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安徽紫晶啤酒有限公司生产工人工资,分配本月工资68000元其中生产工人工资46500元车间管理人员工

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1,分配本月工资68000元其中生产工人工资46500元车间管理人员工

借:生产成本-基本生产成本-某产品 46 500 制造费用 11500 贷:应付职工薪酬 58 000特此回答!

分配本月工资68000元其中生产工人工资46500元车间管理人员工

2,唐山天茂实业有限公司拖欠工人工资吗

不拖欠。唐山天茂实业有限公司在工资发放上与集团同步,公司规模比较大,里面的环境比较优美,同事之间关系比较好,所以是不会拖欠工人的工资的。

唐山天茂实业有限公司拖欠工人工资吗

3,计算分配本月工资其中生产工人工资50000元车间管理人员工资

??人数呢——显然的,本月工资分配如下:生产部工人工资=50000/该部门人数车间管理人员工资=4000/人数厂部管理人员工资=30000/人数

计算分配本月工资其中生产工人工资50000元车间管理人员工资

4,本月应付职工工资30000元其中生产工婆8000元车间管理人员工资

借:生产成本-生产工人工资 8000借:制造费用-车管管理工资 6000借:管理费用-管理工资 16000 贷:应付职工薪酬-工资 30000

5,结转本月份职工工资其中生产工人工资18000元车间管理人员工资

借:生产成本18000 制造费用 2500 管理费用 2000 贷:应付职工薪酬 22500
借:生产成本 60000 制造费用 5000 管理费用 7000 贷:应付职工薪酬 72000

6,郑州金星啤酒厂生产工人怎么样

很糟糕!工作时间14个小时左右。工资在1000元左右。不管饭不管住,奖金说是有,但基本上被克扣完了,我在那里工作19年,公司没有给交养老金,没有保险,没有医疗。耽误了我的一生。金星啤酒是一个骗人的单位。按道理说我这这个单位这么多年应该对这个单位有感情的,是的我是对这个单位有感情,但这确实是我一个在金星工作19年的老职工的感慨!
金星啤酒厂也是一个老厂了,在郑州起步,发展的不错,只是近些年被各大巨头围剿,而且内部因为股权问题折腾了好久,虽然现在走了出来,但是已经过了最好的时机。如果你真的对酿造感兴趣的话可以去看看,待遇只能说一般吧。也是绩效加奖金的模式。有淡旺季的。冬天工资低。夏天热,辛苦,工资高一些。转正之后缴纳保险。毕竟还是家族企业。管理上面还是有些问题的。

7,皖酒厂家业代一般工资有多少

一般4000到5000那一快把具体我也不知道
会计分录为: 借:生产成本 2000 借:制造费用 800 贷:应付职工薪酬 2800 工资是指支付给劳动者的劳动报酬,是企业成本费用的重要组成部分。 企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。 生产工人的工资,属于生产产品的直接人工,所以需要计入生产成本科目;而车间一般管理人员是组织管理生产的,所以他们的工资,属于制造费用;厂部管理人员的工资应计入管理费用,单设销售机构的,其人员工资应予计入销售费用。因此,工资计提(或分配)的会计分录为: 确认或计提工资时分录: 借:生产成本(生产人员薪酬) 借:制造费用(车间管理人员) 借:管理费用(行政管理人员) 借:销售费用(销售人员) 贷:应付职工薪酬

8,江苏恒立集团普通员工工资每月多少

招聘广告上打的招聘信息是总薪资,薪资一半基本工资(社保以基本薪资缴纳,所以比较低城市最低标准),一半奖金(看绩效,一般都拿不到全额,有迟到早退等都会扣),工作如果出错,违反单位的规章纪律,直接开除。周六没有休息,没有年假!
先不说恒力集团怎么样,就先说恒力集团的人怎么样,一个管理宿舍的都特么阔以随便叫保安赶人走,还要那些班长正面一套背后一套的在,在里面的上班发多少工资是班长说的算,并不是你做多少给你多少,这样的厂有特么怎么一群人,谁特么想去啊!
这么和你说,一周无休,每天十小时,不过包三餐,宿舍我不想说了,早班一个月不休息工资7千,晚班一个月不休息一天12小时,有可能破一万,不过这种招聘信息虚假的企业,你自己多考虑考虑
自己去问问呗
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