茅台财务资金保障措施有哪些，客户的资金安全如何保证

宁波运营中心：甬商所与指定结算银行建立了第三方存管业务，客户的资金由指定结算银行设立专用结算账户进行存管，确保资金安全。

摘要 抓好公安机关公用经费保障标准的落实，既是件大事也是件难事。连山县作为广东省16个特困县之一，经济落后，经济底子薄，经费问题一直是制约该县公安工作和公安事业发展的“瓶颈”问题。 但公安公用经费保障标准又是“三基”工程建设检查验收的一项硬指标，这个问题不解决，“三基”工程建设就无法验收过关。为此，该局加大工作力度，按照“有为才能有位”的理念，一方面积极主动地开展工作，切实履行好保一方平安的职责，另一方面加强请示，多次向县委、县政府汇报该局“三基”工程建设的情况和上级的有关要求，取得了县委、县政府的重视与支持。 今年3月份召开的连山县九届人大二次会议，通过了该县公安公用经费保障标准议案。3月18日，县财政局专门下发山财(2008)3号文，将人均3.3万元的公安公用经费纳入县财政预算并足额到位，使该局公用经费保障问题得到解决和落实。 据了解，2007年，该县公安公用经费已达到人平3.3万元，2008年则达到人平3.4万元，为“三基”工程建设打牢了基础。 咨询记录 · 回答于2021-12-18 三基三严资金保障方案怎么写 亲，您好！您的问题我这边已经看到了，正在努力整理答案，稍后五分钟给您回复，请您稍等一下～ 抓好公安机关公用经费保障标准的落实，既是件大事也是件难事。连山县作为广东省16个特困县之一，经济落后，经济底子薄，经费问题一直是制约该县公安工作和公安事业发展的“瓶颈”问题。但公安公用经费保障标准又是“三基”工程建设检查验收的一项硬指标，这个问题不解决，“三基”工程建设就无法验收过关。为此，该局加大工作力度，按照“有为才能有位”的理念，一方面积极主动地开展工作，切实履行好保一方平安的职责，另一方面加强请示，多次向县委、县政府汇报该局“三基”工程建设的情况和上级的有关要求，取得了县委、县政府的重视与支持。今年3月份召开的连山县九届人大二次会议，通过了该县公安公用经费保障标准议案。3月18日，县财政局专门下发山财(2008)3号文，将人均3.3万元的公安公用经费纳入县财政预算并足额到位，使该局公用经费保障问题得到解决和落实。据了解，2007年，该县公安公用经费已达到人平3.3万元，2008年则达到人平3.4万元，为“三基”工程建设打牢了基础。 医疗三基三严资金保障方案怎么写 为了做好“医院分级管理评定”工作，根据卫生部发布的《医院分级管理法》和《综合医院分级管理办法》。联系我院的实际情况，将在全院各类医务人员中全面开展苦练“三基”基本功的活动，形成人人重基础，科科重质量的良好局面。具体方案：一、目标：通过狠抓各级医务人员的基础理论、基础知识、基本技能训练，使全院人员技术素质全面提高，达到人人过好“三基”关的目的。二、考核对象：年龄在45 周岁以下的临床和医技科室的医务人员。三、考核内容：1、基础理论方面，参考**省卫生厅编印《医学临床医师、医技“三基”训练题》的基础理论部分。2、基础知识方面，侧重于考察专业知识。3、基本技能方面，以省卫生厅编印《医学临床医师、医技“三基”训练题》基本技能部分为主要依据，具体操作考核有“三”急诊的处理，胸穿、腰穿、手术常规操作，洗胃及换药。四、考核办法：成立院“三基”训练考核小组，小组成员

资保，是指维护资产的完整，是利用合法、有效、规范的财务管理手段对企业或个人现有的权益中的固定资产、流动资产、无形资产进行价值保值或增值，防止流失而采取的一系列措施，是理财的一个重要概念，也是金融行业的一个重要创新。通过强变现能力的刚需类抵押物作为溢价交换、缜密的法律程序作为保障，双方直接对接资保业务，杜绝第三方触碰资金，将有效防止由于政策、市场、平台等一系列潜在因素可能导致的客户资金受损事件发生，最大程度保障客户资金安全。

