1,竞争性谈判监督人发言该说什么
摘要
监督人的发言,核心是要表达出监督人在监督过程中,谈判是否公平、公正,有没有发现违规操作。然后,对竞谈成功的双方提出认真履行谈判中的承诺、全力合作的希望即可
咨询记录 · 回答于2021-11-04
竞争性谈判监督人发言,该说什么
监督人的发言,核心是要表达出监督人在监督过程中,谈判是否公平、公正,有没有发现违规操作。然后,对竞谈成功的双方提出认真履行谈判中的承诺、全力合作的希望即可
希望我的回答对您有帮助,祝您生活愉快
2,义务监督员会议怎么开议程是什么
分为三个环节:1、总结工作情况;2、代表发言。3、总结讲话。议程就是相当于商量事情的过程的意思,在在这个过程之中基本都是属于商议这些事情,通通过了商议以后,那么也就相当于这件事情就是可以决定下来,有的时候是属于成功的,有的时候是属于失败的。当商量成功的时候,说明了这个提议就是被肯定并将要实施了。义务监督员职责有:一、在党支部的领导下,认真履行监督、教育、报告的职能,依据党支部关于党风廉政建设的工作安排,对社区日常工作中的重点环节有针对性地进行监督,并及时向党支部汇报情况。二、对社区党支部执行《党风廉政建设责任制》进行有效监督,对违背党风廉政原则的行为要进行坚决制止帮助纠正。三、对社区法律、法规、制度的执行情况进行监督,参与党支部对各项目部的考核、考评工作。四、认真受理党员、群众的意见、申诉以及来信来访,并向党支部汇报情况,协助党支部做好违法违纪案件的调查处理工作。五 、认真完成党支部交办的其它工作各省级质检部门对义务监督员提出的意见、建议,转递的人民来信及投诉、举报,应当指定专人负责受理,并及时向义务监督员反馈办理和落实情况。因特殊原因暂时落实不了的,应当将有关情况告知义务监督员,并做出解释。各省级质检部门应当于每年七月第一周向国家认监委上报义务监督员的聘用情况和工作情况。对义务监督员反映的重大违规违法案件的处理以及涉及机构违法违规行为的处罚,应当及时向国家认监委汇报。
3,质量审核首次会议发言稿
质量审核首次会议发言稿 质量审核首次会议发言稿,质量审核是很多企业都会经历的事情,但是在会议上的发言要非常的严谨,下毕竟一不小心就是犯大的错误,面我带大家简单了解一下质量审核首次会议发言稿. 质量审核首次会议发言稿1 同志们: 按照局机关标准化管理工作安排,我们要在外审认证之前至少进行一次内审,第一次内审需要召开首次会议和末次会议。根据我局《质量手册》要求,我作为管理者代表,任命局人事处处长祁玉涛同志为内审组长,负责这次内审工作,内审实施计划上周已经发给大家了,一会儿华夏认证中心的杨学伟老师就这次内审的目的、范围、依据、分组分工等还要进行详细讲解。为了搞好这次内审工作,提出几点要求: 一要高度重视。开展机关标准化管理工作是市政府今年确定的一项重要工作,也是开展党的群众路线教育实践活动的有力抓手,我局从2014年3月起开展这项工作,机关24个行政处室全面开展标准化管理工作,做到体系范围全面覆盖,全程参与,全程控制。经过自上而下、自下而上的反复修改,初步建立了质量管理文件体系,从6月1日起按期启动,边运行、边修改、逐步优化。标准化管理是一个自我控制、自我约束、自我完善的科学管理体系,其中内审的质量直接关系到质量体系文件运行质量和成败,内审的重要性不言而喻。在试运行阶段,我局标准化管理体系文件,会有许多不足之处,通过这次内审的预演、练兵,我们要及时了解体系运行中存在的问题,针对问题进行纠正改进,保证质量管理体系的适宜性、充分性和有效性,达到适合人社工作特点、主要工作全覆盖、实现质量目标过程控制的目的。希望大家要高度重视这次内审。 二要高度负责。各内审员要坚持原则,对所有要素都要审到、审透、审全,防止遗漏,特别是对岗位职责、重点工作、程序衔接等方面,一定要全面、全覆盖。不要因为面对的是本局的`同事,对发现的问题不说、不纠,或者采取走过场的态度,那么我们的内审工作就会流于形式,内审工作也就失去了它应有的意义。 三要全力支持。在内审过程中,请各处室合理安排工作,确保处室主要负责同志到场迎审,全力配合。对审核时发现的不合格项和观察项,要及时查明原因,尽快予以纠正。由于是第一次内审,各单位都可能会收到大量的不合格项和观察项通知书,对于这一点我们要采取理性的、积极的态度来对待,内审结束后,及时对照问题,采取预防措施和纠正措施,实现自我纠正和完善,这样才会使内审工作落到实处,才会发挥内审工作应有的效用,才能更好地提高机关的管理水平和服务水平。 四要加强沟通。对审核时发现的问题,被审核处室负责人、内审员要及时协商沟通有关情况,在咨询老师辅导下,保证内审工作的顺利开展。 