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大赢酒业,红酒代理商面对中秋销售高峰如何布局

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1,红酒代理商面对中秋销售高峰如何布局

合理布局备货是红酒代理商决胜中秋的基础,恰当的产品比例、有力的促销政策、抢眼的促销活动有效结合,才会打赢中秋节这场销售仗。产品比例做好合理的布局,一般红:白的比例是8:2或者7:3,可根据自身客户群体或者所在地区情况适当做调配。就国家而言,法国酒、澳洲酒都可以适当多进一些,因为这些酒在市面上非常受欢迎。值得注意的是,好的葡萄酒运营商不但产品品质有保障,对于客户的动销也会有很大的扶持。例如:醍恩酒业会有一整套的中秋节营销方案下发给红酒代理商朋友们,并且会有培训师及市场督导一对一扶持,确保赢在中秋。
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红酒代理商面对中秋销售高峰如何布局

2,一物一码主要适用于哪些物品促销

一物一码适用于所有的商品产品,其中使用一物一码促销效果最好的就是快消品。使用一物一码促销,不同的产品要注意使用不同的方案。
一物一码、二维码的营销模式正在风靡,那么其实这种模式早期可以追溯到1994年。赢在移动一码通在国内来是一物一码、二维码营销的先行者它除具有一维条码及其它二维条码所具有的信息容量大、可靠性高、可表示汉字及图象多种文字信息、保密防伪性强等优点外,还具有超高速、全方位识读的特点,故而利用一物一码(二维码)可以定义精准营销,还可以开展扫码返现等类似M+众享惠计划活动。主要表现在以下三方面:1、防伪溯源通过个人秘钥数字签名加密、与线下离线SDK数据验证相结合等方式,为商品赋予了单品单码的“产品身份证”,让消费者放心购买,实现对品牌的保护。2、互动营销结合第三方无线工具和玩法的应用,使商品上的二维码成为连接消费者的通路,实现品牌在消费者端互动、导购、分享、数据的营销价值。3、会员数据在消费者扫描商品二维码场景中,可收集会员信息,帮助品牌方不仅仅对自己消费者有客观认知,同时,也对自己商品各地供应情况一目了然。一物一码与产品包装的结合适合行业:1、酒类行业2、食品行业3、保健品行业4、生活用品行业也就是快消行业特别适合。因为成本非常低,但是却能获取到精准粉丝

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3,东营162路和163路公交车多长时间有一趟啊

您好162和163在一些站点是重合的,但在百大东城超市站后就分开了 它们相隔20分钟**********************************************************************************************************************东营162路市区线路 华瑞小区东区(6:50-16:20) 东凯工业园 票价:2元 去程:华瑞小区东区 - 华瑞小区西区 - 东辛采油二矿 - 胜利医院东门 - 胜东社区 - 金辰花园 - 伟浩假日广场 - 油田三中 - 安和南区北门 - 安宁西区西门 - 辉煌商城 - 百大东城超市 - 安泰南区东门 - 中国银行 - 市一中 - 建行区支行 - 清风小区 - 金水小区 - 方圆金属公司 - 通利工业园 - 东凯工业园 (21站)回程:东凯工业园 - 通利工业园 - 方圆金属公司 - 金水小区 - 清风小区 - 建行区支行 - 市一中 - 中国银行 - 安泰南区东门 - 百大东城超市 - 辉煌商城 - 安宁西区西门 - 安和南区北门 - 油田三中 - 伟浩假日广场 - 金辰花园 - 胜东社区 - 胜利医院东门 - 东辛采油二矿 - 华瑞小区西区 - 华瑞小区东区 (21站)东营163路市区线路 华瑞小区东区(7:10-16:00) 联宇汽车 票价:2元 去程:华瑞小区东区 - 华瑞小区西区 - 东辛采油二矿 - 胜利医院东门 - 胜东社区 - 金辰花园 - 伟浩假日广场 - 油田三中 - 安和南区北门 - 安宁西区西门 - 辉煌商城 - 百大东城超市 - 安慧西区南门 - 安慧东区南门 - 安兴北区南门 - 安盛南区西门 - 金鸿花园 - 科英电子公司 - 开发区管委会 - 莱斯顿酒业开发区东山 - 东为石油 - 胜鑫防腐公司 - 联宇汽车 (23站)回程:联宇汽车 - 胜鑫防腐公司 - 东为石油 - 莱斯顿酒业开发区东山 - 开发区管委会 - 科英电子公司 - 金鸿花园 - 安盛南区西门 - 安兴北区南门 - 安慧东区南门 - 安慧西区南门 - 百大东城超市 - 辉煌商城 - 安宁西区西门 - 安和南区北门 - 油田三中 - 伟浩假日广场 - 金辰花园 - 胜东社区 - 胜利医院东门 - 东辛采油二矿 - 华瑞小区西区 - 华瑞小区东区 (23站)
你好!162和163车都不多,都是1个多小时一辆,全天大概发七八班。打字不易,采纳哦!