1、（1）P=20*[（P/A,10%,9）+1]（2）P=25*（P/A,10%,10）*(P/F,10%,4)（3）P=24*[（P/A,10%,9）+1]*(P/F,10%,4)具体的数值你查对应的系数表就好，不给你计算了，这是财务管理中资金时间价值部分的内容，都忘的差不多了，但是应该是这样计算的。2、流动比率=流动资产/流动负债=2，所以流动资产=2000万元，速动比率=速动资产/流动负债=1，所以速动资产=1000万元。现金与有价证券=500万元，所以存货和应收账款=速动资产-500=500万元，这个简单，只要知道公式就行了，这些貌似都是初级财会的题。

财务管理的作用? 1.1 计划作用 财务预测是在认真研究分析有关历史资料、经济技术条件的情况下，对未来的财务指标做出 估计和判断，制订财务计划的过程。通过预测和分析，找到增收的渠道和节支的途径。财务 预测的内容主要包括：销售预测、资金预测、成本预测和利润预测4个方面。的财务计 划要以货币形式综合反映计划期内进行生产经营活动所需要的各项资金、预计的收入和经济 效益，也就是说，财务计划是预测资金的来源和使用，提出资金使用的要求。? 1.2 控制作用 财务控制是保证财务活动符合既定目标，取得最佳经济效益的一种方法。财务控制的内 容主要有以下几点：? （1）加强财务管理的各项基础工作。加强财务管理的基础工作是做好财务控制工作的前提 ，财务管理基础工作的主要内容是：健全原始记录，加强定额管理，严格计量验收，定期盘 存财产物资以及制订内部结算价格制度等。 （2）组织财务计划的实施。编制财务计划只是财务管理的起点，最终要组织计划的执行和 落实，以达到不断改进工作、提高效率、降低成本、节约支出的目的。在组织计划的执行过 程中，通过对各项财务指标完成情况的分析，来评价各项管理工作的质量，为决策提供依 据。? （3）平衡财务收支。平衡财务收支也是财务控制的主要内容。其任务是及时根据实际情况 ，积极调度、合理组织资金，以保证生产的合理需要。平衡财务收支的方法是增加产量、增 加收入以平衡支出；降低消耗、节约开支以平衡收入；此外，还可按规定程序向社会融资或向银行贷款。? 1.3 监督作用 财务监督主要 是利用货币形式对的生产经营活动所实行的监督，具体来说就是对资金的筹集、使用、 耗费、回收和分配等活动进行监督。例如：通过资金周转指标的分析，能够反映物 资的占用和使用情况，对这些生产经营资金的形成和使用实行严格的监督，从而促进加 强生产技术管理，改进物资供应工作；通过产品成本有关指标的分析，能够反映生产中物化 劳动和活劳动的耗费，推动合理地使用人力、物力和财力，节约消耗、降低成本；通过 利润指标的分析，能够反映的财务成果和经营管理水平，对利润的形成和分配实行严格 的监督，从而促进挖掘潜力、改善管理、节约开支、增加收入。? 1.4 资本运营 财务管理是管理的中心，资本运营是管理的最高境界。资本运营不仅仅是运营产品 ，而是运营资本。资本运营是现代财务管理的一项重要工作。它不采用财务会计中记账、算账、报账的方法，也不采用管理会计中预测利润的量本利法，而是采用管理会计中决策 的理论和方法，采用财务管理中组合选择原理、资本结构理论等重要方法，将、融 资和盘活存量资产作为主要内容。 2 如何发挥财务管理的作用? 2.1 要正确处理财务工作与其它管理工作的关系 财务管理的工作对象是资金运动，只要有资金运动就离不开财务管理。 一个 的生产经营活动无外乎供、产、销三个环节，这个过程始终贯穿着资金运动，只是在各个环 节上资金的表现形态不同罢了。在供应阶段资金由货币形态转变为材料形态，生产阶段由材 料形态变为产品形态，在销售阶段由产品形态又回到货币形态。从这里可以看出，财务管理 贯穿于的各项工作之中，财务工作与其它管理工作是密不可分的。〖BP)〗从目前 的实际工 作来看，普遍存在两个误区：一种认为财务管理就是管钱，只要管住钱就可万事大吉，重资 金，轻核算。上面谈到，资金在生产经营过程中分别有着不同的表现形式，“钱”只是这个 过程的起点和终点，大量的管理工作都蕴含在过程之中。因此，只有加强内部核算，才能真 正做到节支降耗，否则，“钱”是管不住的。另一种认为财务管理就是管财务部门，把财务 部门与其他管理部门割裂开来，财务管理的触角不能延伸到各项管理工作之中。财务管理就 成为无本之木，其作用得不到发挥，形成经营和生产“两张皮”。?

