汉合酒业有限公司招聘信息，大冶劲酒厂什么时候招工啊

今年的季节工招聘时间已经过了。前两个信息才体检了，现在应该上班了。他们每年5月左右就开始招聘了。明年赶早吧。先祝好运了。

何时招工？

参仙源和参仙源酒业、参仙源生物工程有限公司，以及刚成立的参仙源护肤品有限公司，都在同一个大院里办公。　　工商信息显示，上述4家公司的注册地址都在宽甸县双山子镇黎明村七组。

汉语言文学

这些并没有什么关系，都可以的。当然了，如果在基础写作、公文写作方面不错的话会很好的。会计有专门的会计专业啊，拥有会计证，掌握了会计方面的知识，这些专业也都是可以的。

文秘专业更轼合当会计,中国语言文学、汉语言文学、汉语言，能当教员，当个初中语文老师应该没问题，只有文秘专业离会计近一些，现在企业老总招会计，都爱用漂亮的小妞，看着养眼，用起来也赏心悦目。

不知道朋友是问哪一方面？我对这个公司很了解，大致跟您说一下！如果木有答到你想问的，可以私下发我信息。 如果你是想进沱牌工作，沱牌是大型国有企业，待遇还不错，位置在四川省遂宁市射洪县沱牌镇，离成都很近，交通很便利，环境很美，厂区的环境是生态园，鸟语花香的。不过呢，沱牌的待遇也不是那种非常好的国企待遇，在四川省内算是很不错，但是比起沿海的还是差远了。 如果您是想问商业方面的，不用我说您也知道，沱牌规模很大，是中华老字号，历史很悠久了，沱牌曲酒也是中国名酒，是川酒六朵金花和白酒金三角的企业之一。具体的可以上沱牌和舍得的官网，他们有官方网站的。 另外呢，沱牌近些年在走生态酿酒的道路，开创生态酿酒的先河，前景还是很不错的！沱牌公司最大的优势就在于良心酿酒，酒的质量好！我爸爸就爱喝沱牌！哈哈也许是因为我是四川人~~

没希望了.如果他想要你就会通知你。如果叫你等那就没戏了在找找看多分工作多个选择你找的那对自己不好没前途啊为以后想想啊

说实话，不要着急， 但是希望可能不大了 你可以在去咨询下

不要着急，好工作都是要耐心等待的，再等等看。会有惊喜的~~~

一般来说，如果是让你上班的话就直接去叫你试工了，叫你等两天电话通知的话那就是没戏了。

赶快抓紧时间另外找吧，叫回去等的是没希望的

其实轻松的也不只是酒吧的工作.我倒觉得那里反而不好，如果你是女孩子，建议你还是不要不要去那种地方瞎混，你可以学学电脑...应聘文员什么的.还是商场什么的...不要等什么通知了.

富士康在招,富士康不在深圳关内。你会啥，啥也不会只能做普工。深圳关内很少有电子厂了都搬到关外了。

昨日是富士康公司在汉公开招聘2.8万员工的首日。记者从武汉富士康招聘负责人处获悉，截至当晚共录取98人，已安顿在厂区宿舍休息，今日进行体检。 今年7月、8月，该公司年产1000万台液晶显示器、年产3000万台打印机两大项目将陆续投产，年内急需招普工2.8万名。 本月，富士康先行招聘6000人，其中4000人将送往深圳富士康培训。要求年龄16岁至35岁，初中或高中文化程度；裸眼视力不低于0.6。试用期月薪底薪950元，转正后底薪1000元，包食宿。加上加班费、岗位津贴等，月收入约1800元—2500元。 截至当天16时，市人力资源和社会保障局已向该公司推荐949人，其中技校学生760人。 28岁的求职者邱正华对富士康的福利待遇比较满意。在奖金方面，富士康对员工不仅设立年终奖，还设立持续服务奖（视集团营运绩效及个人绩效核定）。对试用期满合格者转正，依工作岗位进行调薪，并且年度依个人绩效调薪一次。 此外，员工伙食补贴240元/月；住宿免费提供（宿舍皆配备空调、风扇、洗澡间、自饮水机、电视房等设备）；上下班提供免费交通车；公司为员工办理工伤保险、医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险。 记者在武汉富士康g区宿舍一号门的招聘点看到，近400名青年手持学历证明，背着生活用品前来求职。 我的答案你满意吗？

我觉得不应该从福利待遇来说，这三个是不同的职位，我觉得应该从职位和你自己适合什么来说，福利待遇好你本人不见得就适合，职位产品专员根据自己公司的产品需求找相应的供应商。营管专员是经营管理理论该类专员主要四种：人事经营、合同成本经营、物资经营、财务经营。国内说的经营管理专业普遍认为是合同成本经营。合同成本经营主要的工作内容有：招投标、预决算、合同谈判、进步报表、配合财务审计等。市场企划专员市场专员作为市场部中最常见的一个职位，其主要职责就是执行公司的市场计划中的某一方面功能项。例如收集、分析市场信息、动态协助制定和完成新产品推广计划，完成各类围绕活跃品牌、提升品牌和发展品牌的推广活动。由于不同公司不同行业对市场专员的职责范围规定不尽相同，这一职位的薪资变化会非常大。--------------------------------------------------------------------------------工作职责1. 制定年度，季度的市场计划，包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻市场计划，负责组织，指导区域市场人员制定和细化本区域的市场执行计划，并负责组织和监督和评估实施。2. 负责制定新产品上市计划，包括确认产品定位，开发产品利益点，并通过有效使用市场传播工具如POP，促销，广告，公关活动等传递产品上市信息和产品利益点，负责协调新产品上市相关的经销商进货，铺市工作，同时负责计划和实施新产品上市促销，培训和分析工作。3. 根据品牌建设策略和计划，与广告公司合作，创意和发展品牌，产品广告，并负责有效投放，负责创意和制作与品牌，产品和促销相关的POP等销售工具，同时负责其他销售工具如陈列专柜的设计，制作。4. 负责计划，实施和评估消费者促销，渠道促销以及其他形式的品牌促销，以提高销售量和品牌认知。通过有效创意和组织与其他品牌或公司的联合促销，达到提高品牌影响力和销售达成的目的。5. 根据零售数据报告，第三方跟踪报告，以及其他市场信息，进行针对市场竞争的分析，发现市场机会，提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动建议. 并负责组织公司内部的讨论和推进行动方案的实施。6. 负责各种市场投入，如广告，专柜的审批和实施。负责预算的监控和调整。7. 管理市场团队，并对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导。负责评估和激励团队成员的工作。--------------------------------------------------------------------------------要求须有品牌管理经验 （Brand Marketing）, 或具备全国性渠道市场，市场运作 （Trade Marketing ,Field Marketing or Marketing Operation）经验。高度自我激励，并具备成功管理和领导团队经验。优秀的沟通能力，能够和公司内部其他同事有效协调，沟通。优秀的数据分析能力，和发现问题，解决富有活力和激情，为人开朗热情。良好的中，英文口头和书面的表达能力。这才是你选择的关键而不是那个福利好你就干那个，只要你能力好有经验，工作做得好当然工资和你的能力是成正比的，

男的经营饭店之类的、女的经营化妆品、还有其他、不知道男女、难推荐

我觉得吧，首先自己觉得哪个更能够胜任，自己拿手的总比不懂的好吧，其次嘛在看职位的上升空间，个人意见仅供参考，福利也是必要的，养不活自己还咋工作啊，嘿嘿.....