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4,夏天喝黄酒

黄酒饮法 黄酒是以粮食为原料,通过酒曲及酒药等共同作用而酿成的,它的主要成分是乙醇,但浓度很低,一般为8%-20%,很适应当今人们由于生活水平提高而对饮料酒品质的要求,适于各类人群饮用。黄酒饮法有多种多样,冬天宜热饮,放在热水中烫热或隔火加热后饮用,会使黄酒变得温和柔顺,更能享受到黄酒的醇香,驱寒暖身的效果也更佳;夏天在甜黄酒中加冰块或冰冻苏打水,不仅可以降低酒精度,而且清凉爽口。 一般黄酒烫热喝较常见。原因是黄酒中还含有极微量的甲醇、醛、醚类等有机化合物,对人体有一定的影响,为了尽可能减少这些物质的残留量,人们一般将黄酒隔水烫到60--70度左右再喝,因为醛、醚等有机物的沸点较低,一般在20--35度左右,即使对甲醇也不过65度,所以其中所含的这些极微量的有机物,在黄酒烫热的过程中,随着温度升高而挥发掉,同时,黄酒中所含的脂类芳香物随温度升高而蒸腾,从而使酒味更加甘爽醇厚,芬芳浓郁。因此,黄酒烫热喝是有利于健康的。 黄酒的饮法,可带糟食用,也可仅饮酒汁,后者较为普通。 传统的饮法是温饮,将盛酒器放入热水中烫热,或隔火加温。温饮的显著特点是酒香浓郁,酒味柔和。但加热时间不宜过久,否则酒精挥发掉了,反而淡而无味。一般在冬天,盛行温饮。 还有一种方法是在常温下饮用,在香港和日本,流行加冰后饮用。即在玻璃杯中加入一些冰块,注入少量的黄酒,最后加水稀释饮用。有的也可放一片柠檬在杯内。 饮酒时,配以不同的菜,则更可领略黄酒的特有风味,以绍兴酒为例: 干型的元红酒,宜配蔬菜类、海蜇皮等冷盘; 半干型的加饭酒,宜配肉类、大闸蟹; 半甜型的善酿酒,宜配鸡鸭类; 甜型的香雪酒,宜配甜菜类。
炎炎夏日,有的饮用者认为不适宜饮用黄酒,其实这完全是对黄酒的一种误解。夏季由于气温较高,人体代谢速度加快,能量消耗很大,为维持机体正常的胜利代谢功能,机体对各种营养素的需求量也随之增加。而绍兴酒中人体所需的各种营养素比较全面,含量也相当高,且可为人体直接吸收,所以,夏季适量饮用绍兴酒不但可以补充人体正常生理代谢所需要的大量营养素,维持体内能量和营养平衡,而且可以促进血液循环,加速体内代谢产物的排泄,改善人体内环境,提高心血管系统的抗病能力。  关于这一方面,医药学家李时珍早有论述:“少饮则和血行气,装神御寒……若夫暑月饮之,汗出而膈快身凉;赤目洗之,泪出而肿消赤散,此乃从治之方焉。”因此,倡导夏季饮用黄酒,这对于增强体力,补充营养,提高集体免疫力,延缓大脑衰老大有裨益。至于夏季饮用黄酒的方法,可视个人兴趣爱好不同而不同,既可将黄酒与其他酒类或果汁兑制鸡尾酒,也可以冰镇货在酒中加冰块,这样既降低了酒温,又降低了酒精度,饮后更爽口宜人。
LZ: 一楼正解。
黄酒是良好的营养滋补健美佳品,本品以优质粮米为原料,采用传统工艺和现代技术精心酿造成独特风味的传世珍品。本品系纯粮酿造,原色原汁原味,酒度低,营养高,金黄透明,醇香浓郁,柔软绵长,干甜适口,醇厚而不辛辣。著名的黄酒品牌如:田黄玉液,产自山东菏泽田黄酒业有限公司。
由于夏季天热,人体消耗大,无机物、盐分流失比较多,急需补充养分。而黄酒中富含多种氨基酸、有机酸、维生素及有益人体的微量元素,适量饮用,能及时补充人体所需的养分,解乏怡神。人的胃病往往源于夏季,气候炎热,吃冷食比较多,容易伤胃。而在一些滨海城市,人们喜食海鲜,海鲜味美但性寒,多吃容易造成胃寒,而黄酒性温,温寒相抵便无疾患之虞。在南方,夏天比较潮湿,湿气比较重,喝黄酒能发散湿气。黄酒冰着喝除了口感异常爽冽,还可起到消暑、促进食欲的作用。(欢伯网)

