【小结】碰到这样的领导是福气，在领导劝酒时不必过于担心，只要婉转的告诉领导不喝酒的理由，一般都能得到谅解，剩下的心思和精力就是要努力工作哟！二、能力平庸，平时高高在上，认为职工都低他一等的领导。这种领导就是大家俗称的好领导，这种领导一般能力强、人品好，对职工工作中严厉，生活上非常照顾，这种领导往往有很高的领导力和凝聚力。
酒精过敏，领导让喝酒，怎么办？
这个我就实实在在遇到过，我们办公室来了一位刚毕业的小伙子，为人机灵，领导吃饭总会带着他。但小伙子跟领导说，喝酒过敏，如果要喝酒的话，可以自己不去吗？领导说没事不喝不喝。可到了聚会，很多领导都会拿最年轻的员工开涮，这位小伙子也不例外。有的领导干脆说喝吧，我看看过敏什么样，大不了我们给你打急救车。在这种情况下，迫于周围的压力，小伙子还是喝了点，但第2天直接说过敏，请假两天。
1，你也可以少喝一点，后期让他们知道你真喝不了如果你与领导聚会非常频繁，而且领导总会让你喝酒，尽管你百般推辞，但每一次聚会他们都会拿这个说事。这个时候我感觉你躲是躲不过去的，你可以在席间，在自己过敏范围内喝一杯啤酒或者少量。让他们看到你的正常反应，证明自己所言非假，如果再夸大一点，干脆跟上文的小伙子一样，请假几天就说喝酒喝的。
2，为自己喝不了酒造势在领导那，你可以请假，说自己喝酒影响了身体，无法工作。那么在与同事交往中，你也可以再一次的证明自己，喝了一杯也是同样继续请假两天，别去上班了。这样领导和同事那儿，都会觉得你是真的喝不了酒，以后肯定也不会为难。3，在哪里都不要饮酒，一视同仁你说自己过敏，我无法判别是真的过敏还是不喜欢酒场的氛围，但我想劝告你的是，如果你跟领导和朋友们都说了自己不喝酒，那就在他们周围中对待所有人都不要喝酒。
不能因为自己一时兴起，跟某个知心朋友小酌几杯，天下没有不透风的墙，你跟这位朋友喝几杯，那么很容易就传到其他的人。4，注意保重身体不论是任何场景，工作都是为了更好的生活，我们更好的生活就要保证自己身体的健康，不要被领导的权威和周围人的各种言语所吓到，要有自己的底线。少喝酒，坚持锻炼，健康的工作，开心的生活，祝福你。
酒桌上怎样礼貌的拒绝领导的劝酒？
谢邀！能和领导在同一酒桌上吃饭，领导能劝你喝酒，这是一件好事，说明你平时的工作干的很好，你是一位非常支持领导工作的好同志，领导心目中最信认、最认可的好助手，这在里，我要先恭喜你！下面，我们来共同探讨几个情况:1、若你是身体不适，从来都不会喝酒，那么，就把你不会喝酒的实际原因，一分为二的跟领导说明清楚，你要知道，领导劝你喝酒，他的内心是把你当弟兄看待，若你确实不能喝酒，领导也是会谅解你的，这个问题，你不必有其它担忧。
2、若你虽然会喝酒，但酒量太小，那你可以根据酒力，陪领导喝一点，酒桌上找一些机会敬一下领导的酒，在敬酒的同时，顺便把你酒量小的情况向领导作一些解释，敬酒你还可以少倒一点，这叫做在意不在酒，这样，领导从一方面理解了你的为人，也就是对领导的尊重，另一方面领导晓得了你的酒量小，接下来，他（她）会让你少喝一些，还会帮忙你向其他人解释你酒量小的情况。
3、若你会喝酒，且还有一定的酒量，那你就不要拒绝领导的劝酒，更应该陪领导喝好酒，由切一桌人不专门是领导和你，可能还有其他人，假如领导喝不了了，需要你帮他（她）喝一点的时候，你更不能拒绝，就应该接受领导的请求，若其他同桌人也有请你帮忙喝酒的情况出现，你也应乐意接受，这样，体现了你的处事能力，叫一事同仁，事后，这大家的心目中会对你有一个很高的评价的，这里，要提醒你一点，酒桌上，要多倾听领导们的说话，自已尽量少说或不说话，多以微笑面对领导或同桌的人，这在种环境中，我们会学到很多有用的东西，最后，祝你工作顺利！心想事成！以上回答，如有不当之处，敬请批评指正！谢谢！。
领导让你喝酒，可是你不想喝，你该怎么办？