现代企业管理结构通过股东大会，董事会，监事会三权分离的结构来解决因企业所有权和经营权分离所带来的委托代理问题

（一）货币资金 1、收到股东投入的股款 借：银行存款 贷：股本（实收资本） 资本公积 2、收到实现的主营业务收入 借：银行存款 贷：主营业务收入 应交税费—应交增值税（销项税额） 3、收到应收款项 借：银行存款 贷：应收账款 应收票据 应收内部单位款 4、因支付内部职工出差等原因所需的现金，按支出凭证所记载的金额 借：其他应收款 贷：库存现金 收到出差人员交回的差旅费剩余款并结算时 借：库存现金（按实际收回的现金） 管理费用（按应报销的金额） 贷：其他应收款（按实际借出的现金） 5、每日终了结算现金收支，财产清查等发现的有待查明原因的现金短缺或溢余，属于库存现金短缺 借：待处理财产损溢 贷：库存现金 属于现金溢余： 借：库存现金 贷：待处理财产损溢 待查明原因后作如下处理：如为现金短缺，属于由责任人赔偿的部分： 借：其他应收款—应收现金短缺款（××个人） 库存现金 贷：待处理财产损溢 属于应由保险公司赔偿的部分： 借：其他应收款—应收保险赔款 贷：待处理财产损溢 属于无法查明的其他原因： 借：管理费用—现金短缺 贷：待处理财产损溢 如为现金溢余，属于应支付给有关人员和单位的： 借：待处理财产损溢 贷：其他应付款—应付现金溢余（××个人或单位） 属于无法查明的现金溢余： 借：待处理财产损溢 贷：营业外收入—资产盘盈利得 6、收到银行存款利息 借：银行存款 贷：财务费用 7、收回备用金和其他应收暂付款项 借：银行存款等 贷：其他应收款 8、收到供应单位因不履行合同而赔偿损失的赔款 借：银行存款 贷：营业外收入 9、将款项汇往采购地开立采购专户 借：其他货币资金—外埠存款 贷：银行存款 10、将款项存入银行以取得银行汇票、银行本票和信用卡 借：其他货币资金—银行汇票 —银行本票 —信用卡 贷：银行存款 11、向银行开立信用证、交纳保证金 借：其他货币资金—信用证保证金 贷：银行存款 12、向证券公司划出资金时 借：其他货币资金—存出投资款 贷：银行存款 购买股票、债券等时 借：交易性金融资产等 贷：其他货币资金—存出投资款 13、将外埠存款、银行汇票、银行本票存款的未用余额转回结算户 借：银行存款 贷：其他货币资金—外埠存款 —银行汇票 —银行本票 14、交纳税费 借：应交税费 贷：银行存款 15、支付购入材料的价款和运杂费 a、采用计划价格核算 借：材料采购 应交税费—应交增值税（进项税额） 贷：银行存款 其他货币资金 b、采用实际成本核算 支付货款、运杂费、货物已经到达并已验收入库 借：原材料 库存商品 销售费用 应交税费—应交增值税（进项税额） 贷：库存现金 银行存款 其他货币资金 支付货款、运杂费时，货物尚未到达或尚未验收入库 借：在途物资 销售费用 应交税费—应交增值税（进项税额） 贷：库存现金 银行存款 其他货币资金 16、支付供应单位各种款项 借：应付账款 应付票据 应付内部单位款贷：银行存款 17、支付委托外单位加工物资的加工费和运费 借：委托加工物资 应交税费—应交增值税（进项税额） 贷：银行存款等 18、支付外购动力费 借：应付账款 贷：银行存款 19、支付职工工资 借：应付职工薪酬 贷：库存现金 银行存款 20、购入不需要安装的固定资产、开发设施 借：在建工程 贷：银行存款 同时 借：固定资产 油气资产 贷：在建工程 21、购入工程用物资 借：原材料（专用材料、专用设备） 贷：银行存款 应付账款 应付票据 为购置大型设备而预付款 借：预付账款 贷：银行存款 收到设备并补付设备价款： 借：原材料（专用设备）（设备的实际成本） 贷：预付账款（预付的价款） 银行存款（补付的价款） 22、支付探矿权费用、价款，采矿权费用、价款 借：油气资产 管理费用 贷：银行存款 应交税费 23、拨付备用金 借：其他应收款（备用金） 贷：库存现金 银行存款 定期补足备用金 借：管理费用等 贷：库存现金 银行存款 24、支付待领工资、暂存款和其他应付款项 借：其他应付款 贷：库存现金 银行存款 26、支付各项成本、费用 借：油气生产成本 生产成本 输油输气成本 在建工程 油气勘探支出 油气开发支出 研发支出 制造费用 管理费用 销售费用 财务费用 勘探费用 营业外支出 贷：库存现金 银行存款 26、发放现金股利 借：应付股利 贷：库存现金 27、按法定程序报经批准减少注册资本的，在实际发还股款或收购股票时 借：股本（实收资本）等 贷：银行存款

