1，贵州茅台集团2012年职工人数是多少
2011年报中提到 在职员工总数 11456
2，报考职位招1个人但是是面试比例是115到底是一个人面试不是两
一个岗位招2个人以下（含2个人），一般是按1：3进入面试，不可能是1：1.5，否则就会出现你这个疑问。
3，以笔试成绩从高分到低分按招聘职位计划12的比例限额确定面试人选
1：2面试，招1人就是2个参加面试。以此类推
看这个职位要几个人，如果要的多于6个的话那么所有人进入面试。如果少于六个的话就是职位数的两倍。
4，39人参加招聘考试 1比2确定面试人员
不管是几人参加考试， 拟录用与面试比例为1：2，那么进入面试人员就是2人
1000人考试 说了1：2的面试比例的话 也是只招分数最高2个人进入面试再看看别人怎么说的。
5，2019贵州茅台招聘要的还是不限户籍吗
您好，中公国企小编来回答您这个问题。贵州茅台的报名人员一直都有很多，所以要选择一个网速快稳定的地方进行报名。具体限不限户籍要看2019年6月份的招聘公告而定。参考18年茅台的考试内容是语文+数学等，大家可以提前备考，毕竟茅台这家国企的福利待遇还是很棒的。
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6，你们两个同时被招聘进来的概率为一百分之一推断参加面试的有多
设一个有N个人参加，若没有任何附加条件，则一共有N选3种选择。同时招聘他们两，所以剩下N-2选1，所以： C N-2选1/C N选 3= 1/100(N-2)/N(N-1)(N-2)/6=1/100N(N-1)=600so N=2525人参加面试。
30人
300个人应聘
你好！1/100开平方是1/10,所以每个人被招进来的几率是1/10,所以一共有30人参加面试如有疑问，请追问。
两人同时招进来概率是1/100,那么一个人招进来的概率是1/10,合计是招三人,总数是30人.
7，招聘3人参与240人参加笔试 面试比例12 多少人可以进入面试
面试比例跟报名人数没有关系。招聘3人，面试比例1:2，就是6个人进面。前6名是可以进的。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按1:2的比例确定。招聘岗位笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的，按进入面试的实有人数确定。进入面试人员名单予以公布。
3X2=6从240人中选择6人面试
不请自来！根据面试比例来计算1:2，意味着二选一的情况，两个人里面要一个，招聘一个人的情况下是这样的。如果是招聘3人，也就意味着理论上只有6人进去面试环节，前6名能进去到面试现场。意味着240人报考，只有前6名人进入到面试环节，在这6名里面再挑选综合成绩前3名的进行录聘。当然如果有什么特殊情况也有可能是前7、8都有可能。但是绝对不会超太多。至少有230人直接进不了面试环节。
面试比例一比二不就是6个人。
