1,关于外资驻深圳代表处的一些财务问题
先把钱拿来发工资吧。他不按时发工资就等于单方面中止合同。
2,香港企业有限公司深圳代表处内地员工签香港劳动合同还是签深圳劳动
合法的,但前提不能违反大陆的劳动合同法规定,不然,劳动者可以通过劳动局、中级人民法院解决。
关于劳动合同的有关疑问,你可以咨询一下劳动保障局
3,香港公司的深圳代表处驻在期到期后要延长请问要准备哪些文件
1、外国(地区)企业有权签字人签署的《外国(地区)企业常驻代表机构变更(备案)登记申请书》(原件1份)2、经办人身份证明(复印件1份,核对原件);由企业登记代理机构代理的,同时提交企业登记代理机构营业执照(复印件1 份)(须加盖本企业印章,并注明“与原件一致”)3、外国(地区)企业常驻代表机构申请登记委托书(原件1份)4、《外国(地区)企业代表机构登记证》(原件1份)5、经公证认证的外国(地区)企业合法营业证明——香港公司提交商业登记证6、经公证认证的外国(地区)企业资信证明——香港总公司开户银行出具的《资信证明》你说的1、2点,不是同一份文件,上面给你解释了!!!
也许是的。
4,香港social compliance service 深圳代表处待遇
香港SCSA深圳代表处是一家港资公司驻深代表处。公司总人数大概10人左右,在香港(6人)、深圳、越南(1人)、马来西亚(1人)设有代表处。公司老总是1963年出生,名叫王敏濠,中国香港籍男性。深圳代表处地址是罗湖区2015号中建大厦1703,公司办公室面积约50平方米。公司硬件设备和工作环境是比较差的,桌椅基本上都是档次很低的,甚至有的都是坏的。办公室无洗手间和茶水间。公司没有部门分类,只有岗位职能分类:文职类+专业类文职类(social compliance coordinator)的薪水很低,大约3000左右。专业类(social compliance auditor)的薪水根据在职时间约在4000-6000左右。文职类工作包括:帮助专业类安排行程,与工厂联系确定时间,填写报表,日常行政管理事务(订购文具、饮用水要员工自己先付钱,月底找老板报销)、公司证照办理等。专业类要根据行程出差,广东省内的差旅要当天去当天回,广东省外的要在周五内回来,不能跨周。出差的酒店日花销要控制在200以内。总的来说这家公司是一家非常小非常小的公司,公司比较穷,看待遇和平时的花销就可以看得出来。希望各位在选择的时候能够慎重!
期待看到有用的回答!
5,粤海控股集团有限公司
1999年12月10日,广东控股有限公司在香港注册成立,它是在原粤海企业(集团)有限公司、南粤(集团)有限公司和广东省东江—深圳供水工程管理局的基础上组建的投资控股公司,於2000年8月7日开始正式运作。从2006年7月8日起,“广东控股有限公司”已更名为“粤海控股集团有限公司”,其简称亦已由“广控”改为“新粤海”。新粤海是目前广东省在境外规模最大的综合性企业集团,资产总额逾385亿港元,员工人数逾7,000人,属下各级公司逾42家,其中4家为香港联合交易所上市公司,分别是:粤海投资有限公司 广南(集团)有限公司 金威啤酒集团有限公司 粤海制革有限公司 其他下属集团公司:中山中粤马口铁工业有限公司 广东粤港供水有限公司 中国城市供水投资控股有限公司 广东天河城(集团)股份有限公司 粤海房地产开发(中国)有限公司 粤海置业(常州)有限公司 永顺泰麦芽集团有限公司 广州麦芽有限公司 粤海(国际)酒店管理集团有限公司 吉林皇家花园 东方青岛饭店 华师粤海酒店
1春晓 孟浩然
粤海控股是目前广东省在境外规模最大的综合性企业集团,资产总额516亿港元,员工总数为12652人。属下各级营运公司逾55家(上述数据为2011年年末数),其中4家为香港联合交易所上市公司,分别是:粤海投资有限公司、粤海置地控股有限公司、广南(集团)有限公司、粤海制革有限公司。