1．货币资金是停留在货币形态，可以随时用作购买手段和支付手段的资金。按其用途和存放地点的不同，可分为库存现金、银行存款和其它货币资金。2．基本特点。货币资金是资金的原始形态，是企业资金运动的起点，是购买与支付的必要手段，它具有普遍可接受性和最强的流动性。 企业货币资金流量和拥有量，标志着其经营能力、偿债能力与支付能力，也是投资者分析判断企业财务状况的重要指标。企业必须重视货币资金的核算与监督。-------------------------------------------3、现金收支的规定： ①、企业现金收入应于当日送存银行，如有困难需与银行确定送存时间。 ②、企业库存现金限额不足时，应从银行提取现金补足限额，不得坐支现金；需坐支现金应报开户银行，并经核定批准，并在事后将坐支情况上报开户银行。 ③、企业从银行提取现金时，应注明用途，同时应由企业财会负责人签章。 ④、因特殊情况必需使用现金支付时，需经银行审核后，可以支付。 ⑤、单位购买国家规定的专控商品，一律采用银行转账方式。 4、现金管理的内部控制制度： ⑴、钱账分管制度：注意出纳员不得兼管稽核、会计挡案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。 ⑵、现金开支审批制度：“明确企业审批制度、明确各种报销凭证、确定各种现金支出的审批权限”。 ⑶、现金日清月结制度：要求出纳人员对当日的现金收付业务全部登记现金日记账，结出账面余额并与库存现金核对相符； 按月结账并定期进行现金清查。 ⑷、现金保管制度：库存现金不得超过库存限额；不得以个人名义存入银行。分类保管纸币和铸币。 ------------------------------------------

