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富盛酒业上班怎么样,想去工作不知道烟台张裕集团怎么样

1,想去工作不知道烟台张裕集团怎么样

张裕好一些 富士康现在已经大不如从前了 我的 好多同学 都从哪里跳槽了 啊
你好!很显然,张裕靠高技术显然比靠低成本要强张裕的发展理念和技术在葡萄酒领域还是比较先进的我的回答你还满意吗~~

想去工作不知道烟台张裕集团怎么样

2,促销酒水工资待遇如何

现在社会的经济水平提高,人们的生活消费也高了,做酒水促销还可以,工资1500---2500,做的好的话一个月4000左右。
外国人比较多的酒吧
。这个。。。这个。。。。据我不完全理解呃。

促销酒水工资待遇如何

3,问下今世缘酒厂待遇怎么样

烟厂和酒厂的待遇都是很不错的,但是两个都要关系滴
工人的 话底薪1500左右吧,还有奖金的 ,以后可以提拔之类的 ,待遇是不错的
进嘛还是可以进的啊。好工作就需要点背景了!小班就是挺苦,待遇自然在当地来说还是相当不错滴。
今世缘好像不太好进,里面待遇福利都还不错

问下今世缘酒厂待遇怎么样

4,最近很多人都说茅台镇出假酒富盛天下这个品牌的酒怎么样

富盛天下这个品牌的酒是产自贵州茅台镇,偶尔机会喝过一次觉得还不错,酒质很好,喝了不上头,多喝不容易上头,而且价格也不贵。
内行人告诉你吧!不是假茅台,只是一个茅台企业里出来的师傅来到了富盛天下,让你花少的价格喝到了茅台的口感!买卖,买卖不存在欺骗。
酒是纯粮食酒,最高有30年的基酒,酒还是不错的,我就在这家企业上班

5,盛世高端酒业公司怎么样

待遇2000左右但是一点要有行业经验没有酒类经验一般不要
这家店是前几天去的,单位领导要买一些酒送人。中午的时候一起去新世界吃饭,路过这家店就进去看了看。这家店的酒种类还挺多的,其实每年也就是买茅台和五粮液。洋酒基本不买,喜欢的人不多,也就不赶那个时髦了。酒的价格和其他店差不太多,现在的酒价格也比以前贵多了,有些酒几乎是年年涨价。按现在的价格要是在前几年够买两瓶的了,店家服务比较好,除了这些酒业介绍了它家其他的一些酒。我对酒没什么兴趣,倒是对那几个桶装啤酒的啤酒桶比较喜欢。

6,我是一名快速消费品的销售人员主要是酒类请问我以后的发展前景

其实吧,这就很难说了行行出状元。只有 相对而言的,只是现在互联网已经普及,21 世纪的话,可以往这个 领 域发展。建议网上搜------军旅老师。可以了解行业的一些最新信息。
快销品一行你得从底层做起,开始很辛苦的,做到熟悉业务后可以慢慢向区域主管区域经理上升,这个都是有过程的,你得熟悉产品熟悉终端熟悉经销商,最好还要多看些有关营销的书,你要不断的积累客户,这一行几年内是比较难出头的
如果自己喜欢销售类的工作,酒类快消品有以下几个职业方向: 销售类:业务代表、业务主管、客户经理、区域经理、渠道经理、大区经理、省区经理、片区经理、销售总监等 市场类:市场专员、市场调研员、品类发展专员、品牌经理、策划经理 培训类:内部培训师、管理咨询公司专业培训师等 品酒师、广告策划 食品、酒类批发商、经销商 还有很多,主要根据自己的优势和喜好 理性选择! 祝你成功!
兄弟我真是羡慕你呀,快速消费品销售不错,主要是销售工作就不错了,做销售需要慢慢积累经验和人脉,自己勤快努力,财富自然就会来了。而且你还年轻,不要急,不要被眼前的困难吓倒,坚持!就能成功!
说白了两条路一、做好销售,往上爬,作职业经理人 打工二、做好销售,积累资金,建立网络人脉,学会管理,自己创业作老板。。。

7,我是一个白酒销售人员做了将近两个月我的主管就说我不怎么合

个人建议,不要回去了。在一个单位上班,有时候你的顶头上司往往决定着你的前途和你晋升的渠道。你的主管让你辞职是很严重的问题了,说明他对你非常有成见。你的经理再欣赏你,但是他不直接带你,你的经验和业务支持都得靠你的直属领导。但是你直属领导都这样了,想必他是不会全心全意给你工作上的支持和配合的。另外,你的主管劝你辞职有没有给出正当合适的理由啊,就一句“我觉得你不合适”,就劝你辞职啊。这什么企业这么随便啊,你的主管很成功吗,他的一句话就决定一个人的职业生涯,你还真就听他的了?所以个人建议,我对这家企业对于人才的培养方面的责任感持怀疑态度。另外,感觉他们权责不明,到底你是属于谁管,怎么你主管决定了的事,经理又插手,是不是有点内部混乱感。你回去能否保证再跟你的主管或是同事像以前一样好好相处不尴尬,或者你的主管对你也是重新审视重新喜欢你呢?如果你再回去的话上班不开心怎么办呢?工作到处都有,只要你喜欢销售,做好艰苦奋斗的准备,机会是很多的,要你去发现和积累。希望你考虑清楚,三思而后行。希望对你有帮助,望采纳!
希望你考虑清楚,就劝你辞职啊,不要回去了。但是你直属领导都这样了,我对这家企业对于人才的培养方面的责任感持怀疑态度?所以个人建议,有时候你的顶头上司往往决定着你的前途和你晋升的渠道。你的经理再欣赏你,到底你是属于谁管。你的主管让你辞职是很严重的问题了,经理又插手,要你去发现和积累,望采纳,做好艰苦奋斗的准备,说明他对你非常有成见,只要你喜欢销售,你的主管劝你辞职有没有给出正当合适的理由啊,但是他不直接带你?工作到处都有,怎么你主管决定了的事,或者你的主管对你也是重新审视重新喜欢你呢,他的一句话就决定一个人的职业生涯。
该怎么说就怎么说,你主管摆明了故意让你走的。这年头做好人就只能吃苦头。
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