1，卖散酒是穿平常的工作服好呢还是穿汉服还是唐装好呢
工装
2，酒店员工的工服设计有什么要求
既要大方得体还要体现酒店的档次！符合酒店的一些要求。耐脏最好，不过不要太丑就行！
3，酒店工服管理员是干什么的都负责什么工作呀
你说的工服是指的工作服么？如果是的话那就是制服管理咯，属于客房部的，就是给酒店工作人员的换洗制服呀，新员工领衣服登记啥的杂事，做好更换记录啊，换洗记录啥的
4，适合卖红酒的营业员穿什么颜色的工作服
深紫红、青绿最好，因为紫红代表红酒，青绿代表香槟和白葡萄酒。
传红色比较好点、醒目、国外大多数酒吧都是采用这种色彩!
你好！黑底，红边，红色领巾！如果对你有帮助，望采纳。
5，听说酒钢的工作服颜色不同哪位仁兄知道具体是怎么分的吗
呵呵~您好。酒钢工作工作服分为蓝色和橘黄色两种：橘黄色工作服为检修公司员工，工作服不分男女。蓝色工作服为非检修人员工作服（一线、辅助、机关等），工作服分男女，工作服上的酒钢标志及酒钢字样是深蓝色的为男性工作服，工作服上的酒钢标志及酒钢字样是明黄色的为女性工作服。希望能帮到您。
6，酒店员工工作服
这个规定是不合理的酒店没有权力把服装卖给你们。顶多人走的时候把衣服还给酒店。没有让员工掏钱买走的说法再说 一套新的服装（基层）就200来块钱。还要提醒你一下，劳动合同对员工来说真的很重要，很多纠纷如果没有这个东西，对我们是很不利的。
酒店是比较正规的地方一般都是需要穿酒店的工作服，但工作服是公司出的，法律上是不允许收费的。如果是交了钱，遗失押金单也没问题。可以跟收款的人（财务部）说一下，说不见了，当你退工作服时一般需要签名写明没有原押金单的原因的。
7，酒店在开业前给员工制作的工服入什么科目
酒店开业前给员工制作的工服应当计入科目为：管理费用-酒店管理层员工，发放给酒店的基层员工计入-营业费用。1、、会计上公司给员工购买的工服,如果属于福利性质的，计入“管理费用--福利费”科目；如果属于生产工作服装，计入“管理费用或制造费用--劳动保护费”科目。2、税法上（1）福利费支出，在工资总额14%以内列支的，可以税前扣除，超出部分，不能税前扣除。（2） 税法规定：纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服，手套，安全保护用品，防暑降温用品等所发生的支出。税法没有规定具体的列支标准，只要是企业发生的合理性的劳保支出可据实列支。
你好！一般酒店的工作服因为定期是要换的，在不一样的季节可能还需要多做几套，所以一般都是先预提的，现在没有预提费用科目了，可以在“其他应付款”或者“其他流动负债”下设“预提员工服装费”每月进行预提，然后在实际支付时再由费用实际列支。打字不易，采纳哦！