在目前的财会管理工作中，常见的资金安全问题主要包含以下几个问题：1.制度不严制度是规范一个行为的标准，是工作行为得以顺利进行的关键。在社会飞速发展的今天，一个良好的制度对于工作的顺利开展有着决定性作用。尤其是对于资金管理而言，内部制度的完善与否直接影响到整个资金管理安全。其内容主要包含了不相容职务或者职责不清晰，重要的物件、证章介质保管不当，银行对账管理不完善，配套制度不完善等。2.人员素质风险人是各种工作的主体，是资金安全管理的执行者。在资金安全管理工作中，涉及到的人员问题主要包含有工作人员职业素质、技术水平、道德情操等因素，其人员素质风险问题主要表现在工作人员思想觉悟不高、家庭背景复杂、生活环境不佳以及有不正当的爱好等，这就容易引发其在工作中资金管理安全问题较为严重。3.外部风险近年来，随着社会经济发展速度的不断加快，各种新技术、新设备所引起的盗窃风险不断增加，尤其是在网络技术不断普及的今天，一些不法分子利用网络的便捷不断的对财会管理系统进行破坏，使得内部资金极容易失窃，给财会管理工作带来一定的影响。目前，外部风险主要包含网络风险和失窃两种。二、资金安全管理措施在目前的资金安全管理工作中，要想做好相关管理工作，就必须要做好事先预防、事中检查和事后监督三个方面的问题。其中最为总要的是要做到未雨绸缪和防患于未然，这就要求在工作中做好事前预防和事中检查工作，这不仅仅体现了现在制度的健全和完善，更为重要的是在工作中反应严格的交接、按章办事要求。可是，在目前的工作中，我们很大一定程度上都是由于管理人员素质不高、资金管理制度不完善和外部风险造成的，为此在资金安全管理工作中也需要从这几个方面入手去完善和优化。1.建立健全财务制度制度是行动的基础，也是行动得以顺利开展和进行的保障。资金管理工作的开展必须要依靠一个严格、完善的制度，也只有这样才能在工作中把精细的管理工作做得更好，使得资金流转到工作的每一个细节中。在目前的财务制度完善和建立中，首先要明确和优化财务管理体系，实施不相容、不相干的岗位相互分离制度，并且在工作中强化监督分管制度；其次，在工作中分别设置资金审核管理、出纳、预算等岗位机制，从而实现完善的管理体系。再次，在工作中落实经常性监督工作，使得财务部分工作人员能够定期的对库房的财务账目进行清点，以杜绝在工作中出现的虚假账目的问题。2.强化人员培训人是管理工作得以开展和顺利进行的主体，为此财会管理工作中有必要对管理人员进行前期培训，在培训中提高管理工作人员的素质、工作水平和职业操守。在财会管理中，管理人员在实践工作中对于财会管理而言是尤为重要的一个环节，在培训之初必须要提前摸清楚每一个岗位员工的底细、掌握其思想情况和业余爱好，一旦发生较大的变动，那么有必要及时的将其调离资金岗位。同时在工作中通过方式灵活、形式多样的培训工作来对管理人员进行岗位和业务技能的培训，以增强业务人员的实际操作能力。同时在培训的时候还需要将工作程序、业务管理、操作规范等形成明确的条文，并将其公布在资金管理办公室显目处。3.完善管理机制资金管理工作本身就是一个流动性极强的工作流程，其控制风险也是整个管理工作中最大的，为此在目前的管理工作中我们有必要完善管理机制，使得各项不良问题能够提前得到预防和解决。尤其是在科学技术不断发达的今天，要想做好资金安全管理，就必要从外部预防技术入手，完善网络平台，强化管理体制，从而使得外部各种风险问题能够及时的得以预防，从而保证资金管理安全，提高资金管理效率。三、总结资金安全问题已成为社会各阶层普遍关心的大事，更是各级财会管理人员特别是财务管理者面临的严峻挑战，确保资金安全是一项长期而系统的工程，也是每一位从业人员的责任，只有增强安全理念和风险意识，完善财务管理制度，才能从根本上杜绝资金安全问题，保证财会管理工作的持续发展。