说清楚是能喝不想喝呢还是不能喝？按能喝不想喝来回答吧。这种状况很不好，中国人很讲究面子，领导面子更大，你能喝不想喝当面给人难看，领导一定知你酒量，你这不是自找苦吃吗？不论用何借口推辞不想喝，都不能使领导释怀，即使领导当面不说你，事后不会原谅你。人们说能喝二两喝半斤，这样的干部我放心。现在领导对你已不放心了。
在职场面对领导的劝酒，恰好你身体不适，该如何应对？
在职场应酬交际中，喝酒遵循一贯性原则，和及时性原则。一、一贯性原则首先，从入职第一天开始，就建立滴酒不沾的人设。无论什么情况都不要被打破，有过一次，第二次就没法拒绝了。挑人喝酒在职场应酬中，是大忌。容易被同事和领导贴标签，势利眼。其次，虽然不喝酒，但是你要主动表态，服务工作和善后工作由你来处理。比如，饭局酒店的安排，应酬中菜品安排，期间主动为领导和客户倒酒。
酒后，安排好每个人的代驾工作，确保每位同事客户安全到家。对领导或重要客户，也可以亲自送回家。最后，在应酬中作为不喝酒的清醒人，一定要把握喝酒的主题，和应酬的主要目的。这时你就代替了秘书，在应酬中领导和同事需要这样一个把控全场基调的明白人。别到时酒喝了不少，净顾着拜把子了，正事忘个干净。说到底别人喝酒是工作，你不喝酒也要体现出不喝酒的价值。
二、及时性原则饭局都会提前安排，你收到消息的第一时间，就要向领导请示，比如，“以前喝酒，我都是义不容辞的，为公司利益从不推辞，今天是真的不行，胃疼的厉害。”这样做有两个好处，一来领导可以提前安排其他同事，二来表现出了你的真诚，领导必定会体谅。当领导批准了你的请求，这时你可以提出在酒桌上做服务型工作，以及酒后调节工作，让领导没有后顾之忧。
领导在饭桌上劝酒，可是我真的不能喝酒，该怎么办才好？
劝酒在中国是好客的表现，中国自古以来，有宴必有酒，无酒不成席之说，劝酒有如下几种方式：“文敬”、“武敬”、“罚敬”。这些做法有其文化传统的一面，也有一点的负作用。在现代社会里，公司应酬、工作聚餐，朋友聚会等，喝酒也必不可少，如果我们擅长喝酒或能喝点酒，那么可以以酒席为平台，和领导、同事、朋友一起交流、沟通、互动进而增加感情。
但是如果我们不会喝酒或因为其他原因不能喝酒时，同事、朋友在一起倒无所谓，但公司应酬领导劝酒时，我们应该怎么巧妙应对而不使领导难看而迁怒自己呢？【个人观点】：对不同类型的领导采取不同的应对措施和立场态度。一、有能力、有魄力，平易近人的领导。这种领导就是大家俗称的好领导，这种领导一般能力强、人品好，对职工工作中严厉，生活上非常照顾，这种领导往往有很高的领导力和凝聚力。
如果碰上这样的领导那就恭喜你了，因为这种领导在工作外对自己的职工是非常随和的，在酒桌上给你敬酒只是对职工工作的肯定。这种情况你婉转的告诉领导不喝酒的原因，一般领导都不会强求和在意的，你可以这样给领导说：对不起领导，我今天不舒服，医生不让喝酒，明天我一定加倍努力工作把今天的酒补出来。谢谢领导，我不会喝酒，我喝杯茶以示敬意。
真不好意思领导，我今天开车，喝杯茶致谢您。在这种领导敬酒的情况下，也可以以幽默风趣的理由获得认可。【个人经历】有一次我们单位聚餐，那一次在座的有我们的一个业务经理，这个业务经理平时对大家也非常随和，在业务经理敬酒时，刚好我的一个同事不能喝酒，同事就站起来端了一杯茶说：“领导，今天这杯酒我想给你请个假，我现在正在进行造人计划，以后如果造个小酒鬼那可咋办。
”一番话说的大家哄堂大笑，所有的问题也都轻易化解了。【小结】碰到这样的领导是福气 ，在领导劝酒时不必过于担心，只要婉转的告诉领导不喝酒的理由，一般都能得到谅解，剩下的心思和精力就是要努力工作哟！二、能力平庸，平时高高在上，认为职工都低他一等的领导。这种类型的领导一般是亲属在公司高层 ，靠关系得到的提拔。
