岳池酒厂多少钱一个月，一个月31天做了23天9500块钱一个月怎么算

首先要求出一天多少钱，我们已经知道了23天9500元，所以1天就是：9500÷23=413（元）知道了一天是413元，那么31天就是：413x31=12803（元）答：一个月就是12803元。

第一看酒厂的规模，第二看调酒师的资历和经验，他们的工资从5000到上万都有。

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假设社平工资1950元，缴费基数60%----100%之间自己选择，即1170-1950元。 假设选择1170元， 1170*12*（20%+4.5%）=3439.80元， 今年外加工伤保险*1%=1170*12*1%=140.40元，医疗保险大额救助60元， 档案托管180元， 共计3820.20元

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酒厂的工资应该是不高啊，起先差不多三四千块钱左右吧，将来如果要混个小领导的话呢，能到七八千左右吧。

没看懂什么意思？

一般在五千左右用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

1、无经验在2000——3000元/月；经验在三年及以上的，5000——7000元/月；如果有加班，加班费另算；2、加班费标准为，平时加班为1.5倍工资，双休日加班为2倍工资，法定节假日加班为3倍工资；这个加班工资，是额外支付的1.5、2或者3倍；3、法律依据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规》1．《规定》第十三条第（一）、（二）、（三）款规定的符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资，是根据加班加点的多少，以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的一定倍数所支付的劳动报酬，即凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或安排在休息日工作而又不能补休的，均应支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准150％、200％的工资；安排在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300％的工资。

你想找什么工作？卖保险的工作是有，但是看你自己的能力了。卖衣服之类的工作是很多，但是工资也只有生活开销而已。底薪一般在600--1000，如果你是学的广告设计，岳池还是可以找到工作的，但是都要有工作经验的才可以。如果你是学编程，软件之类的话，岳池根本没有发展。情况就是这样，看你自己怎么选择。

机工属于海船上机舱部门的普通船员，主要是值班，然后上头叫你做什么你就做什么。 工作环境比较吵、油气比较重、夏天比较热、工作比较脏等。 现在远洋机工一个月能拿5千多块钱，加上其他的劳务费，一个月能拿6千多把，要是你一直在船上，不下船6年40万是可以的，不过就是无聊寂寞，要是6年不下船那这人得象什么？ 船员下船回家休假是没工资的

多加16天工资，按每月22天上班，8天加班算16天，每天日工资105.45元，8天加班算双薪，1687.27元。共计4007.27元。

1200/21.75/8=6.9元每小时 星期六都加班 每小时是13.8元*8那就是一个周六是110.4元 因为公司没有支付周六的加班公司 你可以以劳动合同法中第二款 未及时足额支付劳动报酬为由 邮寄一份被迫解除劳动合同通知书给公司 这样你就可以要求公司支付你经济补偿金了 签了合同没有 没合同可能还存在双倍工资问题 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 如果满意 请顶下

哥啊这个可不好说.有的一月能挣个二三万.挣几千挣钱不挣那得看你的活怎么样了./.我们这现在司机工资在3500左右.我们家司机给的是4000..祝你好运了

和朋友合伙买了一辆大货车前四后八的那种，我什么都不管的就是拿钱买车入股，我们四六分成，三个月分成11450，这样算好吗？湖北荆州

我一个人开，自己的，货源充足，行情就那样吧，一个月1W5到2W，开销：一年全险2W4轮胎一个3000左右，两年基本要换一次。看你拉什么货。兄弟你在找两个司机，工资两个最低六千，两个司机一个月的吃喝拉撒你最起码还要出3千。玩车是赚的辛苦钱。再说了，合伙买前四后八太小了，最起码十三米半挂。自己要完全具备玩车的条件才能投资啊，现在哪个车老板不是内行中的内行。

这样就不真多少钱了？两个司机工资就去6000元；你算算还能挣多少？

前四后八每月过万应该能赚到，我这买车的司机买0.6小货车的每月通常都能赚三千左右，高的达到七八千，特殊的司机甚至花4万多买了台长安新豹竟然新车下地七天时间就把买车的钱赚回来了！纯粹帮人开车的话这种车也要达到5000以上的工资了

