温和酒业环卫工人，环卫工人满60岁被环卫所辞退一年补一个月工资吗

辞退满60岁的员工不需要支付经济补偿金。　　劳动者达到退休年龄的，双方劳动合同终止，不属于《劳动合同法》46条需要支付经济补偿金的规定，所以不需要支付经济补偿。

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“五一”这一天卫工人继续坚守在自己的岗位上。在大多数人还没醒来的时候，他们已经开始了一天的工作，骑着环卫车，来到大街小巷。他们拿着最低的工资，却做着最美的工作。他们扫过一片片落叶，一堆堆白色垃圾。然后装车，继续前行....为了城市的整洁，他们尽心尽力。在他们的努力下，城市才更加美好。

如果是标准工时制加班的不调休，是必须给加班费的，周六周日上班的才可调休。 如果符合调休情况的，有权安排员工在哪天休息，如果没安排员工调休的就应该给双倍加班费。 依据如下： 《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单环卫工人,加班费,加一,加班如果是标准工时制加班的不调休，是必须给加班费的，周六周日上班的才可调休。 如果符合调休情况的，有权安排员工在哪天休息，如果没安排员工调休的就应该给双倍加班费。 依据如下： 《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单

不公平

你好！该情况不符合劳动法，可向当地得劳动监察部门反应。如有疑问，请追问。

目前的“五险一金”是养老保险、工伤险、生育险、失业险、医疗保险和公积金。 养老保险是退休前交满十五年，退休后可以每月领取养老金的福利，也是国家法律规定给劳动者购买的，你们单位说没有给农村开缉花光拘叱饺癸邪含矛通是撒谎。另外你说2012年发的卡，社保说只能住院时候用，应该是社保的医疗卡，和养老保险不是一个类别的。

无论是临时工还是正规人员的环卫工人都有有养老保险金，都一样的，只是造表的人辛苦一些而已，并且怕手续还没办完，人已不在这个单位了。临时工自己也麻烦一些，要经常带着自己的养老保险金档案走了，只要换单位就要自己带着去下一个单位办理交接手续，一般单位对临时工采取把养老保险金打入你的工资账号或发现金，有自己去交的方式，但要与用人单位签一份自己领现金交养老保险金的协议。

问对人了 我家就在环卫站里 车嘛 垃圾车30多辆吧 环卫工人 40 50个左右吧 早上是一人一车的 那是3轮的 你说的车是帮别人请下水道的吧？ 5辆 还有铲车1辆 洒水车（就是开在大街上洒绿化的那种 3辆 环卫工人一个月4天假期 环卫工人不扫厕所的 那不在管辖范围之内 至于时间嘛 晚上是8点到10点这样吧 反正我们那里是这样的 早上是4点多5点这样他们就出去的

看城市大小吧 。我只能说中部的一个中小城市。垃圾车大概40辆左右 ，环卫工人如果说正是职工的话100人左右，加上临时工可能就有4、5百人了。垃圾车出车一般是晚上去，通常都是半夜，一个司机一个跟车。洒水车则是一个司机就可以了。假期正式职工的话按国家规定的每周双休，不过现在临时工很多，他们通常没什么休息。环卫工人不扫厕所运垃圾一般都是夜班，白天垃圾车不让在市区跑。打扫一般是早上4、5点，没有规定上班时间，但是要在早上七点之前打扫完负责区域。

环卫工人主要负责街路卫生保洁工作.目前,要求环卫工人全天保洁,早5:00上班,晚5:00下班.中午休息一个小时.夏天上班时间更早,下班更晚.想成为环卫工人,一般街道环卫工人都是社区推荐的.环卫处的工人一般面向社会招聘的.及时了解相关信息.

夏天说来就来，夏天的天气真热啊，这几天都是高温。可是，就有这么一位老人，天天在我们店门前的马路上。来来回回地辛勤工作着。 　　他就是一位环卫工人，长着一副平凡的相貌，中等的个子身穿一套橙色的环卫工作服，戴着一顶草帽，每天推着三轮车，一刻不停地扫地，但总是笑眯眯的。看起来那么平易近人。 　　这几天，环卫工人顶着炎炎夏日，在太阳底下扫地，把地面上的垃圾扫掉，而且地面一尘不染。然而他的背上已被汗水湿透了。脸上豆大汗珠一滴一滴往下掉。真是太辛苦了!我也天天看着他，心想：环卫工人这么辛苦，我也应该给环卫工人喝一杯水。接着，我就倒了一杯水，跑了过去，正要给的时候，就摔到了，环卫工人看到了，连忙跑过来把我扶起来，让我下次小心一点，然后，我又重新倒了一杯，转过头一看，发现他走了。我垂头丧气地低下头，坐了下来，爸爸看见了，就说： “允迪，没事，他只是到其他地方扫地去了，一会儿回来的。”我一听，有开心极了。 　　过了半小时左右，环卫工人果然回来了，我就对他说：“老爷爷辛苦了，这么热的天，您就到我店里休息一下吧，喝杯水吧。”老爷爷一开始不愿意，说：“我身上可是汗水，都是汗味!”“没事，快进去坐一会儿吧!”紧接着，我倒了一杯茶，给老爷爷递了过去。“真是谢谢你了!”“不用，正是你们辛勤地劳动，才让我们的城市更清洁，更环保。”可是，环卫工人只是微微笑了一下，又开始去扫地了。 　　看着他离去的背影。忽然间让我对环卫工人有一种敬佩之情。正是他们默默地工作着。才让我们生活更美好。

我最熟悉的人 要谈我最熟悉的人，就只有他了，他是一个环卫公。每天【采纳后继续】

电话打114查询。具体投诉办法如下：向城市管理局投诉，网上可以找到你所在地的城管局电话，说明原因；如果城管局没有解决，可以向检察机关投诉城管局；切记投诉的时候说明原因。可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决。扩展资料《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。参考资料：劳动争议调解仲裁法-百度百科

铁西大西街环卫有个工人叫康波 在我老妈家楼上 她家卫生间下水漏水 把老妈家给淹了 给她打电话 她说她家没漏 我家怎么会漏 让她给解决 她还关机了 你在网上找环卫处电话 根本找不到 世界这么大 什么奇葩人都有 我老妈都82了 上个卫生间还得打伞 你们环卫处领导就不能给她放个假 让她回家把问题处理好了吗

具体投诉办法如下：1. 向城市管理局投诉，网上可以找到你所在地的城管局电话，说明原因；2. 如果城管局没有解决，可以向检察机关投诉城管局；3. 切记投诉的时候说明原因。

用人单位拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。　　一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；　　2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。　　二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。　　《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。