因为不是靠能力一步一步走上去的，现实中特别爱刷自己的存在感，看不起底下的职工 ，往往用权利来维护自己的地位，具有极强的命令服从性，在酒桌中给你敬酒是看得起你，不喝会被认为看不起他。对这种领导我们不妨就满足他的虚荣，违心的、奉承的话该说就说给他听，尽管会有些肉麻，但这类领导却非常爱听，其实本意我也不想这样，但为了我们的薪水和生活能忍就忍忍吧！你可以这样说：领导不好意思，我喝酒过敏，真的不能喝酒，但是你放心在工作中我一定鞍前马后，唯你是从！对不起领导，我不会喝酒，但在您英明的领导下我相信公司会越走越远，以后你指哪我就打哪，赴汤蹈火在所不惜！其实在我们生存的社会下，不是每件事都能随我意，我们能婉转的避开这种障碍，也是我们能更好生存的法则！【小结】这种领导其实也算不上坏，由于没有基层工作经验，具有极强的绝对服从性和希望别人对他的崇拜性，只要我们变通一下方法 ，一般不会引起领导的不满 ，毕竟我们的任务是工作，只有工作的出色，酒桌上的事又有几次呢？三、品行不好的领导。
这种领导一般是靠阿谀奉承、见风使陀或其他方式走上领导岗位的，能力怎样先不说 ，但人品极坏。在酒桌上敬酒你不喝，不管怎么解释以后极有可能给你穿小鞋，如果你没办法喝了一点点，他会在酒桌上拼命的灌你，直到把你灌的大醉为止，而他会为你的醉相而取乐好几天。对这样的领导你可以这样做：尽量以各种理由不去参加酒局。如果实在推不掉，中间以家里有急事为由尽快离开。
婉转的以生病或开车为借口，领导非要迁怒与你，那也只好随他便了。【小结】工作是提现我们价值的地方，你的理念和公司的理念是相符的，这样才有工作的动力和激情，这种喝酒就能工作好，不喝酒就给穿小鞋的公司，我觉得早撤为好！【总结】：身在职场 ，喝酒似乎难以避免，特别是在中国，酒文化有悠久的历史，中国也有无酒不成席之说 ，工作之余在酒桌上适当的饮酒，能增进感情放松心情也未尝不可，但如果你实在不能喝酒，务必在平时多积累一些婉转的理由和话术，面对不同类型的领导婉转的阐述理由，并诚恳的向领导表示歉意。
自己不会喝酒，若拒绝领导劝酒，是对领导不敬吗？该怎么办？
我们单位也常有会餐的机会，都是领导先举杯简短的三五句开场白，然后说：‘’大家随意，吃好喝好‘’！没见过有领导撕扯白列地劝酒的。我想，明智的领导心里都明白，员工喝醉了就醉了，要是自己喝醉了那可是十分露怯的事，非常丢份！领导也知道自己是穿鞋的，员工是光脚的，他能不懂光脚不怕穿鞋的道理？倘若真的遇上那种二杆子式的虎儿逼领导愣是过度地劝酒，就跟他一对一的喝，俩人都喝醉了，那你也是胜了。
我不会喝酒，酒桌上领导劝酒说，喝出病我给你治，我该怎么办？
这是我真实经历的事情，碰上这样无脑劝酒的领导，真的让人无语。我去年在一个研究所实习，科室主任是一位年近五十的大叔，平时对我们这些小年轻关照有加，我们从心眼里也感激能有这样一个好领导。我们几个实习生商量了一下，打算请科室领导吃个饭，也算是表达对他的感谢吧。当我们向领导发出邀请的时候，领导特别高兴，打趣道，你们这些小伙子出息了呀。
同时表示，他那里有两瓶好酒，到时他带过来。包间门一关，都是自己人，领导也放下了约束，开始对我们说一些掏心窝的话，等菜上齐之后，领导开始提一杯，希望我们将来大有作为之类的，当他看到我端的是茶水之后，便惊讶问，你怎么不喝酒？我说，喝了难受。领导说了一句要多锻炼，便一饮而尽。我真的是不能喝酒，因为自己有胆囊炎，医生嘱咐千万不能喝酒，所以自己平时都很注意，滴酒不沾。
我原本以为今晚这酒就不喝了。万万没想到，领导三杯酒下肚后，便开始脱掉外套，越喝越放得开，显然喝高兴了。他开始端着酒杯挨着敬酒。他对每个人都评价一番，指出优点和不足，最后说一句都在酒里了，便仰头一饮而尽。我们这些小年轻哪有不从的，人家领导亲自给你敬酒，而且这么关心你的成长，说什么也得喝。到我这里了，我顺手拿起了茶杯，领导看到后，直接来一句：“大胆喝，喝出病来我给你治！”我当时就愣在原地，不喝吧，气氛烘托到这了，一圈下来人家都喝了，唯独自己不喝，这无疑伤了领导的面子。
然而，自己确实是因为身体原因，无法喝酒。就在此时，旁边人打圆场，小李你喝半杯就行了，领导今天高兴，这是对你们年轻人的关心。我看实在是避不开了，便抿了半杯，领导说这才像话嘛，酒量都是锻炼出来的，然而自此之后，我就再也没和这位领导一起吃过饭。我们常说，酒是穿肠毒药，能不喝就不喝，尤其是身体有病的人，更要注意这方面。