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2,松江欢乐谷门票多少

刚刚从160涨到200
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成年人门票是110多元!
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3,跪求王老吉泰州工厂地址及电话

为满足市场需求,也为了更好地把控王老吉凉茶,广药昨日正式宣布即将在泰州中国...地址:北京市东城区安定门东大街28号雍和大厦西楼三层,邮编:100007,电话...然而,昨日该公司市场部人士向南都记者透露,基于降低成本的考虑,自建工厂将是...

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4,求翻译请帮我转接市场部电话

Transfer to marketing dept please
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Please help me transfer Marketing

5,Aquafine 的产品如何有联系方式最好啦谢谢

Aquafine 于2005年12月 被Trojan(加拿大特洁安公司)收购,Trojan 与 哈希(Hach) 同属 丹纳赫水平台的子公司加拿大特洁安公司 北京总部 010-65150290 唐传龙(市场部) 13602519777 刘宝刚(Aquafine销售经理)Aquafine 是Trojan 专门针对工业市场,如半岛体电子,食品饮料,制药,楼宇市场的子品牌,目前在国内的销售由Trojan中国代表处 负责
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6,上海欢乐谷是一票制的吗

楼主您好! 上海欢乐谷是上午9点开门营业!一票制通完! 具体票价是:现在是正式营业:200元/每位! 游客咨询电话:021-33552222 ●团队价格及执行政策 1)成人团队:10人及以上(不含优惠儿童及老人)成团,凭单位证明或旅行社介绍信,可以购买团队优惠票。 2)学生团队:凭学校证明或旅行社介绍信,所组中、小学(含职高)学生团体10人以上成团,可以购买团队优惠  票,详情请咨询市场部(注:学生、教师须出示证件或统一着装)。 3)成团人数中不包括其他享有折扣人士。 4)游客每人限享受一种优惠政策,拥有享受多种折扣资格的,按最优惠折扣计算。 团队预订电话:021-37792222-1309 同行咨询电话(上海):021-37792222-1305 同行咨询电话(浙江):021-37792222-1307 同行咨询电话(江苏):021-37792222-1308 传 真:021-67666662 ●团队预订流程 第一步:将加盖公章的购票介绍信传真至预订中心。      提示:至少提前一天,入园当日或现场预订不享受团队优惠。 第二步:介绍信传真必须在五点前传至预订中心确认预订,并回传预订单(包含预订号及购票总额)。 第三步:请在欢乐谷市场部回传的预订单上加盖公司公章后,持此件和盖章单位介绍信原件到市场部盖章确认   ,确认后持单在团队窗口购票,票房见市场部原章才能出票。     注意事项:     若通过银行转帐,则务必提前至少四天汇出款项。款项未到帐不予出票;转账款项未用完需办理退款    手续,退款将在3日内完成。     若实际购票数量与预订数量不符,请到市场部修改预订单,修改人数上下浮不得超过5人;取消预订了    的预订单一天内不得超过2单。 如果想了解欢乐谷公交线路,请参考我的另一回答: http://wenwen.soso.com/z/q159616671.htm 祝楼主玩的开心 愉快!
●试业期(2009年8月8日—2009年9月11日)全票价160元; ●营业期 (2009年9月11日之后)全票价200元; 身高低于1.2米 (不含1.2米)的儿童免票; 身高1.2米至1.4米 (不含1.4米)的儿童购半价票入园; 身高1.4米以上 (含1.4米)的儿童购全价票入园; 年龄在65周岁以上(含65周岁)的女性老人凭有效证件或上海市老年优待证免费入园; 年龄在70周岁以上(含70周岁)的男性老人凭有效证件或上海市老年优待证免费入园; ●10人及以上团队可以购买团队优惠票,详情咨询欢乐谷市场部。 买年卡才388,开园后单人行年卡价格将从预售期间的388元升至正式价格428元。在年卡有效期内,持卡人可不限次进入上海欢乐谷公园,就是说玩任何项目都不收钱。

7,业务员协议

甲方:_________乙方:_________   为了切实加强_________电话营销员的管理,更进一步提高电话营销员的工作积极性,结合本公司近来的管理经验,经公司研究决定,特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下: 一、工资结构基本工资+提成+福利奖金 二、基本工资的计发1.试用期  凡进入_________市场部的电话营销人员试用期为一个月,公司包食宿,试用期基本工资为_________元/月,最低底限业绩标准为_________元/月,试用期业绩低于_________元者视为不合格,只发给基本工资的75%,即_________元,试用时间不过15天而中途主动离职者,没有基本工资;试用时间超过15天而中途主动离职者,发给补助_________元。完成最低底限业绩标准或以上者,发给全额基本工资,提成按规定比例核算。有业绩特别优秀者,试用期工资以转正后的标准予以结算,提成按规定比例核算。2.试用期后  进入过度期,过度期为一个月,基本工资为_________元/月,公司包食宿。第一个月的最低底限任务为_________元,低于___元以下,只拿基本工资的65%,即_________元。业绩优秀者(达到或超过规定月任务指标),可直接转正,提成按规定比例核算。3.转正后  试用期、过度期满即为_________公司市场部电话营销组的正式员工,转正后基本工资为_________元/月,包食宿并享社保,月底限任务为_________元/月,月业绩达不到底限任务的,只拿基本公司的50%,达到最低底限标准或以上者,发给全额基本工资,提成按规定比例核算。 三、电话营销人员业绩的财务核算  1.电话营销人员的业绩以款到账为准,每月截止日期为20号,20号以后到账的计入下月业绩。业绩以款到账数为核算依据。  2.电话营销员和本公司其他部门员工一样,要严格遵守公司的各项规章制度及条例,违规按章处罚。 四、业务提成的比例 月业绩提成比例% % % %五、星级奖金制度星级月任务额度奖金 一星 元 二星 元 三星 元 四星 元 五星 元   1.连续三个月保持星级的,按高出一个星级标准予以奖励并且基本工资以_________元计。  2.每半年评比一次,如每月业绩都达到星级的,奖励一个月基本工资即_________元。  3.每年评比一次,如每月业绩都达到星级的,奖励两个月基本工资即_________元。  4.本规定为_________年度的执行标准,所有电话营销人员业绩考核都将严格按照该规定执行。六、工作量1.试用期内至少_________个电话/天。2.试用期后至少_________个电话/天。 甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):________法人代表(签字):_____ 法人代表(签字):____经办人:_______________ 经办人:_______________________年____月____日 ________年____月____日签订地点:_____________ 签订地点:____________ 【 希望可用帮到你!】
甲方: 乙方: 本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下: 一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员,甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论),不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。 二、乙方对外的业务往来由个人决定,在与甲方利益不发生冲突的情况下,甲方不得干涉。 三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。 四、乙方在甲方商品的业务往来中,甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。 五、乙方在业务往来中,从甲方供货的款项,由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。 六、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的,要办理商品出库手续,并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续,时限不得超过7天。 七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。 八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。 九、签订本协议的同时,乙方应在公司财务部交付500元押金。押金在本协议解除之日退还乙方。以上协议经双方签字后生效。 本协议一式三份,甲、乙双方各一份,公司存档一份。 甲方(签字盖章): 乙方(签字): 年 月 日
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