中粮酒业十一放几天假，今年中秋和十一一共放几天假

共八天：9月30日-10月7日。

中国食品有限公司>中粮酒业>中国长城葡萄酒有限公司，三者是隶属于的关系。收购法国和智利酒庄的直接操作公司是中粮酒业。

你确定是正规编制的中粮员工？中粮是国企，不可能不按照法定节日来放假，除非算加班，或者领导从中作梗。

一般的七天 但是说不好

三天左右。。我是金刚

中粮长城葡萄酒的鉴别方法：1.酒标正标上标明的企业名称均统一为“中粮酒业有限公司出品”，2.背标上则标注该葡萄酒具体生产企业名称，中粮集团目前拥有中国长城葡萄酒有限公司（河北沙城）、中粮华夏长城葡萄酒有限公司（河北昌黎）和中粮长城葡萄酒(烟台)有限公司（山东蓬莱）3个葡萄酒厂。3. 长城葡萄酒在酒标背标上均印有“中国驰名商标”字样，以及“长城great wall及图”组合图形商标。 4.中粮长城产品所使用的条形码前七位数字均为6901009（如图八所示），位置为酒标背标处。 5.中粮长城09年1月以后生产的葡萄酒在酒标背标上均标注有“中粮出品”图标。 6.另外，中粮长城生产的葡萄酒热塑帽上均印有文字或图形，如“great wall wine”等。----------------------------------------------------------------------------------------------------------------从你提供的名称来看，应该是买到打擦边球的葡萄酒了，购买时还是要注意区分啊！

七天啊，但也有放五天的。

法定假期3天，加上两个调休，共7天。

待遇基本都有保障，但是职位不同也会相应有所差距。下面是中粮集团不同职位的基本待遇：1、工资待遇（会计）基本工资： 6000 元津贴补助： 1000 元绩效工资： 0 元年终奖： 0 元中粮 - 会计 工资待遇( 上海 ， 2015 年)上班时间（会计）能否准时下班： 基本准时下班周六周日是否加班： 周六周日偶尔加班每年带薪年假： 7 天每周工作天数： 5 天保险及福利（会计）社会保险（5险）： 有社会保险（5险）是否有公积金： 有2、工资待遇（车工）基本工资： 8000 元加班工资： 100 元/小时绩效工资： 1000 元年终奖： 96000 元中粮集团 - 车工 工资待遇( 机械厂 ， 2013 年)上班时间（车工）能否准时下班： 基本准时下班周六周日是否加班： 周六周日偶尔加班每年带薪年假： 9.5 天每周工作天数： 5 天保险及福利（车工）社会保险（5险）： 有社会保险（5险）是否有公积金： 有中国粮油食品（集团）有限公司(简称“中粮集团”，英文简称“COFCO”)，是中国最大的粮油食品进出口公司和国内主要的食品生产商之一，享誉国际粮油食品市场，在与大众生活息息相关的农产品贸易、生物质能源开发、食品生产加工、地产、物业、酒店经营以及金融服务等领域成绩卓著。1994年以来，中粮集团一直位列《财富》世界500强企业。中粮下属品牌有农产品、食品及地产酒店等领域。大悦城是中粮集团商业地产板块战略部署精心打造的“国际化青年城市综合体”。2016年7月，经报国务院批准，中国中纺集团公司整体并入中粮集团有限公司，成为其全资子企业。

