外企ceo是什么职位，ceo是什么意思一个企业的职位是怎么排列的

CEO是cheif editer officer 首席执行官。 一般是董事长/总裁--总经理--部门经理或总监--部门主管--部门员工。

CFO是首席财务官，好比苹果，那么大的集团（分支机构遍布全球），CFO只有一个，重要性仅次于CEO首席执行官/总裁。 finance director财务总监，一般是地区性的一个职位。 finance manager财务经理，这个下面基本就是普通员工了，算非常基层的管理者。 第一个地位最高最重要，然后依次递减。 director叫总监，一般而言都是中层。比如我们公司（日企），director是部长，算中高层。manager就低得多啦，带的也是小团队。如上所述，是基层管理者。

首席执行官（Chief Executive Officer，CEO）是在一个企业中负责日常经营管理的最高级管理人员，又称作行政总裁（香港和东南亚的称呼）或最高执行长（日本的称呼）或大班（香港称呼）。同时CEO也可以指首席体验官（Chief Experience Officer）CTO: Technology 首席技术官 国外的CTO主要职责是设计公司的未来，其更多的工作应该是前瞻性的，也就是制定下一代产品的策略和进行研究工作，属于技术战略的重要执行者。CTO还是高级市场人员，他可以从技术角度非常有效地帮助公司推广理念，其中包括公司对技术趋势所持的看法。因此，在大型用户会议上CTO会阐述产品下一代的走向和功能，这也是重要的市场策略。 运营总监（Chief Operating Officer缩写COO），也有的称首席运营官。该职位要全面负责公司的市场运作和管理；参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理；负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作业绩效。

同上， CEO在国内是最高执行官，产品推广营销，市场等 一些工作。 CTO 国内很少，大部分都属于外资和国家科研单位。对于国内IT这块，CTO的能力并不十分理想 COO 国内一二级企业都有这个岗位，但除了能力的同时必须参加过某些项目才会录取。

1、首席执行官（Chief Executive Officer，缩写CEO）：职位名称，是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，主司企业行政事务，又称作司政、行政总裁、总经理或最高执行长。2、首席技术官：是技术资源的行政管理者，英文为Chief Technical Officer或Chief Technology Officer，简称CTO。其职责是制订有关技术的愿景和战略，把握总体技术方向，监督技术研究与发展（R&D）的活动，并对技术选型和具体技术问题进行指导和把关，完成所赋予的各项技术任务/项目。3、首席信息官（又称CIO，是Chief Information Officer的缩写）：中文意思是首席信息官或信息主管，是负责一个公司信息技术和系统所有领域的高级官员。4、首席财务官CFO（Chief Finance Officer）：是企业治理结构发展到一个新阶段的必然产物。没有首席财务官的治理结构不是现代意义上完善的治理结构。从这一层面上看，中国构造治理结构也应设立CFO之类的职位。5、首席运营官（Chief Operating Officer，缩写COO，营运长）：就是制定企业长远战略，督导各分公司总经理执行工作的官。主要是负责公司的日常运营，辅助CEO的工作。对CEO负责，负责企业的运营管理。参考资料来源：搜狗百科-首席执行官搜狗百科-首席技术官搜狗百科-首席信息官搜狗百科-首席财务官搜狗百科-首席运营官

外企职位用英文简称 GM(General Manager)总经理 VP(Vice President)副总裁 FVP(First Vice President)第一副总裁 AVP(Assistant Vice President)副总裁助理 CEO(Chief Executive Officer)首席执行官 COO(Chief Operations Officer)首席运营官 CFO(Chief Financial Officer)首席财务官 CIO(Chief Information Officer)首席信息官 HRD(Human Resource Director)人力资源总监 OD(Operations Director)运营总监 MD(Marketing Director)市场总监 OM(Operations Manager)运作经理 PM(Production Manager)生产经理 (Product Manager)产品经理

既然要申请米其林公司的职务首先要了解该公司的企业文化，“米其林”的由来，在以后的规划展现出你对米其林的热爱和期望，展现出你对米其林公司以及对这份工作的热情与激情，既然刚刚20岁，更要展现出你年轻旺盛的精力。

CEO，首席运营官。CTO首席技术官。策划经理，营销经理，地区总裁，法律顾问，公关经理，投资策划。

不太清楚，对不起~