠政策。被认定为驰名商标后，企业将获得其他企业难以企及的更大力度的政府支持； 第三，名牌带来巨大的经济效益。驰名商标是品牌知名度与美誉度的结合，商标如获得驰名商标认定，则意味着该品牌已被权威部门认定为优质产品，在消费者心中这才是货真价实而非自我标榜的“名牌”。因此，获得驰名商标认定所能带来的宣传效应远非一般的广告投入所能比拟，在此意义上它是最好的品牌宣传。而由此带来的综合效益，更会使企业在激烈的市场竞争中获取更大的领先优势。 第四，巨大的品牌荣誉、无形资产增值。尽管我国的驰名商标认定已经由从前的评比改为现在的个案启动，但“中国驰名商标”这一称号仍是中国商标领域的最高荣誉。获得“中国驰名商标”认定，可以进

商标法中有几条是保护驰名商标的。比如别人抢注你的驰名商标，5年内你可以抢回来的。

这个已经在去年取消了说真的 意义就是 说明你的企业有名 有品质可是被变味的成为 企业宣传的资本了

从今年元月1日起进一步改善劳动模范待遇，以充分发挥他们在各项事业中的模范作用。 据了解，此次改善待遇的对象为获“五一”劳动奖章、“劳动模范”荣誉称号的企事业单位（不包括全额拨款事业单位）和农村劳动模范。凡年收入低于上年度本县平均工资标准的劳动模范保持荣誉称号的，给予其享受适当生活补助。具体标准为：属非农民劳模的，全国劳模每月补助150元，省级劳模每月补助100元，市级劳模每月补助80元；属农民劳模的，全国劳模每年补助1500元，省部级劳模每年补助1000元，市级劳模每年补助800元。乡镇劳模的补助金由所在乡镇财政核发；县属企事业单位劳模补助金由所在单位核发；单位已关闭、破产的，由该单位主管单位核发；上级主管部门撤销的，由县总工会核发。

安徽省政府曾专门发文规定，省级劳动模范退休时应该享有特殊贡献待遇供参考：安徽省人民政府批转省总工会关于省级劳动模范享受特殊贡献待遇的意见皖政[1988]41号颁布时间：1988-07-11 00:00发文单位：安徽省人民政府我省各条战线的劳动模范在改革和建设中作出了重要贡献。为了切实提高他们的社会地位，并把他们应得的社会荣誉和物质利益结合起来，现就省政府或国家部、委批准表彰的劳动模范（以下简称省级劳模）享受特殊贡献待遇问题提出以下意见：一、受表彰的省级劳模，凡自上次至本次评选劳模期间未受过升级奖励的，可晋升一级工资。企业劳模晋升工资所需经费，属于实行工资总额与经济效益挂钩的企业，从核定的工资总额与新增工资中解决，其他企业从企业掌握的百分之三晋级面中解决。党政群机关（不含法院、检察院）和事业单位劳模晋升工资，在符合行政奖励有关规定的范围内，由省人事局办理。二、省级劳模可享受提高退休费标准的照顾。受表彰一次的，提高退休费标准百分之五；受表彰二次的，提高百分之十；受表彰三次以上的，提高百分之十五，但以不超过本人退休前标准工资为限。三、省级劳模工龄满二十年，年龄四十周岁以上仍与配偶分居两地的，可将其配偶调至劳模所在地工作，有关劳动、人事部门应积极给予安排；其在农村的配偶和十五周岁（含在校读书十八周岁）以下的子女，可转为非农业户口，供应统销价粮油。四、省级劳模住房确有实际困难的，由其所在单位积极帮助解决。五、省级劳模报考高等院校、中等专业学校以及函授、广播、电视等各种类型学校，可适当降低分数线，优先录取，以利于提高他们的科学文化水平。六、对省级劳模每年进行一次体格检查，发现疾病要及时治疗。需要疗养或休养的，要优先安排。