大足笛女酒厂还在生产吗，笛女酒厂以前生产的笛女特曲酒多少钱一瓶

120元

白酒的不好办了，只有考虑收购现有生产资质的厂家。不过你现在可以考虑办配制酒生产许可证，这个证好办。

办理白酒食品生产许可证。

生育津贴是女性职工因生育暂时丧失劳动能力时，由社会保险给与的补偿，就是俗称的“产假工资”，因此领取生育津贴期间，单位不再发放工资。如果生育津贴低于女职工生育前本人的工资，单位应当为其补齐生育津贴和本人工资的差额部分。

你说呢...

单位名称 天津市直沽酿酒厂负责人 王德林地址 天津市河东区大直沽前街10号电话 022-24132586传真 022-24152742业务范围 生产“天沽乐”牌桶装高粱酒、“天沽牌”杯酒、高粱酒、佳酿、红、银古窖、沽酒等。你可以打电话详细问一下

1，个人交纳社保费是没有生育保险这一项的。2，生育津贴申请后，不需要两三个月。早日申请。3，产假结束，不必急于辞职。可将实际情况去社保中心申请生育津贴时咨询一下，可以得到权威意见。

现在生育津贴基本上都是批量发放劳动相关法规规定，女性三期期间单位不能主动减员所以制定规则都是停保待遇停发

对的，现在的规定是，你生完孩子继续交4个月社保，才给你发放生育补贴

不能同时享受。如你所说产假期间要照常发放工资，那么申领下来的生育津贴要补产假期间的工资，高于部分要返还给员工。例如：一个员工产假期间工资1000,4个月产假，共4000元工资。生育津贴每月2000,4个月共8000元，8000-4000=4000，这4000元要给员工。如果生育津贴低于产假工资，比如每月500元，4个月共2000元，那么这2000元就计入企业抵工资了，意思是生育津贴支付2000元，企业发工资2000元，员工工资还是4000元。注意工资是应发工资啊。同时发工资期间的税应该退还给员工的，因为生育津贴不上税。

你单位的女员工如果是在今年10月生产，就不能享受生育保险待遇。生育保险待遇费用报销办理程序：申领条件：参保人享受生育医疗费用报销待遇，应同时具备下列条件：⑴符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施)；⑵参保人在生产之日（以排胎或新生儿出生日期为准），已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇；连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付；连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付 生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。

你单位的女员工如果是在今年10月生产,就不能享受生育保险待遇。生育保险待遇费用报销办理程序:申领条件:参保人享受生育医疗费用报销待遇,应同时具备下列条件:⑴符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施);⑵参保人在生产之日(以排胎或新生儿出生日期为准),已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数),且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的,不能享受生育医疗待遇;连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的,按定额标准的30%支付;连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的,按定额标准的100%支付 生育保险报销条件:连续缴纳社保满12个月(中间中断不超过3个月,视作连续),且生育前一月还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%。

等到明年7月份也是不能报的，是按她生孩子的时间，不是报销时间。楼上的说的很清楚。虽然各地方的具体政策不尽一样，但是大方向是一致的。