按金额上算就是6000/30=200一天，如果是说工资，一般工作者按20天的工作日算就是6000/20=300一天。52周存钱法科学的定义就是存钱的人必须在一年52周内，每周存款10元，之后每周递存10元，在第52周的时候，则是存下520元。在存钱过程中，金额目标要适当，不要中途断档，也不要中途拿这笔钱拿出来使用。拓展资料：一、让存款变得更多那么，理财的正确方式就应该第一步开始存款，先攒下自己的第一笔钱，再利用这笔钱去投资。在这里我给你推荐一种能够保障你在一年里最低会存下13780元的方法，就是52周存钱法。52周存钱法科学的定义就是存钱的人必须在一年52周内，每周存款10元，之后的每周递存10元，在第52周的时候，则是存下520元。一直照这样下去，那么一年到头能够有多少钱呢？10+20+30+40+50+......+520=13780起始金额虽然只有10元，一年下来竟然能存下13780元，资金的积累的力量是很强大的。诚然，许多人都感觉第一周存下10元实在太简单了，你的起始金额可以从100元开始，或者直接从1000元开始。大家凭自己的情况决定存多少钱，剩的多存，剩的少存。在存钱过程中，金额目标要适当，不要中途断档，也不要中途拿这笔钱拿出来使用。也许你觉得这样子省钱太辛苦，你可以每个月从这部分存款中拿一个适合的金额，可以满足自己的一个较奢侈的梦想，就能够做到轻松和开心地理财。如若担忧自己的存钱计划没有办法坚持，有打退堂鼓的想法，或者是对存完钱后应该投资什么样的理财产品而感到迷茫二、钱少也能理财的方法我们都知道，投资银行存款或者基金定投，大多数是使用闲钱，因为在急需用钱的时候，这笔钱拿不出来，会落到一个很尴尬的境地。可要是你手里的钱不多，没有闲钱可供支配，该用什么方法投资呢没关系，这个投资方法能很有效地解决大家的问题，那就是十二投资法。每个月拿出一笔钱来投资一个固定期限的投资产品，这就是“十二投资法”，从而得到最好的利益，并坚持每月都投资。依照这种方式继续下去，你每个月就都能强制性的存下一笔钱，而且都可以用在正常了理财下，一年后，每个月除了能收到利息外，还会有一笔本金到账。这个时候，假如你需要很多的钱，就都可以拿已到账或者将要到账的本金来满足你的需求了。假如没有必须用钱的情况，就可以将到账的本金和利息，以及这个月准备的投资资金继续用于投资。你的这种方式不管是用在基金定投，还是用在银行理财产品上都非常好用。三、应该怎么理财虽然业内有很多不同的理财产品，但基本的理论和选择技巧却是相同的，对于经济实力薄弱的小伙伴来说，那么可以试试下面的办法。第一步就还是要保证自己正常的生活开销，也就意味着在我们理财前要留足自己生活上的流动资金，以备不时之需。正常来说最好留下3个月的生活花销。这笔钱大家也可以存放在支付宝或者微信零钱通里面。在满足生活所需的情况下，资金有结余，就可以用来投资。在理财上每个阶层所投入的成本都是不尽相同，但工薪阶层在理财方式上的选择趋于一致。在理财方式选择上，人们有很多不同的选项，一般会集中在银行理财、基金、股票和黄金。理财方式配置的不同，取决于人们抗风险的能力，风险排序如下：股票＞股票基金＞黄金＞银行理财＞货币基金，风险越高收益越高。

如果仅仅只是按金额上算就是6000/30=200一天，如果是说工资，一般工作者按20天的工作日算就是6000/20=300一天。

6000块一个月的话，按照周末双休，正常工作22天计算，一天是6000÷22=272

若您指的是月工资6000元，一个月工作日若为22天的，则天工资为273元左右。温馨提示：以上解释仅供参考。应答时间：2021-06-22，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

你得看你工资是怎么算的 有的是双休，那就按工作日是多少天来算，一般是22天23天，来平均算工资 有的放假少，就直接用4000元除以一个月就能得到每天多少钱