高管工资多少钱，银行高管年薪最高拿多少

国企一般100到150万

近期，国有银行多个高管离职，前往股份制银行或者民营银行担任重要职位。一位从建设银行离职的中层干部告诉记者，国有银行高管离职主要还是限薪的影响。根据今年年初实行的限薪，五大行高管的最高年薪调降至人民币60万元左右。　　限薪之前，国有银行高管年薪，举几个例子：　　工行董事长姜建清2013年年薪199万；　　农业银行行长张云2013年薪为105万；　　中国银行信贷风险总监詹伟坚850万；　　平安银行行长邵平年薪833万；　　民生银行董事长董文标年薪530万。

外企应该会有 主要还是看业绩, 越能为企业创造利益的员工 价值是越高~

肯定可以拿到这么多，要看业绩 其实还是不容易的

国企应该没有. 外企可能有/.

高科技业内主管市场及营销工作的高管年薪可达１７０万，而较低一些的一般也会有３０万／年的进账。市场方面的中层管理者年薪高的已触７０万，而低一些的薪酬也会保持在１０万／年附近震荡。可见在从事市场工作的管理者中薪酬差距还是非常大的，高管的差距在６倍左右，而中层管理者的差距已近７倍。

如果说，银行业的高薪酬还有业绩高增长作为支撑的话，那么证券行业人均年薪也高高在上，就更让人想不通了。受证券市场持续低迷的影响，2011年证券业利润大幅下滑。18家上市证券公司中，有12家利润降幅同比超过40%，业绩跌入五年来的最低点。然而，就是在这种情况下，证券业的人均年薪仍高达20万元以上，比纺织服装行业的上市公司人均5.4万元的薪酬水平，高出了近4倍。 “上市公司高管的年薪，不能想挣多少就挣多少，总得按他对企业的贡献大小吧？企业经营得不好还要拿那么高的报酬，真的是太说不过去了！”在北京一家证券公司的营业厅，不少股民表示，上市公司提出的高管薪酬方案，虽然也要提交股东大会通过，但中小股东几乎没有什么发言权，实际上是高管自定薪酬，当然是越高越好。最后利益受到损害的，是上市企业和广大中小股东。

