酒厂部长，酒吧部长工资如何算

本人就在夜店做过销售，销售会有提成，部长那有，都是死工资。不过上面的工资好像都少了些哦，部长才开那么点钱。

订房提成%10到%20

工资底加开到的啤酒盖

一般部长工资1400-1600 提成按 (定房)计算 比如:每月基本定房30-50间 超过30或者50间方可计算提成

部长级别的正常来说就是基本工资~！也就是底薪，很少会有什么提成只类的！ 不过有的地方是有奖金的~！有的地方部长定房定台也有提成的...不过部长大多地方定房都没有提成... 说到基本工资平常就1200到2000块之间徘徊~！当然也有的地方会高点~！但都是星级酒店的~！~！ 要说到提成方式就象我刚刚说的公司奖金，也就是公司每个月都有一定的营业目标要是超过了就看你超过多少来拿提成的，有的地方就是看你自己定台定房的多少来拿的提成了`1~！

部长只有底薪的 死工资

工作概述： 直接对上级负责，贯彻执行上级下达的管理指令，协调各部门的工作关系，严格执行部门的管理制度，工作流程及岗位职责的落实、协调、配合培训上级及保健部岗位的全面工作，处理保健部日常管理工作。 工作职责： 职权：树立良好职业品质，抽查保健部员工的仪容仪表、礼仪礼貌，负责监督保健部员工的工作行为；严格按照公司的规章制度执行,督导员工的服务质量及工作效益,负责组织、指挥和协调保健部的各项工作，保证保健部工作的正常运行。 职责： 1、直接对上级负责，贯彻执行上级下达的管理指令，协调各部门的工作关系； 2、督导保健部各岗位工作流程，以及各项规章制度、行为规范的落实； 3、制定部门的培训计划，提高部门员工业务素质和技师的技术及考核； 4、直接指导保健部的管理工作落实并检查； 5、了解员工的动态，接纳员工的意见，合理安排岗位及用人； 6、负责技师部员工的考勤制度及考核，审批员工的休假； 7、做好班前准备、交接等工作，下达工作任务，处理部门存在的问题；

就是领班的意思，在广州，深圳都叫部长。基层的头头，既然是基层的头头，当然是要你跟基层打交道了，我做部长那时候，我们经理交给我的任务就是唱“红脸”的！

同志，要看你那个部门的部长啦。保洁部部长你说能管得了营销吗？

不难做，只要你熟悉酒吧的日常运作和酒水的调配就差不多了可以了。主要的还是要看你的管理能力。

酒吧部长工作程序及规范1、营业前（1）参加例会，听取领导工作安排，合理提出自己意见。（2）填写每日酒水备品提货单，做到认真，正确无遗漏。（3）带领吧员检查吧台所有准备工作，准备迎接客人到来，做到细心认真。2、营业中：（1） 带领吧员微笑服务每一个宾客与同事。（2） 监督酒水及食品的出品，要及时发现问题，保质保量。（3） 解决吧员之间或吧员与服务人员之间问题，处理要得当。（4） 听取同事意见，及时汇报上级，客观、正确。3、营业后：（1）安排营业后吧员清理工作，做到合理。（2）盘点每日酒水、物品，做到认真、正确。（3）收好所有酒水物品锁好，做到无遗漏。（4）带领吧员参加班后例会，反映问题正确。

酒吧部长 营销 就是给酒吧里推销酒的 陪客人喝酒 或者其它和客人建立良好的关系协调吧台工作 主要还是为酒吧增加客人为主 并适当的做些花市调酒等

酒吧部长 不是什么干部 就是营销 不过把名称改了一下 有的地方叫主任 有的地方叫主管 真正的管理人员 有 行政主管 行政经理 就是领导干部了 你所说的就是营销 就是给酒吧里推销酒的 陪客人喝酒 或者其它 不可能让你去管理别人的