1.提高资金的使用效率。　　首先，要保证有充足的资金来满足正常生产经营的需求。其次，保证资金高效率的使用，要通过增加现金流入和控制现金流出来取得维持日常生产经营和扩大再生产所需的资金。再次，降低现金流动过程中的风险，准确预测资金收回和支付的时间。最后，要合理规划现有的资金，进行有效的管理和投资，流动资金和固定资金的占用应合理匹配。2.加强对财产物资的控制。　　建立健全财产物资管理的内部控制制度，在物资采购、领用及销售等方面建立规范的操作程序。对财产物资的管理与记录必须分开，以形成有力的内部牵制。要定期对财产物资进行检查盘点，以促进管理的改善及责任的加强。3.加强对存货和应收账款的管理。　　首先，加强对存货的管理，处理过时的库存物资，避免资金呆滞，并制定办法以确保存货资金的最佳结构。其次，加强对应收账款的管理，对赊销客户的信用要进行调研评定，制定完善的收款管理办法，严格控制账龄。对死账、呆账，要在取得确凿证据后，进行妥善的会计处理。4.保持财务资料的完整。　　一些中小企业疏于日常记录，很难提供一份完整的财务资料，这给自我评估、融资、计划、预算等财务管理工作带来很多困难。现代化的企业管理，特别是有效的财务管理，必须要有完整的财务资料，以帮助管理者分析过去和预测未来。

2.会计出纳公章分离，防止公款被挪用。　　3.控制应收账款，及时提取坏账准备。　　4.定期盘点。　　一、为确保货币资金的安全，特对现金使用范围规定如下：　　1、支付给职员的工资、津帖、奖金和各种劳保福利费；　　2、支付给个人劳务报酬；　　3、按国家规定对个人支付的各种社会保险和社会救济费用，如退职、退休金等；　　4、支付经出差人员必须携带的差旅费；　　5、支付转帐结算起点以下的零星开支；　　二、库存现金的管理办法　　库存现金的存量一般不得超过3天的日常零星开支，凡超过库存现金限额的现金，必须及时送存银行，不足时从银行提取。这是企业保证货币资金安全的有效措施。　　三、货币资金的管理办法如下：　　1、严格遵守《现金管理条例》和《银行结算制度》。　　2、实行钱、帐分管的原则。现金、银行存款和其他货币资金应由专职的出纳人员负责保管，出纳人员不得兼做会计记录工作和核对工作。　　3、货币资金的收支要有合理、合法的凭据。发生货币资金的收入的支出，应立即入帐，不得拖延。设置现金和银行存款日记帐，由出纳人员进行序时登记，并做到日清月结。收入的现金应及时存入银行。严禁用“白条”抵充库存现金。每日终了，应计算全天的现金收入合计数、现金支出合计数和现金结余数，并将结余数与实际库存数进行核对，做到帐款相符。　　4、不准挪用现金；不准私人借用公款；不准单位之间套换现金；不准造假用途套取现金；不准私人借用公款；不准将单位收入的现金以个人名义存储；不准用银行帐户代其他单位存入或支取现金；不准保留帐外现金；不准以任何票证代替人民币。　　5、建立定期和不定期的现金盘点制度。每日要由出纳人员进行盘点，编制现金日报表，

如果你是一名邮政网点的负责人,你应该懂得怎么管理.银行的三线职权你应该知道吧,支局长一个权限,综合柜员一个权限,普通柜员一个权限.其实真的没有必要说,邮政银行发的支局长岗位职责已经都说明了.你可以用自己的话来总结一下.告诉你,我也是一名支局长.