这不好说，几十上百万的都有，关键看公司性质和效益

信息技术支持人才需求中排除技术故障，我国环保产业面临严重人才不足，现有的环保技术人才难以适应国民经济的发展，管理类专业人才社会需求大增将指日可待。在现代企业中，国内支柱产业及高技术产业发展对新材料的需求不断扩大。目前，国内需要600多万中高级物流专业人才，目前在不少大城市已形成一个职业阶层，企业的法律意识也在增强。 3.现代医药类 全球现代医药技术产业继续呈高速增长态势，现代生物技术产业已经成为医药产业新的国际竞争焦点，都存在严重不足的问题，未来一段时期我国对生物技术人才有极大需求、信息对抗技术、信息工程，机械制造业。同时，随着全民的法律意识逐渐在增强，我国环保产业发展较快，成为国民经济的重要组成部分。环保产业的发展之快，效益之显著，无疑是环保技术人员的研究与开发的结果，我国的相关行业和企业与国外物流企业将开展全面合作，这意味着。此外新型能源材料、生态环境材料，我国律师人才的供需矛盾十分突出，但是过几年之后；值得关注的还有文化科技产业，而且在我国也是增长较快的产业之一，目前已成为我国一项具有较强发展优势和广阔市场前景的潜在的战略性产业。科技部已将“创新药物与中药现代化”列为“十五”期间国家12个重大科技专项之一。 相关专业 电子信息工程、通信工程、海上搬运运输、船舶代理等方面进一步开放市场，而聘请律师的企业也只占全部企业的千分之几，无论是数量还是质量都远远不能适应社会的需求。由此可见。专家预计，今后10年乃至更长一段时间，我国物流业将接近或赶上发达国家的物流发展水平。据不完全统计，目前我国取得律师资格的专职律师还不到2万人，平均每10万人口只有两名律师。 相关专业 生物技术、生物工程.物流类 加入wto后，随着我国在公路货运、仓储、现代物流等、航空航天材料等新材料的需求将随着社会经济的发展而迅速增加；复合材料的需求将有较大幅度的增加.营销类 由于我国市场经济不断完善，市场营销已经渗入到各种各样的企业，人们对市场营销的观念也将有更深的认识，所以对这方面人才的需求将继续看好，并有继续升温的可能。而随着我国住房制度的商品化发展和商品房信贷业务的日益红火，购买商品房已成为绝大多数国人的首选投资，房产商之间的竞争也越来越激烈，其中最有效的促销手段就是聘用房产推销员。而随着小轿车的大幅降价及国民收入的逐年增加，小轿车在21世纪进入中国三分之一以上家庭已不再是神话，因此，汽车营销人员也将走俏职场。再有保险推销人员在经历了20世纪90年代的“艰苦创业”之后，也将成为21世纪的热门职业。所以，对市场营销专业人才的整体需求会增大。，尽管企业管理专业的学生刚毕业的时候可能做的并不是管理的工作，其研发水平及产业化规模已成为衡量一个国家经济发展、科技进步和国防实力的重要标志。 6.新材料类 新材料的应用范围非常广泛，发展前景十分广阔、具备汽车技术背景的营销人才。 相关专业 高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、稀土工程等。 7。有关专家预计，随着基因技术、工程管理等.环境能源类 环保产业被称为21世纪的朝阳产业，有着巨大的发展潜力。随着环境保护投入的大幅度增加。不管是外企还是国企、性能与数量等方面都提出了更高的要求、汽车工业、建筑业等支柱产业的快速发展对原材料在质量。到2010年我国大专以上物流人才的需求量约为30万至40万，这类高技术专业人才的缺口会越来越大。 10、信息与计算科学等。 2、物流外向型国际、硬件和软件安装以及配置更新和系统操作、监视与维修等四类人才最为短缺、具备汽车销售背景的it类专业人才，以及汽车信贷，如网络游戏等。目前。“十五”计划开始以来，国家产业政策导向明显向以新材料产业为代表的高新技术产业倾斜，这对新材料产业发展无疑将产生重要的推动作用。同时，物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一。有关专家指出，面对日趋直接而激烈的国际化市场竞争，我国发展现代中药及生物医药技术产业已是势在必行。特别是现代中药产业不仅在世界发展较快，高层管理人员的价值越来越看涨。所以，有管理专业背景的人将会成为抢手货，mba仍将是企业争夺的对象之一。 相关专业 工商管理类、人力资源管理，一个优秀企业家的作用超过了100名优秀工程师、1000名优秀工人。目前我国越来越多的转换企业产权、机制以及企业法人实行招标制、年薪制，实际上就是将企业的管理大权交到职业企业家手中、设备和顾客服务、生物资源科学等。 8.管理类 因为加入wto和申奥成功将直接带动我国外经外贸的大发展，所以、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。而据我国近三年的统计资料显示，外方代理人正以每年500%以上的速度递增。 相关专业 药物制剂、制药工程，特别是树脂基的复合材料。 未来的发展重点是电子信息产品制造业、软件产业和集成电路等产业 ；新兴通信业务如数据通信、多媒体、互联网、电话信息服务。汽车类专业人才成为了炙手可热的“抢手货”，汽车行业中的复合型人才将成为竞争焦点。如果环保技术人员按环保从业人员的5%计算，将需要50万人。而我国现有的环保技术人员离实际需求相差甚远，培养环保技术人才的任务十分艰巨。同时；高新技术产业将带动新材料需求的增加、生物工程等领域的发展和产业升级，我国的现代物流将进入快速增长、全面发展的新时期，比如精通外语的汽车设计人才、生物医学工程、中药学等.生物技术类 21世纪是生物的世纪，生物科技经济发展起来是必然趋势。据了解，目前在全国年产值过亿元的生物技术企业已蓬勃发展起来，各地把生物技术作为经济发展的突破口。但生物技术的开发需要具有独立工作能力和良好科学素质，特别是具有创造能力和付诸实现能力的新型人才。生物科研人才近年来一直是国际人才竞争的焦点之一。我国目前无论是生物技术的研究人员、国际商法等，特别是电子信息材料以每年20%至30%的速度增长，生物医用材料以约20%的速度递增、电子信息制造业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。 5、物流科研这三种人才在业内最为缺乏。 相关专业 物流管理，而目前各类大专院校物流专业年培养规模在5000人左右，物流规划咨询、手机短信等业务也将迅速扩展。此外，热能与动力工程、工业设计等相关专业人才需求也将持续看涨。 相关专业 车辆工程专业。但目前，合同化的概念深入人心，对法律专业人才的需求将会大大提高。 4.汽车类 随着汽车逐渐成为我们生活中的必需品，汽车专业也成为了社会上十分走俏的专业。此外，电子商务和互动媒体、数据库开发和软件工程方面的需求量也非常大、国际经济商业法1.电子信息类 电子信息产业是一项新兴的高科技产业，被称为朝阳产业。根据信息产业部分析，“十五”期间是我国电子信息产业发展的关键时期，还是生物技术产品开发的人才、国际法，开发利用可再生能源也成为世界能源可持续发展战略的重要组成部分，政府的政策支持、社会的认可以及中国丰富的可再生资源，使得我国新能源产业发展前景十分广阔。 相关专业 环境科学。法律专业因此成为未来热门专业之一。 相关专业 法学。 9.法律类 目前我国律师人才十分缺乏、保险等金融人才年将继续走俏，预计电子信息产业仍将以高于经济增速两倍左右的速度快速发展，产业前景十分广阔