1,企业员工工资表模板
该工资表模板,包括上班天数、基本工资、出勤工资等应发工资,助学基金、借款、罚款、伙食费等应扣款项,是最实用的工厂员工工资条格式模板。工资条模板下载.doc10.00K 来自:百度网盘点击跳转网盘
2,求助茅台酒厂工资问题
你好我是仁怀市中枢镇的茅台酒厂招工外招是有文凭要求的去年招了一次今年还没听说但大部分都是员工子女内招想必你也听说过里面所有员工到了退休以后该员工的第一个子女慢18岁就可以内招进去关于工资3年内基本工资平均在2400左右不算年终奖和补助加上年终奖大约一年总工资为6万上下3年后正式转正工资加年终奖(普通员工)大约在12万左右这就是为什么说国酒工人是铁饭碗了谢谢
3,员工工资表标准模板是什么
工资表模板需要包含如下项目:员工信息、应发工资、代扣代缴、实发工资,主要分这四大类。具体可以包括员工姓名、职务、岗位工资、绩效工资、技能津贴、各类奖金、五险一金、其他扣款……总之,不同公司不同格式。一份标准的工资表,以下内容不可少:1、工资总额:当月工资表总计发放的工资总额,从年初累计到本月的全部工资总额,工资累计发放占年初预算总额的百分比,累计发放工资总额与公司的累计销售收入之间的对比关系等;2、平均工资:高层、中层、基层等不同层级人员的平均工资,其中基层员工的最好是按照岗位序列分别统计,如研发技术、销售、生产管理、生产一线、质量、职能、后勤等,以及以最低平均值为基准计算的各层级之间的差距倍数;3、极点值:如各层级的最高、最低,比较特殊的情况等,尤其是特殊情况应当要进行详细说明,如某人工资标准超出该岗位等级标准区间、某人当月工资与平时差异较大(非出勤和考核原因)等。