5,ST股票要资金50万以上才能买吗

ST的股票,风险警示板的股票,不用50万以上资金,只要签署了风险警示板的风险揭示书,就可以买。而*ST,也就是退市版的股票,需要有50万以上的资金才能签署退市版的风险揭示书。在众多不利的因素下,如果公司的股价出现温和放量而不跌的情况,反而是一种好的现象。至少能够给我们带来未来美好的想象空间。如果出现这种情况可能会成为未来跑赢大盘的大黑马。扩展资料:投资st的条件:1、要判断大盘属于阶段的底部,只有当大盘在阶段底部的时候才可以。2、该股要形成超乎寻常的惨烈暴跌。3、并且在底部出现温和的放量迹象。4、未来要有重组的预期,如果不重组会造成大面积的共输的局面,并且这个共输的局面影响面非常大。5、公司未来的发展变化怎样,就要看引进重组方的实力如何,重组后行业如何。如果重组方非常有实力,并且选择了一个非常好的重组行业,那么公司就有一个非常好的未来,那股价将上升数倍至几十倍。参考资料来源:百度百科-ST股票
ST股票不需要资金50万以上才能买,而是需要开通买卖权限。高风险与高收益是呈正相关的,很多新手小白听说ST股票赚钱,就跃跃欲试,但如果不够了解ST股票,建议还是不要轻易尝试!下面我就会对ST股票进行一个详细的介绍,希望可以帮助到大家!不过在进入今天的正题--ST股票之前,给大家分享几个炒股神器:炒股的九大神器免费领取(附分享码)一、ST、*ST股票是什么?ST即Special Treatment,意为特别处理--对财务或其他状况异常的上市公司的股票交易进行另行的处置,在简称前冠以ST。ST并不是指这个上市公司受到了处罚,而是为了引导投资者理性消费进行的投资风险警示。如果公司股票的涨幅在这期间控制在每日±5%内,当公司的进入稳定轨道时,那么交易也就进入正常状态。排除ST ,*ST大家通常也会看到。*ST是专门为预示公司连续三年亏损的退市而存在了,一般下一个月就会做出退市处理(也会因股而异)。二、为什么有人热衷炒ST股票?ST股票的投资价值主要是体现在这两个方面:1、摘帽:摘帽说明公司情况好转,也意味着股票价格有可能会回升。所以如果上市公司被ST,一些投资者预测的是公司业绩迟早会变好,因此就会预先买进股票,再等着股价上涨。2、股价低:在经过长时间的下跌后,ST股票价位已经处在了较低的位置,就有了可以操作的空间,一些投资者利用短线操作,他们善于抓住反弹机会,来赚取差价。新手由于刚刚入行,没有足够的渠道获取ST股票的最终整改状况或者业绩是否好转的信息,所以你需要有足够的准备去应对投资ST股的风险,这里给大家推荐股市播报,及时获取相关信息:【股市晴雨表】金融市场一手资讯播报三、ST股票怎么买卖?1、为什么买不了ST?一般之前没有买过ST股票的朋友,在首次购买时可能会出现无法购买的情况。ST的股票意味着被风险提示,所以,你需要开通对应的权限以后再购买ST的股票,简单的说,就是要签风险协议书。2、如何开通买卖权限?通常来说,在选择ST股票挂单买入的时候,就会弹出风险提示的窗口,你可以点击“警示板”,使风险警示权限被打开。签署风险提示书还可以在官网或者到营业部柜台办理。(温馨提示:卖出持有的ST股票不需要权限,可直接卖出)3、持有的股票变ST怎么办、会怎样?很多被ST的股票都会严重下跌,这时被套的情况出现在很多投资者身上,并且我们不能忽略ST股后期会面临退市这一风险。要对症下药,具体问题具体分析,经营性亏损是一个短期难以解决的问题,有些ST股需要面临这个困难,在短期内,基本很难用加强管理的方式扭亏为盈。因此通常在ST公告发出后 ,投资者就会把它们给卖出去,致使连续跌停板,但是成交量比较小。有些ST股是由于特殊原因造成的亏损,虽然有些ST股正在进行资产重组,但我们不能忽视它的价值,往往这些股票的潜力最大。比如说舍得酒业,原因是控股股东没按照规定占用资金被ST,后问题处理了,股票尽管被ST,然而依据业绩来看近一年来舍得酒业表现还可以。从去年的9月22日ST-今年5月19日,已复牌“摘帽”,ST时期股价猛涨超300%。很多股民不知道如何判断手中的股票行情怎么样 ,大伙不妨直接做个诊股,不要再错过最佳时间了,免费的诊股方法请点开这个链接:给你看中的股票一个深度体检:【免费】测一测你的股票当前估值位置?应答时间:2021-08-26,最新业务变化以文中链接内展示的数据为准,请点击查看
每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每支股票背后都有一家上市公司。同时,每家上市公司都会发行股票的。实使他感到荣幸。显而易见,
ST的股票,风险警示板的股票,不用50万以上资金,只要签署了风险警示板的风险揭示书,就可以买。而*ST,也就是退市版的股票,需要有50万以上的资金才能签署退市版的风险揭示书。

