酒业会销主持人，会议营销主持人可以提升主持水平吗

肯定可以的，可以练技能，提高熟练度。会议营销对主持人的要求也是蛮高的。

坚持播音主持吧，总会有机会的。营销主持是来忽悠的，需要一些营销技巧。难得磨嘴皮子

额，这个难度大哦。大致分成两种，一主持人（或庆祝会）轻松和庄重两个类别。轻松类：嗨，我是主持人……然后庄重类：各位来宾，大家晚上好！欢迎各位的到来。本次庆祝会是…（然后就阐述一些你要表达的内容，由于我不了解你的实际情况，所以需要你再添点内容。）最后，感谢各位来宾，愿各位家和万事兴。事业红红火火！

那不如去学做西餐了，还是很有前途的

看台湾那些天王主持，大多从牛肉场啊夜场啊混出来的，芒果台的大多也是，不在有没有前途，而在于水平有没长进，哈哈

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首先：过硬的专业知识就不必说了，那是必须的。4S法则带领大家过下来。其次：对酒会上涉及到的酒要了然于胸，包括产地特色，品种特色，甚至该酿酒师的风格特色。而且，在这个基础上要举一反三，说出周围产区的一些情况，不怕你说的参加酒会的人一愣一愣的，那是最好的结果，哈哈。第三：要会调节气氛，不要搞得自己在上面说，下面的该干什么还是干什么，没有效果。还要学会临场应变，具备应付突发事件的能力。一般来说拥有这三样，主持一个品鉴会就没有问题了

做到专业就可以了。会英语。懂得主持人的技巧。。。。等等吧。

专业，至少基本的品鉴程序和术语，葡萄酒产地和分类。能够带动场上气氛，举止又不失高雅。其实一般好的葡萄酒品鉴会都是请有名气的品酒师或行内出名的人担任的。

二楼山炮不解释.

1.姓名：郑达　　学历：大专　　郑达，广东“名嘴”，却从无名人的感觉，常常被观众当作朋友，甚至是亲人。《今日关注》让他真正爱上了电视，他的真诚、亲和、激情、通俗、幽默、诙谐、犀利都是观众喜爱他的理由，所以，大家都喜欢听他讲故事，讲“民生”的故事。　　经历：1984年进入广东广播电视厅工作，在电台曾"讲古"多年.有"口水达"之称.1990年开始同时兼任广东电视台时尚、综艺类节目主持。主持的电视节目有:《家庭百事通》、《摇钱树》、《经济你我他&》《假日闲情》《相聚珠江》《粤韵风华》等。曾七次荣获由电台组织专家与听众评选的“我最喜爱的节目主持人”称号，各种节目无数次获奖，包括国家级、省级、市级等。　　主持感言：能为观众服务是我的荣幸。虽是电视新闻队伍中的一员新丁,但我将尽最大努力干好。我能!　　公众印象：郑达已经是广东地区广播电视界最著名的主持人之一了，广东六大名嘴之一.从事电台、电视台主持工作十几年来，一直保持着极高的电台出咪率和电视出镜率。谈吐风趣、幽默、亦庄亦谐；吐字清晰，生动流畅。标准的粤语发音，有着极强的诱惑力。对生活的真诚与热爱，使他在节目中总是显得从容与自信。　　郑达讲古：《武林传奇》《神州传奇》《黑鹰传奇》《云海玉弓缘》《和绅传》《武林双杰》

主持人 分为很多种各方面不大一样的现场主持人的话我认为主持人应具备三大基本素质：（一） 政治素质 主持人必须首先要有强烈的社会责任感和较高的政治思想水准。（二） 精神素质 主持人的美好形象往往通过人格、修养、风度、气质等状态反映出来，而这些状态都要基于良好的精神素质。这包括对生活和观众的热爱，以及对事业执着的追求。只有热爱生活、热爱观众，主持人才能在屏幕上毫不做作的袒露真诚和质朴，也才能换来观众对主持人的喜爱。思想。这是一个主持人雕塑形象的根本。1、思想。这是一个主持人雕塑形象的根本。主持人对某事某物的看法、观点，往往会对观众产生极大的导向力，这就要求其思想认识必须具有超前性、权威性，使观众认可其价值，接受其观点，从而将节目的主旨完满的传导给观众。2、人格。人格的魅力对于主持人雕塑形象来说是最为持久的因素。3、主持人的气质这一素质是由综合因素形成的，包括人格修养、道德情操、文化结构、个性意志等诸种因素。它一方面具有先天性，另一方面又来自后天的修养和磨练。主持人的风度气质是伪装不出来的，完全是自然的袒露。有什么样的气质就有什么样的表现。4、要具有良好的心理素质。（三）业务素质业务素质是一名主持人一目了然所应具备的，它也是塑造主持人形象的物质基础，同时也是衡量一个主持人最直接的标志。业务素质包括较高的文化素质，迅捷的语言组织能力，严密的逻辑思维，清晰准确的语言表达以及临场应变发挥能力和独特的个性风采等等。换言之，主持人只有在拥有大量知识，提高了主持节目的能力并掌握具体操作技巧时，才有可能自如的驾驭节目。保健品 食品oem 13966826349

昨晚跟媳妇吵架，媳妇一气之下拿着行李箱离家出走。。。我随之追出去各种道歉，各种承诺，各种哄，媳妇终于回心转意。。。当我热心的帮媳妇拿行李箱，才发现，尼玛，行李箱是空的。。。

1.控制会议的气氛　　 　　召开一个会议，会议主持人应认真地肩负起最大的责任，他应能很好地掌控到全局，应能有效地观察到所有参会者及其反应，决定整个会议气氛的基调。 2.控制会议时间、推动会议的进程　　 　　作为会议的主持人，如果能充分地准备，完全能有效地控制会议的时间。会议过程中，尽量不要拖延；发现会议误入歧途或有一些 3.协调发言　　 　　协调参会者的发言是会议主持者的另一项非常重要的工作，只有协调好参会者的发言，才能更好地将整个会议引向一个良好的进程。 拖延时，会　4.观察参会者的反应并给予及时的反馈　　 　　观察参会者的反应并给予一些及时的反馈是会议主持者的职责。观察参会者的反应，并给予反馈，有助于整个会议的顺利进行，同时还能很有成效地和参会者进行有效的沟通，从而为高效率的会议奠定坚实的基础。　　 　　5．做讨论的总结　　 　　剔除小的、次要的问题，进行讨论的总结是会议主持者的职责，这样可以保证会议的成果，引导会议的良性进展，而不至于使会议最终没有任何效果，或乱七八糟、没有任何的条理性。　　 　　6.跟进会议的决定　　 　　做一个会议主持，对于初、中级的经理而言，会议要达到的目的以及最终的会议结果是很重要的一部分工作。通过会议达成一些目标，若只有希望而没有实际的行动，也是没有意义的会议。会议主持者应认真地对会议高度负责，应及时地对整个会议的决策和结果进行跟踪，以达到预期的目标。　　 议主持者应立即以最快的速度调整到正常的议程中。

会议的气氛 v推动会议的进程

最重要的是口才

第一次回答可获学会察言观色2分，答案被采纳可获得悬赏分和额外20分奖励。

学会察言观色

语言幽默，随机应变能力强