四百ml白酒是多少，酒瓶上的400ML是什么意思呀

400ML指的是体积 斤是 重量单位 500克为一斤酒瓶上的400ML 需要知道所装酒的比重400ML纯水重8两那500ML就是一斤了

400毫升，体积单位=400立方厘米

酒的密度比水稍小，400ml约等于8两，稍小于8两。按体积看和一瓶矿泉水类似（一般矿泉水500ml）

这个要看酒的密度是多少，不同度数的酒的密度不一样，所以400ML也很难说是几斤。

一斤是500毫升，400毫升是4/5斤。

一升是一千毫升 一升等于一公斤 所以 四百毫升 应该是八两

如下：1、500毫升为1斤，2、400毫升为8两。另外，根据密度不同，稍有偏差。

480ml白酒大概是0.76-0.96斤，由于酒的浓度不同，重量有差异，浓度越高，重量越小。白酒里面含有2种主要成分，酒精和水，酒精度百分之四十五的白酒其实也就是平时所说的45度的白酒，那个百分数是2种成分的体积百分数。更多关于480ml白酒是多少斤，进入：https://m.abcgonglue.com/ask/6135b41615833549.html?zd查看更多内容

八两到一斤之间纯酒精的密度为0.8g/ml，水的密度为1g/ml，而白酒密度介于两者之间，所以500ml白酒的质量应该为0.8×500到1×500之间，也就是400g-500g，换算成斤就是八两到1斤。扩展资料：白酒具有以酯类为主体的复合香味，以曲类、酒母为糖化发酵剂，利用淀粉质（糖质）原料，经蒸煮、糖化、发酵、蒸馏、陈酿和勾兑而酿制而成的各类酒。而严格意义上讲，由食用酒精和食用香料勾兑而成的配制酒则不能算做是白酒。白酒主集中在长江上游和赤水河流域的贵州仁怀、四川宜宾、四川泸州三角地带有着全球规模最大、质量最优的蒸馏酒产区，分别为中国三大名酒 的茅五泸，其白酒产业集群扛起中国白酒产业的半壁河山。

付费内容限时免费查看回答您好，很高兴为您作答，请您稍等片刻哦！提问53度500毫升多少斤回答您好，根据您的问题描述，我给您提供了以下内容哦！500ml其实等于一斤的呢，ml是与克相等的，所以lml等于一克呢，所以是一斤呢。希望我的回答对您有所帮助哦！提问500ml水才是1斤回答500毫升酒相当于0.8斤-1斤之间。酒的度数越高，酒精的含量就越高，相应的酒的重量就越低，纯酒精的密度是0.8g/ml，低于水的密度1g/ml，二者混合后的密度就介于0.8g/ml-1g/ml之间，所以500毫升酒相当于0.8斤-1斤之间。更多6条

白酒虽然含有乙醇，但酒中的乙醇已经溶于水，按照乙醇比重1升有0.789公斤换算，一斤酒含酒精约为0.32斤，而酒中的水则有0.6斤。这样，一斤酒重量应在0.92斤左右。

纯酒精的密度是0.8g/ml，低于水的密度1g/ml，二者混合后的密度就介于0.8g/ml-1g/ml之间，每500毫升的重量也就介于400克至500克之间，也就是在8两至1斤之间。酒的度数越高，酒精的含量就越高，相应的酒的重量就越低。　　35度500ml白酒一般重量为465g；　　38度500ml白酒一般重量为462g；　　39度500ml白酒一般重量为461g；　　46度500ml白酒一般重量为454g；　　50度500ml白酒一般重量为450g；　　52度500ml白酒一般重量为448g；　　53度500ml白酒一般重量为447g；　　55度500ml白酒一般重量为445g；　　56度500ml白酒一般重量为444g；　　......

500ml白酒是在8两至1斤之间。纯酒精的密度是0.8g/ml，低于水的密度1g/ml，二者混合后的密度就介于0.8g/ml-1g/ml之间，每500毫升的重量也就介于400克至500克之间，也就是在8两至1斤之间。酒的度数越高，酒精的含量就越高，相应的酒的重量就越低。扩展资料：物体中任一点P的密度定义为：，式中 V为包含P点的体积元；M为该体积元的质量。在厘米·克·秒制中，密度的单位为克/厘米3；在国际单位制和中国法定计量单位中，密度的单位为千克/米3。

400毫升的酒的话大概是0.4千克左右的，因为酒的密度和水的密度是隔不了多远的。定律是为实践和事实所证明，反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型，它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界，在其它尺度下可能会失效或者不准确。没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况，也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的，然而还有比死更痛苦的东西，那就是等死。幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时，你就获得幸福了。错误定律:人人都会有过失，但是，只有重复这些过失时，你才犯了错误。沉默定律:在辩论时，沉默是一种最难驳倒的观点。动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望，或者绝望。受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它，不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能，那么你就只能受辱了。愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少，你就需要掩饰的缺点也就有多少。省时定律:要想学会最节省时间的办法，首先就需要学会说"不"。地位定律:有人站在山顶上，有人站在山脚下，虽然所处的地位不同，但在两者的眼中所看到的对方，却是同样大小的。失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命，却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者，从来也不想停下来。误解定律:被某个人误解，麻烦并不大;被许多人误解，那麻烦就大了。结局定律:有一个可怕的结局，也比不上没有任何结局可怕。二、工作定律安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)需要定律:同样两个相同的单位，同样的办公费。多少年以后，发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对，这种成功的概论会归结为零。评比定律:领导认为谁好，谁就好。(只要领导看你不顺眼，再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)一票否决定律:在一个单位，比如升工资，比如提拔任用，一个人提出来，往往成功的概率最大，而另一个人站接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候，这些人恰恰不在场，于是，便出现了遵纪守法的人，经常接受教育的尴尬局面。哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠，他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)能者多劳定律:在同一科室里，有的人虽然在其岗，但却不能胜任本职工作，那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。不平衡定律:年年当先进的部门或个人，一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人，当上先进后便想不到。少劳多得定律:一般的单位，都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大，而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干，而且最不容易被解雇。