6,如何在职场中做到在竞争中合作在合作中竞争

竞争与合作并不是一对“敌对兄弟”,竞争离不开合作。因为有合作才能优势互补、取长补短、收拢五指、攥紧拳头、形成合力。既竞争又合作,才能突破孤军奋战的局限,实现双赢或多赢。在常人看来,竞争与合作是一对“敌对兄弟”,“一山不容二虎”嘛!这一点被眼下我国葡萄酒市场异常激烈的竞争所印证。从市场之争到标准之争,从品牌之争到原产地命名之争,在葡萄酒这个不大的领地王国里,刀光剑影,杀声阵阵,正演绎着一场场悲壮的战争。固然,市场经济条件下,同行竞争在所难免。有不少人认为,“同行是冤家”,竞争双方似乎注定是利益截然对立的“冤家”对头。竞争就是不能有合作,不是你死,就是我活。同行之间,难道非得势不两立、拼个你死我活不可吗?其实,树有长短,人分高低,水有清浊,面分丑俊,芸芸众生忙碌在大千世界,他们都离不开竞争与合作。竞争与合作永远是紧密相连的一对联体兄弟,是两种不同的人际互动关系。我们通常说的竞争,是两个或两个以上的个人或群体,在某项活动中力争胜过对方的行为。即双方争夺一个目标,且只有一方得胜,一方失败。合作是两个或两个以上的个人或群体,为实现共同目标在某项活动中联合协作的行为。双方有一致的目标,而且双方共享结果。对于企业也是如此。物竞天择,优胜劣汰不仅是自然界的法则,也是市场经济的基本规律。竞争才能激发动力、增强活力,促使企业不敢稍许懈怠,不断推进科技进步,改善经营管理,降低成本,提高质量,增加效益。竞争是企业成长壮大的根本途径,也是一个行业能够健康发展的前提,搞市场经济不能没有竞争。然而,竞争离不开合作。参与合作的企业将比那些独行侠 式的企业占有更大的优势。因为有合作才能优势互补、取长补短、收拢五指、攥紧拳头、形成合力。马克思说得好,协作不仅可提高个人的生产力,并且是“创造一种生产力”,产生一加一大于二的神奇效果。美国可口可乐公司与百事可乐公司曾为了争市场而展开了半个世纪的激烈竞争。可它们的竞争是“未必要打倒敌人”。 当大家对百事可乐—可口可乐之战兴趣盎然时,双方都是赢家,因为饮料大战引起了全球消费者对可乐的关注,大家都来喝可乐。可乐大战给我们的启迪是,并非只有“消灭”对手,才是促进自身发展的惟一途径。在有些情况下,接受对手的存在并善待竞争对手,也同样能够促进自身的发展。目前,我国葡萄酒业东西地区的竞争逐渐加剧。西部企业利用价格作为竞争手段以低价进攻市场;而东部老品牌企业利用品牌优势不甘示弱、积极迎战。在你来我往的激烈市场竞争中出现了“煮酒论英雄”等不和谐的音符,有的企业使用造谣、诽谤等违法手段去中伤对方,有的不惜付出巨大的代价,“舍命”相拼。同室操戈,相煎何急?在这种残酷的竞争中肯定没 有赢家。河蚌相争,渔翁得利,在“东西对抗”的阴影下,洋酒露出了微笑。要彻底扭转这种局面,必须学会合作,在公平竞争的同时,保持良好的合作态势,逃脱愈演愈烈的降价漩涡。再比如“神州”和“万家乐”是旗鼓相当的两家大型热水器生产厂家。“神州”的广告语为“款款神州,万家追求”,而“万家乐”的广告语为“万家乐崛起于神州”。他们各自的广告语中都包含了对方的产品品牌。这样双方都能扬名获利。你把客户送到我这里,我把客户送到你那里。两种热水器迅速走进千家万户,为两家企业带来丰厚利润。他们在竞争中合作,实现了双赢。实践证明,既竞争又合作,就能突破孤军奋战的局限,把自身优势与其他企业的优势结合起来,把双方的长处最大限度地发挥出来,既提高自己也提高别人的竞争力,实现双赢或多赢,才是最终目的。
