佳池酒业股份有限公司股权，公司共有三百五十万我投入了四十五万占公司股份百分之多少

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所. 你好，股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。公司全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，其余部分由发起人自公司成立之日起两年内缴足；其中，投资公司可以在五年内缴足。在缴足前，不得向他人募集股份。 股份有限公司采取募集方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。 股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。法律、行政法规对股份有限公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。

不需要，股权转让无需证监会批准，只有国资股份的转让需要批复，而且也不是证监会来批准。普通投资者，甚至是大股东的股份转让，可以直接通过二级市场，也可以通过协议转让，但是要发布公告。如果您的问题得到解决，请给与采纳，谢谢！

股权转让和股份转让是有区别的。股份转让，一般是就股份有限公司而言的。股权转让，是法学界和经济领域熟知并认可的有限责任公司和股份有限公司股东转让所持有的公司股权或股份的行为。如果你这里的“股权转让”是想特指上市公司的话，那么在不影响到公司控股权的情况下，其转让不需要证监会批准。“股权转让”详细可见http://baike.baidu.com/view/31950.htm

应该说是空气中水份与其它元素的比例为六比一...就是有人知道也不敢回答,因为你管他叫大虾

你好，如果注册股份有限公司，销售人员是不可能占股10%的，与有限公司不同，有限责任公司可以不论出资仅用章程来规定红利的划分比例，而股份有限公司是只能按出资折成的股数来规定红利划分的比例。股份公司是资合型公司，换句中国话翻译就是股本上只认钱不认人。所以如果想注册成销售人员占10%股权的情况只能注册成有限责任公司，不能注册股份有限公司。另外，是否有提成是视行业而定的，如果行业内销售人员都有提成，那我觉得销售人员有一定提成是完全合情、合理，也合乎逻辑的，这属于管理问题不属于股权问题。销售人员要求5000元的底薪，也要看你们产品属于什么类型的产品，如果你们的产品属于替代性比较强、产品属于标准件或者消费层次比较高的，那么公司对销售部门的依赖应该是比较高的，那么给销售人员的待遇高，也是应该的，但是同样的拿钱的同时也要承担相应的担子，董事会也应该给与这位销售人员相对比较高的业绩要求才对。

流通股是指上市公司股份中，可以在交易所流通的股份数量。其概念，是相对于证券市场而言的。在可流通的股票中，按市场属性的不同可分为A股、B股、法人股和境外上市股，与流通股对应的，还有非流通股，非流通股股票主要是指暂时不能上市流通的国家股和法人股。原始股是公司上市之前发行的股票。 在中国证券市场上，"原始股"一向是赢利和发财的代名词。在中国股市初期，在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票，投资者若购得数百股，日后上市，涨至数十元，可发一笔小财，若购得数千股，可发一笔大财，若是资金实力雄厚，购得数万股，数十万股，日后上市，利润便是数以百万计了。这便是中国股市的第一桶金。对有意购买原始股的朋友来说，一个途径是通过其发行进行收购。股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。发起设立是指由公司发起人认购应发行的全部股份而设立公司。募集设立是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余部分向社会公开募集而设立公司。由于发起人认购的股份三年内不得转让，社会上出售的所谓原始股通常是指股份有限公司设立时向社会公开募集的股份。另外一个途径即通过其转让进行申购。公司发起人持有的股票为记名股票，自公司成立之日起三年内不得转让。三年之后的转让应该在规定的证券交易场所之内进行，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让。对社会公众发行的股票，可以为记名股票，也可以为无记名股票。无记名股票的转让则必须在依法设立的证券交易场所转让。目前一些违规的股权交易大多数是以投资咨询公司的名义进行的，而投资咨询机构并不具备代理买卖股权的资质。持有的原始股在预定的锁定期结束以后，即可以卖出。公司集中办理股东卡交给个人，持身份证到证券公司开户，办理第三方存管，上网下载交易软件即可。

