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里面的财务一句话说不清的他们用公司的借款给医生送礼送回扣，回头记在业务员帐上，用业务员的提成冲账，但是送礼的费用太高了。很少能冲平账的，表面看起来都欠公司帐。业务员只能把平时的送礼费用自己偷偷地藏腰包了，那样才赚钱。一年也能赚个几十万。

我觉得不要人云亦云，鲁南制药还是不错的。欠钱的事也许有，但是并不代表不适合你，无论在哪个单位，首先是施展自己的能力，有一个自己充分发挥的舞台，有了本领，任何地方都不会欠你钱的

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我自己开号来说说吧，为的是给学弟学妹们增长经验。工资待遇人力资源部说实习是1560，但是分到车间车间主任说是900块。再加上一天10块钱的吃饭餐补30%，花7块，最后不干满一年要扣500元的工资，还有就我感觉是这没什么好的发展，分到车间干的全是没有技术含量的活，流水线的枯燥无味你要有心理准备。干机加工说工资在2000+，有的可以5000多，但是那可是干了好几年的了，那是旺季，你们要明白，人力资源部的和车间主任说的都是两码事。还有就是他们的工资不是固定工资，而是计件的干得多赚的多，济宁职业技术学院；淄博水利的学弟学妹们要注意了，来干的话一定要有做好心理准备

规模还可以，又建一个新厂，全是贷款，说是新加坡独资，实际上就是个人私营的，经理特叩门，总感觉1000多工资能要他命，说是5险，基本上是没有，因为规定1年后交保险，实际人员流动性特大，有时候员工走的车间不得关线，临走时还扣500元。平常没有节假日，后勤还可以能休2天。总体感觉特叩门的公司，把员工先骗进公司，把公司规模、福利说的多么好，实际也就混个饱饭