我说的很具体你慢慢看看 职场竞争惨烈,如何稳操胜券,让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的蠢事,你就能在激烈的竞争中,做个让老板无法不用你的人。 工作时间不要与同事喋喋不休,这样做只能造成两个影响,一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲,二是别的人觉得你俩都很清闲。 不要在老板不在的时间偷懒,因为你手头被打了折扣的工作绩效迟早会将你的所作所为暴露无遗。 不要将公司的财物带回家,哪怕是一只废弃的椅子或鼠标垫。 不做夸张的装扮,工作场合远离半尺厚的松糕鞋与有孔的牛仔裤,否则你的这种装扮让别人无法集中精神,也制造出与业务极不相称的气氛。 不要仅为赚取更多的钱,就为公司的竞争对手做兼职。更不要为了私利,就将公司的机密外泄,这是一种职场上的不忠,员工之大忌。 不要淹没在电子邮件中,除非你正在等一个很重要的东西,否则没有必要立即或时时刻刻阅读邮件。预留一段时间,一次性做出处理。 不要每日都是一张苦瓜脸,要试着从工作中找寻乐趣,从你的职业中找出令你感兴趣的工作方式并尝试多做一点。试着多一点热忱,可能你就只欠这么一点点。 不要推脱一些你认为冗长及不重要的工作,要知道,你所有的贡献与努力都是不会被永远忽略的。 不要忘记工作的满足感来自一贯的表现,因此要不断充实自己的专业知识,为公司整体利益做出直接贡献。 不要将个人的情绪发泄到公司的客户身上,哪怕是在电话里。在拿起电话前,先让自己冷静一下,然后用适当的问候语去接听办公桌上的电话。 不要一到下班时间就消失得无影无踪,如果你未能在下班前将问题解决好,那你必须让人知道。如果你不能继续留下来帮忙,那你应于抵家后打电话回公司看看事情是否已得到控制。就算是平常的日子,在离开公司之前,向你的主管打声招呼也是好的。 不要滥请病假,应考虑到自己缺席给他人带来的影响,如真的需要请假,请一定如实申报。 不要提交一份连你自己都不想收到的报告,更不要言之无物,因为你不只有填写报告的义务,同时也有提出改善意见的责任。 不要言而无信,否则会让所有与你工作上有关系的人都生活在惶恐之中。 不要只是一味等候或按照别人的吩咐做事,觉得自己没有负上责任,因此出了错也不用受到谴责。这样的心态只能让人觉得你目光短浅,并永不将你列为升迁之列 不要滥请病假,应考虑到自己缺席给他人带来的影响,如真的需要请假,请一定如实申报。 不要提交一份连你自己都不想收到的报告,更不要言之无物,因为你不只有填写报告的义务,同时也有提出改善意见的责任。 不要言而无信,否则会让所有与你工作上有关系的人都生活在惶恐之中。 不要只是一味等候或按照别人的吩咐做事,觉得自己没有负上责任,因此出了错也不用受到谴责。这样的心态只能让人觉得你目光短浅,并永不将你列为升迁之列 不要在工作时间打私人电话,电话亭就在街边500米的地方,休息时间走出去,虽然要付出两枚硬币,但你的形象却不受损。 冒领功劳等于制造敌人,若你因一个不属于自己的成绩而受到称赞,那么你就坦白地讲出来。 不要在上司说些不好笑的笑话时开怀大笑,应明白上司需要一个有创意、有热忱的工作者远远胜过一个应声虫。 不要把办公室家庭化,这是不专业的表现,也是侵犯公司领地,更何况公司的客户没几个人愿意知道你的家庭是什么样。