没什么差别，都是上市前买的，价格也差不多。

你持有的原始股在预定的锁定期结束以后，即可以卖出。公司集中办理股东卡交给个人，持身份证到证券公司开户，办理第三方存管，上网下载交易软件即可。

并不是计算出来的，而是根据发行数量产生的，发行股票的多少要根据公司的规定与计划。根据注册资本，确定发行下限，根据融资量，公司估值等和承销商，确定具体发行数量。注册资本就是股本, 1亿的注册资本，就代表1亿总股本。 发行数量规定是不低于发行后股本总数的 25% .。1亿股本,发行量,基本在3500万股以上。比如说一个公司注册资金100万，发行100万份，那么每股在发行时就是价值一元；而公司资产与有多少股并没关系，一个资产1200万的公司，可能只有120万股，也有可能有1200万股。拓展资料股份代表对公司的部分拥有权，分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。股份一般有以下三层含义：1、股份是股份有限公司资本的构成成分；2、股份代表了股份有限公司股东的权利与义务；3、股份可以通过股票价格的形式表现其价值。股份的表现形式是股份证书。不同类型的股份制企业，其股份证书的具体形式各不相同。其中，只有股份有限公司用以表现公司股份的形式才是股票。股票根据股份所代表的资本额，将股东的出资份额和股东权予以记载，以供社会公众认购和交易转让。持有了股票就意味着占有了股份有限公司的股份，取得了股东资格，可以行使股东权。资料来源：百度百科：股份

并不是计算出来的，而是根据发行数量产生的，发行股票的多少要根据公司的规定与计划。

上市公司的股票数，发行股票的时候就确定了，发行股票的多少要根据公司的规定与计划。　　根据注册资本，确定发行下限，根据融资量，公司估值等和承销商，确定具体发行数量。注册资本就是股本, 1亿的注册资本，就代表1亿总股本. 发行数量规定是不低于发行后股本总数的 25% . 1亿股本,发行量,基本在3500万股以上。

并不是计算出来的，而是根据发行数量产生的。比如说一个公司注册资金100万，发行100万份，那么每股在发行时就是价值一元；而公司资产与有多少股并没关系，一个资产1200万的公司，可能只有120万股（经营赢利股份增值），也有可能有1.2股（经营亏损股份贬值）。举例仅供理解。

股份占比既然是股东，说明不是一个老板，在各个老板之间有一个投资多少的问题。比如新公司注册资金100万，就要去分清楚各个老板出资多少，占有的份额是多少？那自己出的钱除以100万这个总的基数就得到自己的占比了。是否在公司任职股东是一个公司的幕后老板，但是如果同时还在公司担任其他职位，比如担任财务总监，那么这个就要按照正常公司的财务总监的职位给予发放一定的工资。要不相对于那些出了钱就不管理公司的股东来说他们就吃亏了。薪资分红约定股东之间的利益分配和员工有所不同，员工的工资是按照月份来结算的，但是股东可能就是季度或者年度来结算，因为一个月盈利了可能下个月还要继续投资或者来发放员工工资，按照季度或者年度公司可以更灵活的支配一部分资金。公司盈利多少既然谈到薪资的分配，前提肯定是公司需要在盈利的前提下才进行分配的，因为自己是股东，公司亏损的损失肯定要股东来承担的，盈利的多少决定了最终能分配多少。约定有底薪的情况如果在开公司直接已经有约定，给股东每月有固定的底薪，那么只要按照约定进行月工资的结算发放即可，然后在利润部分扣除掉这部分开支，表示已经支配即可

从劳动法角度看，工资与劳动是紧密关联的。如果公司法定代表人和股东，向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系，那么，公司可依法按月向其支付工资。经双方协商同意，月工资金额可低于2000元，但不应低于最低工资的相关规定。

股东不发工资。股东，是股份公司或有限责任公司中持有股份/股权的人，股东与公司的关系上，根据《公司法》，股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。工资，是用人单位依照法律法规和劳动合同的约定，支付给职工的劳动报酬。股东并不是职工，不享有工资报酬。但其中，股东同时与公司建立劳动关系的，在劳动关系上其身份是职工，并非股东，与其他职工享有的权利同等，没有特权，应当同工同酬。《公司法》第四条　公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。劳动部《工资支付暂行规定》第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