质量审核首次会议发言稿2 首先,感谢生产周副总任命本人为本次内审的内审组长,我谨代表审核组同仁发言。 我们xx公司是一家塑胶压延加工的龙头民营企业,公司为了保证产品质量,提高竞争力,为顾客持续提供符合要求的产品,我们在2008年建立了质量管理体系,经过了近两年多的运行及两次的外部审核,基本上符合ISO16949的标准要求,为了确保质量方针、质量目标和质量管理体系的持续适宜性,充分性和有效性,以此识别改进的机会,公司决定在本月的12号到16号进行一次全方位的内审。 公司建立的质量管理体系在一定程度上促进了各部门更加有条理的工作,同时也促进了公司产品质量和服务水平的提高。这次内审工作,我们将根据审核组的审核计划,邀请上海智铭企业管理公司林老师全程指导,希望各部门主管全力配合审核组的审核工作,我们本着实事求是的态度,希望通过这次内审,进一步完善公司的质量管理体系,做到以评促健,以审促进!同时,我们也清楚的认识到公司在体系运行方面还有待完善之处。希望各部门主管在本次审核过程中向审核组就我们公司的实际情况提出一些改善性的建议。 最后,预祝本次内审工作圆满成功! 谢谢大家 质量审核首次会议发言稿3 同志们: 全面建立和推行质量管理体系是集团公司开展的基础管理建设工程活动的一项重要内容,是石油企业以“安全第一,质量至上,环保优先,以人为本”为宗旨的具体体现。集团公司明文规定:集团公司和专业分公司要建立质量管理长效机制,形成具有集团公司特色的质量管理体系和质量文化,使质量管理水平与建设综合性国际能源公司的总目标相适应。到2012年底,推进评审覆盖率达到100%,将各单位质量管理体系运行情况同业绩考核挂钩,纳入单位领导人的业绩考核中。集团公司9月份对辽河油田公司质量管理体系进行审核验收,按油田公司要求,我厂作为油田公司质量管理体系试点单位应率先做好示范引领作用,同时也是迎审单位。所以,建立和推行质量管理体系是我厂的一件大事,也是一项势在必行的工作。为迎接集团公司审核,并验证我厂质量管理体系运行效果,进一步推进这项工作,从今天开始,我厂开展为期一周的质量管理体系运行复审工作。 厂质量管理体系文件的发布标志着厂质量管理体系运行工作正式启动,也标志着厂质量管理开始与国际标准接轨,步入规范化、标准化、系统化和精细化管理的运行轨道。 厂质量管理体系文件是我们所有质量活动的行为准则和工作依据,它既是控制厂主要质量管理流程的规范性文件,同时又是各部门、各单位进行质量管理工作的指导性文件。 体系的建立和发布,仅仅是向全面实施质量管理迈出了第一步,强化执行是质量体系成功运行的关键。建立质量体系文件不能形同虚设,体系重在执行,要把质量管理体系和我们整个生产经营活动融为一体,充分发挥体系管理效能,有效提升厂质量管理水平,否则就失去了开展这项工作的意义。体系能否有效运行,关键在于各部门、各单位能否严格按照标准和体系文件的程序要求去严格执行。通过内审,查明管理体系的运行效果是否达到了规定要求,及时发现存在的问题,采取纠正措施,持续改进,有效运行。为保证这次审核工作顺利进行,我再强调几点: 1、本次审核,我任命冯金海为组长,组成审核组,全权处理审核过程一切事务,抓好组织协调工作 。质量技术监督所要把计量、标准化、工程质量的内容纳入本次对基层单位审核活动之中,以质量管理体系审核内容为重点,依据油田公司质量技术监督达标考核标准,一并实施监督检查。 2、各级领导、尤其是机关各部门要高度重视,密切配合,大力支持此项工作,要接受审核、支持审核,为审核提供一切便利和支持。 3、审核员要本着客观公正、严肃认真、 对企业负责任的态度,依据审核准则,实事求是加以审核,注重审核证据的真实性,客观的判定审核发现,要对审核发现加以整理汇总,得出审核结论,全面评价我厂质量管理体系的运行效果,以便持续整改和提高。 在审核过程中,既要注重转换传统的管理观念,解决好管理方式的置换,又要注意兼容原有行之有效的管理机制和管理方法,使之逐步融会贯通到质量管理体系之中,贯穿到管理的每一个环节,落实到每一个生产现场,确保厂质量管理体系运行的符合性、适宜性和有效性。 4、明确体系运行主题和追求方向 持续改进是质量管理体系永恒的主题,追求卓越是质量体系持续改进的方向。通过内部审核,不断查找质量缺陷,及时纠正不符合项,有效解决生产运行中存在的质量通病和短板问题,不断完善,持续改进体系的运行质量,使生产经营管理流程得到进一步优化,质量职责界定更加清晰,工作关系更加理顺,这有利于增强厂组织运作能力和提高工作效率,提升厂整体管理水平。在不断深化体系的基础上,坚持以持续改进促提高,以追求卓越求发展,逐步推进质量管理由“质量符合”向“追求卓越”转变。 谢谢大家!