7,蓝海战略读后感

[蓝海战略读后感]红海和蓝海早已不是什么新鲜名词,大致上红海是指商业竞争激烈的市场领域,而蓝海是指没有或者少有人涉足的商业竞争领域,蓝海战略读后感。在红海的竞争中,企业大都要经历进入竞争,解决竞争,谋求再发展的过程。在激烈的商海中企业经常陷入固定化竞争模式,产品结构雷同,营销模式雷同等。这种结构趋同化的一大隐患就在于它很可能引起企业之间的恶意竞争。你降价,我比你降得更狠,久而久之,整体价格下调,产品利润被摊薄,导致许多企业陷入困境。而蓝海则是在考察市场后,找到市场竞争小的行业方向,避开激烈竞争,另辟新战场,在新的战场取得更大的胜利,做到不与竞争者竞争。如何寻求蓝海:蓝海策略讲求差异化,在市场中找到创新点。想创新可不是整天闷在屋子里就能想出来的。这需要要求企业家必须对市场有清楚的认识,保持头脑清醒。首先,知彼。企业要立足于市场,必须了解市场。市场调研要做到客观、全面。企业产品所出的行业发展到了什么程度,市场空间有多大,未来趋势如何,竞争对手情况如何,客户群体主要是哪些,客户群更换周期是多长,客户需求,客户群体心理等等,读后感《蓝海战略读后感》。其次,知己。了解自己团队、技术情况、比较优势在哪里等等。再次,内外兼修。找准自己的定位,突出产品核心竞争力,整体提升优化产品形象。对内,针对客户的需要,改进产品的质量,提高技术,节省成本。对于消费者来说,第一次消费是看包装,而第二次消费就是看质量了。一个企业要想做得长久就必须要真正把消费者放在第一位,真正想其所想,急其所急。企业应该尽量使自己所从事的行业做到节能,环保,可持续发展。对外,包装要突出产品优势,新颖,吸引客户。现在已经不是酒香不怕巷子深的时代了,新颖的包装可以大大提升产品的销量。对于产品,可以从五感上下功夫,即,嗅觉、味觉、听觉、视觉、触觉。最后,综合治理企业结构,整合社会资源,徐图大计。在企业起步阶段,企业家的精力大部分是花在产品上,而当企业有了一定的发展后,一个更加困扰企业家的任务就是如何让自己的产品始终保持强劲竞争力。没有人愿意一天到晚吃一样的饭,企业产品也是需要更新换代的。从某种程度上可以说,企业的创新力就是企业的生命力。企业要发展必须整合各种资源,整体提升自己的产品品牌、规章制度、治理结构、企业文化、行业优势等,从而提高自己的创新能力。几句有启发的话:只有专注,才能专业。先要有策略,后有包装。第一品牌要渐变。市场占有率超过50%的产品,换包装要谨慎,不要一下改动太大,最好渐变策略。能存活下来的物种,不一定是最强的,也不一定是最大的,但一定是最能适应改变的。----《物种起源》共敌不如分敌,敌阳不如敌阴----《三十六计》 〔蓝海战略读后感〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。】
[蓝海战略读后感1]蓝海战略这个题目取得非常有意思,乍一看,不知道这本书讲的是什么,看了前言的介绍,就会觉得很形象:蓝海是区别于传统的血腥竞争所形成的红海,其实质是新颖的非竞争性的市场空间,蓝海战略读后感1。在现实中,不存在任何能够永久保持卓越的企业或行业,然而,在各个成功的企业和行业背后都有一个共同的特点,那就是:创造和占领蓝海的战略行动。很多企业认为市场就是战场,市场竞争就是军事竞争,但这就陷入了红海战略的思想。在传统的红海市场中,为了争夺有限的市场份额和共同的客户群,企业之间的竞争最后都会停留在价格战上,导致各自的利润空间不断缩小。