工资一般是按照工作岗位、职务，以及付出的劳动量决定的，与股份占比无关。股份占比，是作为分红的依据。

股东应发工资提成。　　　股东是股份制公司的出资人或叫投资人。 股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人，有权出席股东大会并有表决权，也指其他合资经营的工商企业的投资者。　　股东是指通过向公司出资或其他合法途径获得公司股权，并对公司享有权利和承担义务的人。　　严格而言，在公司法上，有限责任公司股东与股份有限公司股东的内涵有所区别：有限责任公司股东是指在公司成立时向公司出资或在公司成立后依法继受取得股权，对公司享有权利和承担义务的人；股份有限公司股东是指在公司设立时或设立后合法取得股份，对公司享有权利和承担义务的人。

风险肯定是有的 原始股就是没有上市的 你如果你买进哪个公司的原始股了 如果公司上市 你可以大赚一笔 ，如果不上市 你的钱就打水漂了 风险还是比较大的

所谓原始股，是指在公司上市之前股东认购的公司股权(份)，包括公司成立时的股权(份)及公司经营期间增发的股权(份)。购买原始股，应注意以下几方面的风险： 一、企业本身经营风险 上市只是公司资本证券化的一种方法,通常购买原始股的投资人都期望其所持原始股的公司在不久的将来能够正式上市，一方面是预料公司在上市后股价大涨；另一方面则是上市后方便将其资金套现或出售,但是需要了解的是，不管公司是否会在市场上上市，只要公司经营管理基本良好，公司将来发展前景乐观，该公司的股份就是值得投资人投资的，反之亦然。这一点与公司是否上市或计算上市，没有直接的关系；因为公司上市的主要目的在于筹集资金，很多上市公司，未必就营运良好，并不值得投资人投资，所以在购买“原始股”前最好把该公司的整体情况进行一定的了解。 二、股东权益遭受侵害风险 投资者购买原始股后，应注重对自身股东权益的维护。我国《公司法》中对中小股东利益的保护进行了明确细致的规定。 如34条规定股东有知情权，投资人在购买原始股后有权要求公司管理层提供公司的相关资料，以了解公司的营运状况；在35条中认定了股东的分红和有限认缴新增资本的权力；75条规定股东有权要求公司回购股权，使得中小股东反对股东会决议时，可以要求公司收购股权，从而避免因大股东操纵股东会而损害中小股东的利益。 如投资人在购买原始股后，以上权利受到侵害时，可以援引公司法的规定捍卫自己的权益。 三、流通性风险 公司上市前，法理上“原始股”的公司形态，分为有限责任公司和股份有限公司。 有限责任公司的股权转让属封闭市场,流通性不佳，变现能力差。《公司法》72条规定：“有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。”可见其选择范围小，且程序复杂难以变现。而股份有限公司的股份转让方便性虽大幅提高，但由于其本身透明性略低，难以从公开渠道获取准确信息等原因，亦不具备较好的变现性。 即使公司上市，由于存在一定期限的封闭期，也存在一定的流动性风险。《公司法》第一百四十二条：“发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。”原始股的股东同样属于“发起人”，由于有封闭期的规定，所以原始股的投资人在公司上市起的一年内，基本不能把转让股票，从而增加投资人的投资风险。 股份转让封闭期结束后，股票价值亦存在一定的经济风险。在目前的市场情况下，上市后的原始股变现大多确能实现较高的利润收入，但对于一般投资者来讲，市场是其所不能控制的，原始股能否一直保持如此高的营利性还是一个未知数，不确定因素较多，市场风险不可忽略。 综上，如果投资者欲购买原始股，应首先确定该原始股销售的真实性，避免被骗；其次是了解企业的生产经营状况、经济效益、利润分配等情况，即使公司短期内没有上市，也不至于出现经济危机而导致股权贬值；再次，投资者应根据购买目的，确定投资策略：如果仅仅为了上市后盈利，则应详细调查公司上市的可能性、可行性,合理预测股票(权)保值、增值的持续期、转让的便利性等，为变现盈利做好充分准备。同时更应当注意对自身中小股东权益的维护，尽量减少投资风险。