贵州茅台的薪资待遇怎么样？
先说说所谓年入10万的薪酬，其实在我们看来并不算高吧，虽然在贵州的一些小县份或者地级市，算得上是很不错的收入了，一年10万，平均每个月8333，这个收入如果拿到贵阳这种二线省会城市的消费水平来看，其实并不算很高的。现在2019年春招期间，贵阳的平均薪酬就已经达到7698元了，现在就拿贵阳花果园的很多公司招人来说，年轻人一个月拿到6000 甚至更高，都并不算很难的事，而且月入过万的人，在我和朋友的身边，也是不少的。
茅台虽然作为国企，股票市场上的市值很高，薪酬方面肯定不会低的，但要说特别高，估计也不会高得很离谱，而且国企高管的收入，还是有一定标准的，不像私企。△贵阳薪酬水平对于一般的员工而言，一年能赚到10万，如果生活只是在遵义、仁怀这些地方，也算是比较中等偏上的一个收入了，虽然这些地方的生活成本和贵阳没法比，但是一年10万对很多人还是有诱惑力的。
茅台的招聘力度还是很大的，比如对制酒、制曲工的招聘，招进去还要进行必要的技能的培训，一般是要求18岁以上、28岁以下，本科学历（不限专业、不限地域），而且后面还要参加“体能测试”，看起来还是很规范的一个程序。△茅台招工简章在茅台，如果是合同学徒工，一般签的劳动合同是3年，而且有3个月的试用期，试用期如果不合格还是会被解雇的。
除了制酒、制曲工这些比较专业的岗位，其实茅台也有一些其他的职位，比如说的行政辅助、司机、新媒体等岗位的招聘，也是有这方面的需求的，在生产酒曲的一线，可能工作环境相对来说和一些坐办公室搞行政的有区别，但是企业里面对这些人员的薪酬待遇，肯定也是都会综合考虑的，不大可能是一刀切的状况，所以，光是评价茅台员工的薪酬高不高，还是比较笼统的，毕竟，各个岗位承担的职能是有所不同的。
月工资4000元，在县城处于什么水平？
这个不能一概而论。为什么呢？一、按地区来论。既然是县城，那就一定是四五线城市。我们国家地域辽阔，由于各地经济发展的不平衡，收入也就不同，那么消费水平自然高低不同。在这种情况下，月工资4000元，无论是实际收入还是工资总额，如果是在经济发达的东部沿海地区，那肯定是属于低收入水平; 可要是在经济发展相对落后的中西部地区，则应该属于中等收入水平。
二、按人群来论。据了解，2019全国工资收入的月平均水平为2500元~3000元左右。其中，城镇职工的平均月工资收入为4000元左右、非城镇职工的平均月工资收入为3200元左右、企业退休人员的月平均养老金收入为2800元左右、机关事业单位退休人员的月平均养老金收入为3500元左右。从这些不同人群的月平均收入情况来比照，在县城生活，月工资4000元，如果是实际收入的话，应该属于中等偏上水平; 如果是工资总额的话，扣除五险一金后也就只有3000元左右，那就应该是职工的平均收入水平。