酒丰酒业有限公司招聘，请问古蔺石亮河仙潭酒厂在招人是吗

在招啊，只要有真本事，就算不招他都喜欢要的。

要招驾驶员不

请问现在招收考酒，采曲药，人员吗？

不合理 跟车怎么也要去推销酒呢 而且跟车没必要交货物保证金 如果是在找工作 最好放弃这家公司

你好！不太靠谱，谨慎之，仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

具体的因我不是业内人士，不好专业解答。 但一般来讲，应该经过笔试面试环节，另外根据你应聘的职位是技术还是销售，来决定你的待遇。 技术岗位工资稳定但少一些，销售岗位工资起落幅度大，但有销量的话，待遇会比较好。

酒后代驾公司是有的，只是不知道你找的那个是不是真的。酒后驾驶是犯罪的条例出来后，现在这种公司开始疯狂找驾驶员，我感觉应该是真的。希望采纳。祝你全家幸福快乐。

应该是真的网上面有关于这样的的新闻，你可以上网去找一下你所在的那个地址看看有谁在找人 ，。我觉得找酒后代驾的话 你得先去发名片这样他们喝醉了的话就会想到你了。。。

要是真的你能给我说下公司在那里吗？我也想聘酒后代价

当然不用客人送了，这方面代驾公司都会有安排的。估计是打的回去报销了。

如果一定要有红酒销售经验的人，那太难招了。我觉得只要做过同类销售，能适应你们的销售模式，感觉起来这个人不错，就可以了。你就问问有没有着方面的销售经验然后问问有没有喝过红酒，对红酒销售是否有兴趣或者让他自我介绍一下，你可以感觉一下问一下他对你们有什么问题其他问题可以很多，但选三五个问问就可以了，问太多反而不好，因为这个事时代的求职面试是双向选择的谈话过程中保持你的亲和力，如果要他等通知，3天以内都可以。

让他们发简历过来，看着不错的，再打电话约见面试。 看看人怎么样，顺眼的话，就让对方讲讲他的职业历程，让他针对本公司的特点讲讲销售计划什么的。

1你要问对方有没有销售红酒的经验，2关于红酒的分类，3品酒的流程和怎么品酒大约什么怎么个的一个流程3再就是看看这个人的气质是不是适合销售红酒，要有一定的气质才好。不知道这些对你有没有点提示。

离职原因，熟练的渠道及流程，销售心得，职业规划，其工作要求等等。

看简历，没有带可让她现场填 接下来当然是给人家介绍你们公司的基本情况，及对方的即将要面临的工作岗位，给对方画蓝图，让她对你们公司感兴趣，有希望，讲讲你们的培训体系呀，能学到很多知识，品到很多酒，即使以后离开公司，做个品酒师呀什么的，都是非常不错的，然后再讲讲你们公司的产品 让她有信心做好这份工作。然后就转入正题开始正式面试：1、有没红酒相关知识的认识？（有就最好，没有的话你得安慰下人家，告诉她没关系，只要肯学，灵活一点就行，其实这行不难）2、有没一线销售的经验3、都做过哪些工作4、上一份工作的离职原因5、之前的工作心得，如做过销售行业的话，那重点了解对方如何拉拢顾客创造销售，还有如何拥有回头客。 可以让对方把你当顾客，让她介绍她以前销售的产品。进一步了解她得销售能力及语言组织能力。 如果没有做过销售的，也可以让她谈谈她以前工作她认为的成功点，一方面了解她得表达能力，一方面了解她得工作态度及初步了解她的能力6、让她讲讲自己的特长，让她表现自己。