法定7天但是一般都3天，哪有那么好的老板啊

7天

法定是7天

中粮集团有限公司 四川分公司行政专员公司行业： 贸易/进出口 快速消费品（食品/饮料/烟酒/化妆品）房地产/建筑/建材/工程 跨领域经营公司类型： 国企公司规模： 10000人以上职位类别：行政/后勤工作地点：成都正在加载更多城市 发布日期：2009-08-28工作经验：1-3年 最低学历：本科管理经验：否 工作性质：全职招聘人数：1人职位描述/要求：1、女，24—30岁，本科以上学历，管理相关专业；2、两年以上行政工作经验，熟悉办公室行政管理工作；3、具有较强的沟通、协调能力及独立工作能力，吃苦耐劳。联系方式：直接在智联招聘网上投递简历。*工作地点： 正在加载更多城市[职位信息收藏] [该公司所有职位] [介绍给朋友]中粮集团有限公司中粮集团有限公司（ COFCO ）是中国领先的农产品、食品领域多元化产品和服务供应商，致力打造从田间到餐桌的 全产业链粮油食品企业，建设全服务链的城市综合体 ，利用不断再生的自然资源为人类提供营养健康的食品、高品质的生活空间及生活服务，贡献于民众生活的富足和社会的繁荣稳定。中粮成立于 1949 年，六十年来一直是国家小麦、玉米、大米、食糖等大宗农产品进出口的主渠道。中粮从粮油食品贸易、加工起步，产业链条不断延伸至种植养殖、物流储运、食品原料加工、生物质能源、品牌食品生产销售以及地产酒店、金融服务等领域。通过日益完善的产业链条，中粮形成了诸多品牌产品与服务组合：福临门食用油、长城葡萄酒、金帝巧克力、屯河番茄制品、家佳康肉制品、大悦城 Shopping Mall 、亚龙湾度假区、凯莱酒店、雪莲羊绒、中茶茶叶、金融保险等。这些品牌与服务塑造了中粮高品质、高品位的市场声誉。中粮利用国内外资本市场展开一系列的产业整合和重组并购，引入国际资本市场监管与评价机制，完善资源配置体系、管理架构和运行机制，持续提升企业核心竞争力，为利益相关者创造最大化价值，并以此回报全体客户、股东和员工。作为投资控股企业，中粮旗下拥有中国食品（ HK 0506 ）、中粮控股（ HK 0606 ）两家香港上市公司，以及中粮屯河（ 600737.SH ）、中粮地产（ 000031.SZ ）和丰原生化（ 000930.SZ ）三家内地上市公司。中粮不断扩大与全球业务伙伴在农产品、粮油食品、番茄果蔬、饮料、酒业、糖业、饲料、肉食乃至生物质能源、地产酒店、金融等领域的广泛合作，有效利用自身遍及世界的业务网络，积极组织调配各项资源，一直拥有良好的经营业绩，持续名列美国《财富》杂志全球企业 500 强，居中国食品工业百强之首。“自然之源，重塑你我”是中粮的品牌理念：中粮倡导尊重自然规律，善用自然的力量，来塑造自身，塑造生活，让人在与自然的和谐关系中生活得更美好，中粮的价值源泉正来自浩瀚时空和芸芸人类的呼应。中粮将“诚信、团队、专业、创新”界定为自己的企业精神，体现了社会价值、企业价值、员工价值三者的统一。诚信是中粮的品格，在构建企业内部信誉机制的基础上，将企业信誉传递给客户、股东、公众等利益相关者，获得各方认同与支持，这是中粮的社会价值标准；团队是中粮在企业内部培育乐于沟通的开放型管理模式，相互之间坦诚相待，集思广益，合作共进，这是中粮的组织价值体现；专业是要求经理人和员工本着追求卓越、精益求精的态度 , 把每一件事、每一项任务做到最好，实现员工的价值；创新则意味着用心思考，打破陈规，常葆蓬勃朝气和活力 , 这是中粮创造未来价值的保障。作为关系国计民生的国有骨干企业，中粮秉承优秀企业公民的理念，贯彻科学发展观，以可持续发展为指针，在保障国家粮食安全、服务社会主义新农村建设、确保国有资产保值增值、保护环境、促进地区发展、支持公益活动等方面一丝不苟履行企业社会责任。参考资料：http://www.china.com.cn/info/zhuanti/recruiment09/2009-08/28/content_18416496.htm

国庆放假8天,如果不放加班应该有4天是发3倍的工资.这个国家有规定

你开的玩笑伤着她了，赶快和她说清楚！说开了我估计你们可能会更进一步奥！

法定假三天，调休拼成放10.1-10.7七天。2014年放假安排：一、元旦：1月1日放假1天。二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。三、清明节：4月5日放假，4月7日（星期一）补休。四、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日（星期日）上班。五、端午节：6月2日放假，与周末连休。六、中秋节：9月8日放假，与周末连休。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。

三。 二。9月28日（星期日）。5月4日（星期日）上班、国庆节。 附2014年放假安排：6月2日放假：1月31日至2月6日放假调休，与周末连休：4月5日放假、10月11日（星期六）上班、中秋节，共7天，与周末连休.7七天：9月8日放假：1月1日放假1天、清明节、端午节，4月7日（星期一）补休： 一、春节：5月1日至3日放假调休：10月1日至7日放假调休、劳动节。 五，共3天。 七，共7天。1月26日（星期日）。 四.1-10、2月8日（星期六）上班法定放假三天，调休拼成放10、元旦。 六

根据《国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知》，今年国庆节和中秋节合并放假，具体安排为:10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日，10月4日(星期日)照常公休;10月3日(星期六)公休日及中秋节分别调至10月5日(星期一)、10月6日(星期二)，9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日调至10月7日(星期三)、10月8日(星期四)。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。　　用人单位凡在10月1日、2日、3日和6日期间安排劳动者加班，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日、5日、7日、8日期间安排劳动者加班，可安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。　　日工资该如何折算　　日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。即春节长假期间每日的加班工资计算方法为:　　节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%　　休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%　　加班工资适用范围　　经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者，在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为加班，用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。此外，实行不定时工时制的人员，用人单位在法定节假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

国庆，按照国家规定是在10月1日-10月8日放假，10月9日恢复正常上课！

各学校不一样的，问你们老师。

9月29开始放假七天