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标准的骗钱手法，不可信。正规公司不收鉴定费，不会出证书。现在通过高估藏品价，按藏品估价的百分之几收委托拍卖费用的骗子公司很多，要小心。

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操作员按现在基本工资1350算，每天1350除以21.75=7.76每小时，平时加班1.5倍，周末2倍，法定假日（比如国庆1.2.3日）3倍，其他没有多少。

厦门tpk宸鸿离职出来是能进翔安tpk宝宸的。　　一、厦门tpk宸鸿集团对员工离职的规定是：　　1，员工离职必须提前一个月向公司领导提出离职申请，等领导同意批准以后，办理离职的相关手续，公司结清员工所有在职期间的工资。　　2，如果员工是触犯国家法律或者是严重违反公司规章制度被开除的，公司是一律不给发放工资的，并不为其办理离职手续。　　3，如果员工未按照公司的规章制度，履行辞职的程序的，给公司造成一定损失的，公司是可以从员工工资中扣除一部分作为赔偿。

员工办理离职手续的流程：1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。3、公司财物、文件资料及清偿债务。员工在公司期间，由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物，企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理，如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外，在劳动合同解除或终止时，公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务，如借款、赔偿款、罚款等。4、退还员工证件及结清工资。5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。6、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。7、出具解除或者终止劳动合同的证明。8、办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》规定公司在劳动合同解除后15日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。

公司信息： 成立日期： 2003-7-10 企业性质： 民营企业 所属行业： 五金机械、模具 注册资金： 10万/元 人民币 员工人数： 500-1000人 所在地区： 北京北京市 公司简介： 我们的公司——年轻、专业、快速发展 宸鸿科技（厦门）有限公司系外商投资企业，公司从研发、制造到管理、销售及售后都拥有一批高素质的专业技术人员。公司成立于2005年，目前已有员工6000多人。公司投资总额1亿美元，注册资本5000万美元，主要从事触控显示器、触控系统、触控组件、触控屏幕、触控技术、应用软件、硬件、触控相关周边配件的研发、生产。我们的目标是凭借良好的生产经营理念、人性化的管理方式以及专业的管理团队，发展成为全球化的高科技光电组织，在未来的生产经营过程中创造佳绩。 我们的文化——以人为本，新速实简。 我们的愿景——触碰您的世界。 我们的使命——在触控技术，显示器屏幕及系统方面占领先地位。 我们的薪酬福利 1、社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 2、年终奖金； 3、雇主责任商业保险（工伤保险、人身意外保险、重大疾病住院医疗保险、住院津贴保险）； 4、住房公积金； 5、毕业生户口落户； 6、交通补贴、夜班补贴、出差补贴、过节费、生日礼物等； 7、提供工作餐； 8、提供多元化的培训，为员工的职业生涯提供更广阔的舞台； 9、提供各种有偿假期：年假、婚假、产假、丧假等； 10、健身设施：篮球场，游泳池。 我们的人才价值观 1、尊重员工，公正坦诚相待 2、培训员工，帮助员工发展 3、肯定员工的成绩和价值 4、发挥员工的专长和潜能 5、使员工利益和公司利益融合在一起，组成为企业共同目标而奋斗的团队 “海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我们期待着更多的有识之士加盟宸鸿科技这个和谐而充满激情的专业团队，请速将您的简历和详细联系方式告诉我们，我们期待与您共创美好灿烂的明天！ 乘车路线：可乘坐41路、81路、91路至大湖站，下车后往前走50米第一个岔路口右拐。 可乘坐519至机场围里站下车。 可乘坐37、27至歧山北二路站下车（brt至县后站下车后转37、27路）。 联系方式： 联系人： 陈小姐、谢小姐(招聘专员) 联系电话： 0592-2632582 传真号码： 邮箱地址： dgrtjh@sdfd.com 企业网址： http://www.tpk-solutions.com 邮政编码： 361009 通讯地址： 厦门火炬高新区信息光电园坂尚路199号（金尚路dell公司后面）