社会文化共建怎么做，如何加强社区文化建设丰富群众文化生活

一要有文化自觉和文化自信，要有科学理论指导二要有社会文化建设的投入三，要坚持两为方向，双百方针，以实践为基础，三个贴近，注重社会效益。

1、提高服务质量，想要构建和谐社区，提高服务质量是非常重要的，可以设立一些居民服务点，方便居民们联系，同时可以解决居民们在生活中的一些需求，在社区服务中尽量热情。2、人人有责，构建和谐社区是需要每一个人出力的，而不是说只有工作人员出力就可以的，在生活中与邻居相处的时候可以不用那么斤斤计较，严格遵守社区的要求和制度，为了构建和谐社区出一份自己的力量。3、通过开展活动来向人们传递相关概念，在构建和谐社区的过程中，可以放弃直接进行劝说来让居民了解一些相关概念，可以选择在过节的时候举办相关的活动，这样既会显得热闹，也传递了相关的概念。4、社区环境，既然是构建和谐社区，就要整顿好社区的环境，在一些设施方面，以及一些环境的死角，可以加大力度整改，同时，为了更好的改善大家生活的环境，应该把居民们都发动起来。5、安全也是非常重要的，在构建和谐社区的时候，要尽量做好社区的安保工作，减少被偷盗，被抢劫的可能性，对从事相关工作的人员可以定期进行培训，以便与让人们回到家的时候是安心的。6、建立属于自己社区的文化系统，每个社区都应该有属于自己的文化系统，特别是现在生活水平提高了之后，人们对文化的要求更高了，所以，如果有条件的话，可以建立一个属于自己社区的图书馆，方便人们阅读，也可以设置一个器材室，方便人们运动。

社会共建可以包括从精神层次到城市建设，各个方面，他的内容非常广泛。

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社会共建是发展的重要组成部分。社会共建可以有力地促进社会治理和参与主体的多样化。

共建了一般包括社会基础设施，社会环境，社会文化

结对共建活动中，各级文明单位除按照市委、市政府统一要求，完成社区建设相关工作任务外，具体要实现以下“六个一”工作目标：1、创办一所文明市民学校，开展经常性文明市民教育。紧扣“争当十佳文明市民，共创省级文明城市”这一主题，以提高居民素质为重点，按“八有”标准，在每个社区建立一所文明市民学校。立足社区和各单位实际，举办一期文明城市创建宣传专栏，定期组织形式多样的文明市民教育活动，在社区广泛开展社会道德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，深入开展“十佳文明市民”评选活动，共同培植健康、文明、和谐、有序的社会环境。2、扶持一定数量资金，积极创建文明和谐社区。以社区环境绿化、净化、美化为目标，集中人力、财力、物力，组织单位干部、职工和社区群众共同参与环境卫生专项整治，搞好辖区单位绿化和庭院美化工作。全面加强社区基础设施建设，使结对社区公共设施齐全、功能完备，让干部职工和社区居民享受优美舒适的工作、生活环境。积极推进和谐社区建设，确保共建社区被评为市级以上文明社区。3、每月组织一次志愿服务活动，推进文明社区公益事业发展。各级文明单位要及时组建志愿服务队伍，结合社区实际，经常性的开展帮困助学、赈灾募捐、关爱空巢老人、关心留守儿童、关注残疾人等志愿服务活动。积极为社区提供人才、信息、市场、项目等各方面支持，配合社区开展各种便民利民服务活动，协助社区壮大志愿服务队伍，规范志愿服务行为，切实提升志愿服务水平，真心实意地为社区居民提供全方位的优质服务。4、每月组织一次群众性文明创建活动，丰富居民精神文化生活。结对共建文明单位要切实担负起社区精神文明建设工作职责，积极开展好文明楼栋、文明庭院、文明小区、文明单位等活动。并结合社区实际，开展好“四进社区”（科教、文体、法律、卫生）活动。积极挖掘社区文化资源，兴办社区文化事业，按照一个社区一个主题，一个社区一个品牌的工作思路，精心设计好群众喜闻乐见的精神文明创建活动，倡导文明健康的社区新风尚。5、每季度组织一次民意大调查，切实解决居民实际困难。结对共建的文明单位要安排干部职工深入社区千家万户，广泛开展访民情、听民意调查活动，充分听取居民意见和建议，并及时向全市社区建设工作领导小组汇报，为社区建设当好参谋。针对群众反映强烈的热点、难点和重点问题，制定出详细的解决方案，真正做到情为民所系、利为民所谋，切实解决群众关心的实际困难和问题，最大限度满足社区居民精神文化生活等各方面需求。6、建立一个在职党员联络站，创建“党员文明示范岗”。由镇处、社区牵头，辖区文明单位配合，共同开展“在单位做一名好员工，在社区做一名好公民”的“双好”活动。各社区要普遍建立一个“在职党员联络站”，辖区文明单位党组织要积极发动在职党员到所在社区党员联络站报到。社区党组织根据在职党员职业、特长及居住情况，设岗定责，使在职党员积极投身到社区建设中来，以此进一步激发在职党员居住在社区、奉献在社区、回报在社区的热情，充分发挥在职党员的先锋模范作用，深入开展“党员文明示范岗”创建活动。

文化体制改革是解放文化生产力、实现文化繁荣发展的根本途径，编制规划纲要应着眼于构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于文化科学发展的体制机制，积极创新公益性文化单位运行机制，深入推进国有经营性文化单位转企改制，推动形成统一开放、竞争有序的文化市场体系。 转变发展方式是赢得文化发展新优势的必然选择，编制规划纲要应着眼于促进文化又好又快发展，把转变文化发展方式作为一个基本要求，树立长远眼光，在优化布局、调整结构、提高产业集中度方面做出科学安排、提出可行措施。 推进文化建设离不开政策支撑和法律保障，编制规划纲要应着眼于形成完善的文化政策体系和法规体系，认真研究实践中面临的新情况新问题，用好的政策法规来推动、来激励、来规范文化改革发展。 文化已渗透于经济社会生活的各个方面，文化建设与各领域各行业联系十分密切，编制规划纲要应着眼于激发全社会的创造活力，最大限度地动员全党全社会的力量，最大限度地发挥方方面面投身文化建设的积极性主动性。 规划未来文化发展，要处理好数量与质量的关系，在不断丰富品种数量的基础上，引导文化单位和文化工作者把精力用到提升文化产品的质量上来。 要组织实施文化精品工程，推动创作生产更多人民群众喜闻乐见、思想性艺术性观赏性相统一的精品力作； 建立科学评价体系，努力使文化产品经得起历史、实践和人民的检验； 加强和改进文艺批评，倡导正确创作思想，讴歌主流价值取向，更好地发挥文化引导社会、教育人民、推动发展的重要功能。