仁怀严查酒厂，仁怀到处建酒厂离开茅台镇也能酿出好酒吗

现在仁怀酒厂新建多数都是原来老厂进行扩建，一个新酒厂基本上拿不到生产许可证了，目前仁怀酒厂只有146家有生产可证，所以前段时间一张生产许可炒到600万一张。只能说酱香白酒离来茅台镇确实产不出这么好的茅台酒味的酱香酒了。

石家庄现在疫情很严重，为何茅台会禁止员工一律不许离开怀仁呢？很多人可能会想到是不是和“就地过年”这个政策有关，其实并不是这样。河北省一确诊病例曾在茅台酒厂装货，于是茅台就发布了这样的紧急通知。很多人会问，茅台这样的规定是强制性的吗？其实在网络上，茅台也把自己的红头文件公布出来，情节严重者，将移送至公安机关。所以说，茅台这项规定是强制性的，具体的规定有哪些呢？我们一起来看看！01、茅台的具体规定十分严格，重则移至公安机关严格管理员工流动，茅台镇怀仁的所有员工，原则上一律不允许离开，也不允许参加各种聚集性活动。其实事情已经发生了，茅台这样的做法也是很正确的。新冠病毒传染性极强，如果茅台不及时采取政策限制员工的出行，后果也将十分的严重。所以茅台在防疫措施上做得十分的严格，我相信茅台在怀仁的所有员工都能够理解，也一定会配合公司的规定。02、规定是强制性，但对疫情防控还是很有利这样的规定即使是强制性的，但在疫情防控方面，还是能取得很好的效果。对于茅台的这项规定，很多网友都发表了自己的意见，有人觉得这是一个企业的担当，也有人觉得茅台下发的这样规定太严格了。其实我们从疫情防控角度来看，茅台这样做也是不得已而为之。如果不限制员工的轨迹，万一其中一位员工与河北感染病例接触了，这后果有多严重相信大家都知道吧！03、春节将至，企业“就地过年”政策奖励丰厚春节将至，茅台的这项规定肯定会让许多员工不服，但小编觉得，事情已经到了这个地步，我们首先要考虑的还是疫情防控，其次再是回家过年团聚。现在全国各地的形势都比较紧张，每个地方也加强了防疫措施，在这个紧要关头，我们一定不能松了防疫这根弦。河北石家庄疫情情况十分严重，有一些地区已经采取了封闭式形式。也有很多企业提倡就地过年，也给了员工许多的政策支持，有的企业一次性直接补贴现金。而这些企业都体现了责任担当，茅台也是如此，如果怀仁因为茅台这件事情疫情防控受到影响，我觉得茅台以后的口碑也一定会下降。以上就是小编的看法，虽然这项政策是强制性的，在疫情防疫角度上，还是能够理解，员工也应该配合。

茅台集团员工一律不允许离开仁怀的主要原因就是，由于疫情的原因，石家庄藁城区的一名新冠肺炎确诊患者前往怀仁市茅台酒厂装货，为了响应国家的号召，让集团的员工就地隔离，减少疫情的传播。最近，我国多地提倡在外工作人员，过年不要回老家，都在当地过年，有好多大型企业，为了让员工留在当地，还特意拿出几千万的工资，作为员工的福利，让员工留下了，甚至还有些企业推出了强制措施。我认为，这些企业也是为了国家，为了人民，不想让疫情传播的更快，想要尽快结束疫情，积极响应国家的号召。鼓励大家留在当地过年。但是如果强制的不让员工回家过年的话，我觉得不太合适，毕竟大家辛辛苦苦一年在外奋斗，老家家里有小孩儿，有老人，趁着过年这个机会，回老家看看他们，他们肯定也想你了。近日茅台集团的股价也在疯狂上涨，并且创下了历史新高，市值达到了2.7万亿，一股到达了2160.61元，茅台酒的价格也高到了3100一瓶。就在最近几天，河北石家庄藁城区的一名新冠肺炎确诊病例，之前曾到贵州，后又开车到仁怀市茅台酒厂装货，1月13日，贵州茅台集团下发了紧急通知，要求所有茅台集团的工作人员在理论上一律不准离开怀仁，禁止参加聚会，禁止前往，网吧，酒吧等娱乐性公共场所，并且加强防控。1，严格控制外来人员，特别是从中高风险地区来的外地人员以及确诊病例和无症状感染病例的密切接触人员。严格执行，“14+2”的措施，14天集中隔离，14天居家隔离，并且要通过多次核酸检测。外来人员必须持有有效核酸检测证明而且需要隔离够14天才可以正常上岗工作。2，减少组织集体会议，最好是进行网络会议，视频会议。如果必须召开现场会议的话，严控会议人员，不能超过50人。3、做好严防严控，所有人员工作必须保持一米以上距离，工作全程佩戴口罩，所有公共场所必须每天杀毒，包括食堂，电梯，会议室，办公场地等。做好消毒记录。生活垃圾集体消毒处理。综上所述，贵州集团的防控措施做得是相当到位的。其实不光是为了集团，更是为了大家每一个人。一旦出现防控漏洞后果不堪设想。我也是希望大家都好好的，不被疫情感染，希望大家服从组织安排，相互理解。加油！