海口龙华发顺酒业，有谁知道哪个酒厂可以做白酒贴牌开发么有做过的帮忙解答一下谢

茅台镇怀庄酒业集团的酒水可以贴牌开发子品牌的，我也是在他们那里做的产品，酒水稳定可靠，他们的白酒OEM贴牌主要实行的自主经营模式，可以借用他们公司的主品牌酒水优势和品牌文化优势进行推广。

大约32000元

北京人在酒途，应有尽有，主打法国名庄

不太了解

澳洲 LAVINA系列 袋鼠花系列 澳琴鸟系列红酒批发

你好！就是除去白酒、啤酒、葡萄酒、黄酒、果露酒、进口酒之外的酒哦！希望对你有所帮助，望采纳。

关于这个你可以上网查酒类食品生产许可证实施细则，或者审查细则，上面都有详细的单元介绍。

果酒。

海马贡酒的厂家是海南椰风保健食品有限公司.

海马贡酒有滋补作用，主要是：滋阴补肾、软换血管、美容养颜、治疗风湿。 海南省海口市椰树集团生产,在海口市的龙华区,本人现在海口市,海甸岛.

海南海口椰树集团生产的

看看装他的容器是什么。玻璃瓶、就别喝了，陶器就可以，因为大部分酒都是通过陶器来发效的，好酒就不需要了，而你说的酒如果不是陶器是玻璃装的话就已经坏了，你自己看看酒的质量再说吧

茅台镇云峰酒业有限公司生产的52度500ml小糊涂仙市场零售价160元左右。

本人比较喜欢品酒，个人觉得很好喝，不上头，已经购买很多次了，请领导喝酒的话，这一款是不错的选择

清雅发酒 可以吗

鑫润发酒，五行金生水，“鑫”字属金，“润”字带水，白酒行业也与水息息相关，故“鑫润”寓意咱生意兴隆！拙见

劳动者辞职到期的，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。法律依据：各省的工资支付规定。例如：《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条　企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。

去劳动仲裁委员会咨询

员工按劳动合同法要求，试用期提前三天，转正后提前一个月书面申请离职，时间到了即可走人，不用公司批准。工资也必须发放，不发工资可以找当地街道办、劳动局、劳动监察大队投诉。　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

就算是擅自离职，也应该发工资，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金； 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。