但实际上市场竞争不同于战争的地方在于:战争是争夺有限而既定的阵地,而市场空间永远都不是有限的,随着时间和科技的发展,市场空间也是持续扩张的。因此,要想在现代的市场竞争中取胜,唯一的办法就是另辟蹊径,避开有限空间的红海竞争,创造新的蓝海市场空间。作者通过对108家新开办企业(当时)的实证研究,发现虽然这其中蓝海企业只占14%,但是他们创造了38%的总收益和61%的总利润,相比于红海企业在传统市场,提供成本,压缩利润的头破血流竞争相比,蓝海企业的收益率更高。因此,实行蓝海战略对于企业而言有着非常重要的意义。蓝海战略的基石:价值创新。价值创新的立足点:寻找差异化与低成本。蓝海战略的分析工具和框架:要在一个看似饱和的行业开辟一个无人争抢的蓝海市场空间,首先要明确在这一个行业内竞争和投资所注重的各项因素有哪些,画出一个战略布局图,标出一些成功的企业在这些因素上的战略定位。随后,如果只是比照竞争对手,在相同元素上给予顾客多一点或少一点,其实还是在既定的市场空间和规则下艰难的生存,读后感《蓝海战略读后感1》。同样只是进行市场研究也不能通向蓝海之路,因为消费者想要多点的往往是这些行业已有的产品和服务的因素。因此,要想从根本上改变行业的战略布局图,必须将战略重点从竞争者转向其他可选择的市场,从客户转向非客户。为了重新构建战略布局图,创造新的产品或服务价值曲线,有四个问题对挑战行业现有的战略逻辑和商业模式是至关重要的——四部动作框架:1.哪些行业中被认为理所当然的因素可以被提出剔除?这个问题剔除产业中企业竞争攀比的元素,这些元素经常被认为理所当然,虽然他们不再具有价值;2.哪些因素的含量应该减少到行业标准之下?现有产品或服务是否在功能上设计过头,只为竞比和打败竞争对手,企业所给超过顾客所需并徒然增加成本;3.哪些因素的含量应该增加到行业标准之上?发掘产业中消费者不得不作出的妥协;4.哪些行业内从未提供过的因素应该被创造?发现买方价值的全新源泉,以创造新需求改变产业战略定价标准。根据企业对这四个问题的回答,创造出新的价值曲线和战略规划。而一个良好的战略需要具备三个方面的特征:重点突出、与众不同、以及令人信服的宣传主题。(这一点其实和我们求职面试的指导思想是一致的:在短时间内,以一种令人信服的方式描述或表达出自己与众不同的特质和能力,不求完整展现个人特点,但求重点突出与面试企业现阶段人才战略中相匹配的那部分。)案例1:太阳马戏团:形成了一种有别于传统马戏和剧场演出的全新娱乐方式,它不仅继续使用帐篷作为表演场地,而且还对帐篷进行了古典式的内部豪华设计,使人们不禁联想到马戏团昔日的辉煌;太阳马戏团也保留了杂技和其他惊险节目,但表演时间缩短了,并且还通过艺术表现和技术包装使其更加高雅,同时还添加了非马戏因素,例如加入了故事主线,有着更加有趣的情节、富于艺术性的歌舞表演,以及其他多元化的艺术成份。案例2:澳大利亚葡萄酒制造商卡塞拉(casella):卡塞拉酒业不是把黄尾作为一种葡萄酒推出,而是创造了老少咸宜的大众饮品。案例3:西南航空:提供了高速航运服务,起飞班次频繁而灵活,而票价对大众也具有吸引力。   〔蓝海战略读后感1〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。】
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