贵州永红酒业有限公司公司职员，辞退通知书 今有XX有限公司员工XXX在2月6日工作中随意将未清

这种事情，到劳动仲裁就能解决的（填写资料应该有范本可以参考的），很多细节方面的需要了解的。工作没有签订合同一月以上就可以叫用工单位付双倍的工资的

同问。。。

劝你别来了 工资平均3500一月 但是累死你 加班更是常有事 一般晚上八点下班 有时候更要加到十点 别问我怎么知道 请叫我红领巾

你好！马马虎虎打字不易，采纳哦！

基于劳动关系的劳动合同约定的工作内容，是劳动者的合同义务；否则，免谈。抛开劳动关系，只要不是法律赋予其侦查权的单位或者个人，均无权强制限制公民的人身自由，公民没有配合的义务。

你好！无权打字不易，采纳哦！

没看懂什么意思？

贵州永红换热冷却技术有限公司是2015-12-29在贵州省黔南布依族苗族自治州惠水县注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于贵州省黔南布依族苗族自治州惠水县明田科技园区。贵州永红换热冷却技术有限公司的统一社会信用代码/注册号是91522731MA6DK3TJ7M，企业法人李新运，目前企业处于开业状态。贵州永红换热冷却技术有限公司的经营范围是：法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营；法律、法规、国务院决定规定应当许可（审批）的，经审批机关批准后凭许可（审批）文件经营;法律、法规、国务院决定规定无需许可（审批）的，市场主体自主选择经营。（换热冷却系统研发制造，换热冷却器相关产品、技术的出口；本公司生产所需的原辅材料、机械设备、仪器仪表、备品备件、零配件及技术的进口；进料加工业务。）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看贵州永红换热冷却技术有限公司更多信息和资讯。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成职务侵占罪需要有满足以下情况：客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”，是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司；所称“企业”，是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。客观要件本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：1．必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。2．必须有侵占的行为。3．必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，是指侵占公司、企业等单位财物5000元至1万元以上的。因为经济水平发展不平衡，各省对数额较大的标准也是不同的，普遍高于原定的5000元，如河南是一万元，南方城市1-2万元不等。主体要件本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人，一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪的主体。二是上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份，他们或有特定的职权，或因从事一定的工作，可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体，三是上述公司以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。主观要件本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

应该不用吧。