1，常务副总经理几个
有这个设置吗，没听说过，如果真的有的话，多是1个吧
2，市政法委书记和常务副市长哪个牛逼
搜一下：市政法委书记和常务副市长哪个牛逼
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都在各自领域牛B，谁也管不着谁，即便常委排名先后，也不说明相互隶属关系和上下级关系。
3，常务副总是干什么的
常务副总经理岗位职责
1、 负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。
2、 掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。
3、 向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。
4、 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。
5、 主持单位种种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，有及纪律性符合有关标准。
6、 了解和分析单位需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任。
7、 了解和掌握营业情况及种种收费标准。
8、 协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导单位工作方向。
9、 当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。
4，这几个月公司来了一个常务副总有几个部门的员工被他辞退了换来
我们公司的常务副总也是笑里藏刀，当面一套背面一套，他以前是机关部门的局长，搞政治的人物我们是没办法啊。。我现在见到他是忽略他，无视。。也是直接跟我部门领导一条心！芝麻常务副总，不要太给他好脸色，以为咱好欺负！建议你：把领导吩咐的工作认真完成，不要给他抓到把柄，如果在这种情况还辞退你，直接找董事长或者总经理！挺你！
企业的员工更换很正常，不只房地产行业如此，其他行业也同样会有这种问题。“一朝天子一朝臣”，但同样会有被留用的人员，因为他们有不可替代的本钱，那就是在企业发展或业务运行中必须有特殊的能力者。还有一些员工会通过一些私下功夫搞定新领导，但风险也很大。现在有两种选择，一是继续干好本职工作，让别人无法替代，同时，与新人保持良好的同事关系。二是寻找自己的下一个平台，但同时要有心理准备，仍然会出现现在的问题。我感觉不论做什么工作，只要自己心情舒畅就好。
我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑。向你的部门主管表示谢意，然后静观待变吧。当然如果自己有门路的话，下句话你是知道的。