本文目录一览
- 1，今年贵州省遵义市公务员考试录取比例是好多啊
- 2，面试按岗位招聘人数与参考人数13比例确定是什么意
- 3，报名总人数2900录取人学2400录取率是多少
- 4，谢谢比如我报的国税招5个人录取比例是15是不是说至少要25
- 5，海峡药学怎么样录用率高吗
- 6，问一下富港电子有限公司招聘男女操作工的比例是多少
- 7，我收到人力资源和社会保障局录用通知书说是被批准招收录用为劳动合
1，今年贵州省遵义市公务员考试录取比例是好多啊
笔试1比5，面试1比3
2，面试按岗位招聘人数与参考人数13比例确定是什么意
3个人面试只有一个人会最终被录取
3，报名总人数2900录取人学2400录取率是多少
录取率2400÷2900×100％≈82.76％
4，谢谢比如我报的国税招5个人录取比例是15是不是说至少要25
可以预先25人。
那是进面试的人数 大哥
5，海峡药学怎么样录用率高吗
中药，每天要背很多很多很神奇的药名，就个人观点来看，就业率不太高，毕竟说是中医比较流行，中医的都很难找工作，中药的又学的更杂·考研全在个人，别
6，问一下富港电子有限公司招聘男女操作工的比例是多少
现在是男女比例不限，遭公司、除名、资遣之员工，不得介绍/申请返任；自离、正常辞职男女员工未满3个月均可进厂，无奖金设立；被推荐者如同时有两位介绍人者均不予奖励；奖励介绍人RMB500元/人/男，RMB600元/人/女；
1.产线应该长期招作业员（如策略产品事业处，连接器一处，线装等）2.同事也应该招聘工程、制工、品保等职位
2 ....1
7，我收到人力资源和社会保障局录用通知书说是被批准招收录用为劳动合
您是合同制的，应该不算是编制内的人员。您签的是无固定期限的劳动合同，也就是说没有合同到期续签的问题，那这样就导致您的职位、工资要做调整的话，只能通过补充协议来调整，否则按这个劳动合同上工资职位的约定就一直是这样子不变的，除非您提出来他们愿意与您签订补充协议来调整工资岗位。
是的，一般的企业都是劳动合同制工人，再看看别人怎么说的。
你的编制应该属于长期合同工，能否升职看你们单位的制度的，一般来说升职的机会是比较少的