外聘和内聘都是正式吗，新劳动法外聘跟内聘有什么区别

内聘是指在公司内部招聘，而外聘是外包给劳务派遣公司的

外聘属于由外部聘请来，为公司工作，不属于公司的正式员工 正式就是公司的职员，总会觉得外聘的人不过一个外人 但是，人都是平等的，大家只是各取所需而已

外聘：比如一些国家单位，国家机关，他们需要聘请编制之外的员工，但是员工没有编制，不享受公务员待遇，不享受编制内的一些待遇。外聘和正式的员工是有一些区别的。一般表现在待遇上不一样。 内聘：意思是公司某个职位，需要从公司其他部门聘请，意思是内部聘请的意思吧。 具体你的情况大致说一下，因为一些敏感的岗位，一般是外聘的，因为出事之后，公司不会负担太多的责任。 别人号称外聘人员是：干最苦的活，拿最少的工资。

外聘工基本等同于劳务派遣工（第三方协议）就是和劳务中介公司签合同，劳动关系在劳务公司，在派遣到中石油工作，中石油和劳务公司属于服务关系合同工是区别于以前的终身关系员工的，就是在服务期间签署合同，合同期结束双方在协商是否再续约临时工一般是签的短期合同或者短期劳务合同1年以内的正式工，合同工和终生关系员工都属于正式编制员工

外聘工：人才公司、劳务公司聘请的劳务工种也叫做临时工合同工：顾名思义，在自我意愿下签署了自己与工作单位之间合同款项的工种，有一定保障。劳务派遣工：劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用。正式工：单位正式员工 可享有企业所有福利 好比五险一金 养老、住房等基金希望可以帮到你再看看别人怎么说的。