广州尚粤酒业公司待遇，现在广州进厂普遍一个月工资多少 有没有比较轻松的厂 工资大约多少

4千左右吧！不包吃住

电子吧，一般不用什么力气

养老保险（个人比例8%、私营企业12%），医保（个人2%、单位8%），失业保险（个人1%、单位2%），工伤单位0.5%，生育单位0.85%。广州现时的基数计法是：养老保险跟广东省上年度月平均工资（2009年，约1655元），其余保险的基数跟广州市上年度月平均工资（具体数字不记得，也差不多吧）。工资达不到基数的按基数计算，换句话说这个基数就是你缴的最低标准，这是强制性规定的，除非你公司不报税局不帮你购买。每年6月会公布新一年的购买基数。住房公职金因为各省市都有所不同，并没有强制性，就算广州也有一些私营企业没购买，所以不清楚你公司是否有购买。如果有购买，就是个人和公司分别按你工资总额的8%购买

没看懂什么意思？

2014年《广东省劳动保障监察条例》新调整的最低工资标准如下：　　第一类地区是广州市，调整后月最低工资标准为1550元，小时工资为15元；　　第二类地区，佛山、东莞、中山三市，调整后月最低工资标准为1310元，小时工资为12.5元；　　珠海市在省标准的基础上自行提高到月最低工资标准1380元，小时工资标准13.2元；　　第三类地区除原来的汕头、惠州、江门三市外，增加了肇庆市，调整后月最低工资标准为1130元，小时工资为11.1元；　　第四类地区包括余下的韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮十一市，调整后月最低工资标准为1010元，小时工资为10元。今年下半年应该还会调高点，具体加多少还没有公开下来。

1300元/月,固定奖金170元/月5天8小时工作制.员工加班依照＜劳动法＞相关规定发放加班工资,计算方法为：加班费计算: 平时加班:1.5倍薪资; 双休加班:2倍薪资; 法定节假日加班:3倍薪资,加薪:每年年中(7月)、年终(12月)两次加薪。津贴: 岗位津贴50---350元/月(点灯、无尘、光学、印刷等)

广州平均工资为6830元。出处：2014-11-14 20:39:42 新快报标题：《广东薪酬调查报告出炉：广州人平均月薪6830元 》内容引用： 为帮助企业掌握自身薪酬在市场上的竞争力,近日,南方人才市场发布了《2014-2015年度广东地区薪酬调查报告》。新快报记者独家从报告中获悉,今年广东地区薪酬增幅趋缓,318个职业薪酬平均涨幅为4%。今年深圳平均月薪达7261元,广州为6830元,分居前两名,惠州、珠海则相较去年有所下降。报告还显示,不同学历间薪酬差距正在缩小,尤其本科与高中、中专、大专之间的差距

薪酬管理是在组织发展战略的指导下，对企业员工的薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。睿信咨询通过对产业发展趋势的深刻认识，在理解企业发展战略与业务的基础上，结合为大量企业实践经验，帮助企业客户建立高效的薪酬管理体系，完善组织对人员团队的的约束机制和激励机制，使薪酬管理体系充分反映客户的经营战略、工作文化和对不同员工产生的影响，以适应快速变化的环境，实现企业的长期持续发展。

广东省人民政府出台的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，在广州得以通过实施。按照这一次的调整方案，广州企业职工最低工资标准，将由之前的1550元每月，上调至1895元每月。上调了22.26%，而非全日制职工(以小时计算工资)，其小时最低工资标准调整为18.3元/小时，原标准为15元/小时，上调22%。

基本工资一般都不是固定的，有个最低工资的说话，你参考一下。2011年广州市企业职工最低工资标准：1、广州市（花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市除外）企业职工最低工资标准为1300元/月，小时最低工资标准为7.47元／小时；非全日制职工小时最低工资标准调整为12.5元/小时。2、花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市企业职工最低工资标准为1100元/月，小时最低工资标准为6.32元/小时；非全日制职工小时最低工资标准调整为10.5元/小时。3、广州市市（花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市除外）企业离岗退养人员离岗退养费、待岗人员待岗生活费最低保障线为1040元/月。详见《关于调整我市企业职工最低工资标准的通知》（穗人社发〔2011〕17号）