优传酒业上海有限公司怎么样，上海酒水市场怎么样

上海酒水市场很和谐，其中上海正侗达商贸有限公司很给力

这个酒厂 不怎么样。 文王酒厂和种子酒厂都不错。

非常不错

木有关系。法国卡斯特（现在更名叫卡思黛乐）是欧洲葡萄酒巨头，一直在中国保持销量领先。另外一家是上海卡斯特，老板是温州人，在法国做贴牌的，酒不咋滴。据说业内人都清楚，大品牌还是选卡思黛乐。

传呈酒，酒体微黄，晶莹剔透，口感柔顺，酱香浓郁，回味悠长。简约而不简单，低调有内涵。以茅台镇优质红缨子高粱为原料，用小麦制成高温曲，而用曲量多于原料，采用茅台镇独特工艺 12987，这是传呈酒风格独特、品质优异的重要原因，选用古法酿造工艺，具有王茅的典型风格。价格亲民，是人们喝得起的茅台镇优质酱香型白酒。

可以找传成酒械提供的，他们的酒曲是长期提供的。

待遇之差，老板是吸血鬼，欺上瞒下克扣员工工资，待遇。劲酒在市场口碑极差，极差，没前途的公司。

楼主你好，我是黄石人，就我所了解的来说，在黄石地区来说，劲酒的待遇是没话说的，普工都能拿到2000元的工资。

看什么岗位，但是在酒行业中劲酒的待遇属于中等偏下但是比较稳定，不凡大错不会下岗这是指在编人员。想咨询具体岗位可以给我发消息

简介：酒老板（Liquorboss）隶属于酒老板（上海）企业发展有限公司，成立于2009年，总部位于上海，是当地知名的酒类直营连锁品牌。酒老板直营店，经营品类涵盖名优白酒、国产和进口葡萄酒、黄酒、洋酒、清酒、烧酒等各大国际国内知名品牌；从事酒类商品的零售、批发、婚庆团购业务。法定代表人：马国民成立时间：2012-11-05注册资本：4000万人民币工商注册号：310115002037590企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股）公司地址：上海市浦东新区川沙路5278号5幢202室D-18

发轫于上海陆家嘴的创新型白酒企业上海贵酒，近几年以创新型白酒业务为核心，以"产品创新"引领行业新潮流、以"智慧科技"赋能企业未来、以"焕新体验"谋求发展新赛道。此前，上海贵酒还获得了2020年中国酒业年度最佳营销案例的荣誉，其独特的商业模式赢得了市场的认可，其战略模式正掀起行业新风尚。

男的经营饭店之类的、女的经营化妆品、还有其他、不知道男女、难推荐

我觉得吧，首先自己觉得哪个更能够胜任，自己拿手的总比不懂的好吧，其次嘛在看职位的上升空间，个人意见仅供参考，福利也是必要的，养不活自己还咋工作啊，嘿嘿.....

我觉得不应该从福利待遇来说，这三个是不同的职位，我觉得应该从职位和你自己适合什么来说，福利待遇好你本人不见得就适合，职位产品专员根据自己公司的产品需求找相应的供应商。营管专员是经营管理理论该类专员主要四种：人事经营、合同成本经营、物资经营、财务经营。国内说的经营管理专业普遍认为是合同成本经营。合同成本经营主要的工作内容有：招投标、预决算、合同谈判、进步报表、配合财务审计等。市场企划专员市场专员作为市场部中最常见的一个职位，其主要职责就是执行公司的市场计划中的某一方面功能项。例如收集、分析市场信息、动态协助制定和完成新产品推广计划，完成各类围绕活跃品牌、提升品牌和发展品牌的推广活动。由于不同公司不同行业对市场专员的职责范围规定不尽相同，这一职位的薪资变化会非常大。--------------------------------------------------------------------------------工作职责1. 制定年度，季度的市场计划，包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻市场计划，负责组织，指导区域市场人员制定和细化本区域的市场执行计划，并负责组织和监督和评估实施。2. 负责制定新产品上市计划，包括确认产品定位，开发产品利益点，并通过有效使用市场传播工具如POP，促销，广告，公关活动等传递产品上市信息和产品利益点，负责协调新产品上市相关的经销商进货，铺市工作，同时负责计划和实施新产品上市促销，培训和分析工作。3. 根据品牌建设策略和计划，与广告公司合作，创意和发展品牌，产品广告，并负责有效投放，负责创意和制作与品牌，产品和促销相关的POP等销售工具，同时负责其他销售工具如陈列专柜的设计，制作。4. 负责计划，实施和评估消费者促销，渠道促销以及其他形式的品牌促销，以提高销售量和品牌认知。通过有效创意和组织与其他品牌或公司的联合促销，达到提高品牌影响力和销售达成的目的。5. 根据零售数据报告，第三方跟踪报告，以及其他市场信息，进行针对市场竞争的分析，发现市场机会，提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动建议. 并负责组织公司内部的讨论和推进行动方案的实施。6. 负责各种市场投入，如广告，专柜的审批和实施。负责预算的监控和调整。7. 管理市场团队，并对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导。负责评估和激励团队成员的工作。--------------------------------------------------------------------------------要求须有品牌管理经验 （Brand Marketing）, 或具备全国性渠道市场，市场运作 （Trade Marketing ,Field Marketing or Marketing Operation）经验。高度自我激励，并具备成功管理和领导团队经验。优秀的沟通能力，能够和公司内部其他同事有效协调，沟通。优秀的数据分析能力，和发现问题，解决富有活力和激情，为人开朗热情。良好的中，英文口头和书面的表达能力。这才是你选择的关键而不是那个福利好你就干那个，只要你能力好有经验，工作做得好当然工资和你的能力是成正比的，