一、上半年工作总结1、主动开展日常财务管理工作。进-步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。加大财务基础工作建设,按月编制上报民政统计台帐,严格执行财务核销手续,强化财务管理，按时汇报当月财务收支情况，让领导及时掌握资金使用情况，为领导做出相关决策及时提供财务信息。2、按照局领导的安排，强化内部审计。对各二级单位每月的凭单、帐本进行检查审计,并写出审计意见。对发现问题要求各单位及时整改，进一步规范了财务基础工作，严肃了财.经纪律,确保了专款专用。3、加强了与财政部门的联系与沟通，争取民政资金及时到位,保证按时、足额下拨了各项民政工作经费,确保了日常工作的顺利开展。4、搞好固定资产管理工作。为加强固定资产管理，防止国有资产流失，确保固定资产账账相符、账实相符,按照市财政局固定资产清查的有关规定，对我局所有固定资产进行了全面的检查登记，避免了固定资产流失现象的发生，保证了国有资产的安全完整。5、主动组织民政系统财务人员参加财务培训、会计讲座,认真完成会计人员后续教育,不断提具体的范文模板链接：https://pan.baidu.com/s/1m8pn4hNFEgFRbqowhAsDKQ半年工作总结来自:百度网盘提取码: 9saf复制提取码跳转?pwd=9saf 提取码: 9saf

范文，请参考　　年初，有限公司正式进入项目运营，财务部在做好前期核算的基础上积极配合公司各部门的运营工作，从会计核算和财务管理两方面做好公司领导层的参谋。随着公司推出财务资金计划管理，财务部为首的资金统筹工作正式开展起来；公司内部、对成本费用的核算与控制的要求不断提升、对各部门经济业务发生的准确反映和有效管控的要求也越来越高，公司外部、随着国家宏观经济政策的紧缩、国家税收政策调整及税务机关对房地产企业的重点检查、金融机构对房地产行业的贷款紧缩与重点监管，这些都是财务部工作的重中之重。在上半年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作努力做好，下面做具体的总结与汇报。　　一、财务职能的完善与扩展　　由于xx公司是由XX年年8月份收购过来的，原有的财务核算及管理体系极不完善。在过去的上半年，财务部在整个财务职能上进行了积极的完善。　　1、建立健全了财务各项会计核算账簿，对成本费用明细进行合理有效的分类，使成本费用核算口径一致。　　2、建立和完善各项报销单据，为加强内部管理做好前期工作。　　3、设置了资金计划表格及办法，为公司规范化管理、统筹及高效地运用资金、提高运营绩效、，铺下了良好的基础。　　公司实行“资金计划管理”，说明公司决策层对财务管理工作的重视，为使各部门管理人员充分地认识资金计划的重要性，财务亲自拟定了各项具体实施细则，同时在财务部例会上对全体财务人员提出做好基础工作的同时要提高管理及服务意识，要求财务人员在思想上要高度重视资金计划管理，按月做好资金计划的汇总与分析工作并及时上报公司决策层。　　4、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致。　　5、对财务报表体系的完善、对公司财务报表的格式及其内容进行再调整、增加了各项内部管理报表和财务分析报告，充分反映公司整体项目运营绩效情况 、细致反映公司资金往来及成本费用等具体指标变动。其目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满足管理层对项目运营情况的了解和分析。　　6、为了使会计核算工作规范化，从基础工作、会计核算、日常管理三方面落实标准化。从小处着手，对财务档案进行系统化管理、科学分类归档、专人保管，对会计凭证要求及时装订、整洁整齐。　　7、财务知识的培训，通过纳税xxxx及xxxx税务事务所的培训与交流，提高全体财务人员对新的税务政策和知识的了解和掌握。　　二、具体职能管理　　（一）财务核算工作　　财务核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。　　1、财务审核　　财务审核分两个方面，一是对原始报销单据的审核、财务部严格按照公司有关制度规定执行审核、坚持原则、杜绝人情关。　　如对一些票据不完善、未列入资金计划内支出等坚决退回。二是对会计凭证的审核工作，重要的对会计分录的正确性、附件的有效及齐全进行审核把关。　　2、成本核算　　随着公司“xx”项目进行，工程成本支出不断加大。在工程支出上财务部严格按照税务要求和工程部进度管理进行付款，对xxxxx建设集团的工程款支付及时核算代扣代缴税款，并要求对方及时开具工程款项发票。这样有利于清晰及时的核算开发成本。　　3、销售核算　　上半年公司累计推出x栋多层、共x户进行销售，在公司决策层的营销政策和营销部同仁的努力下销售势头良好，实现销售x户，销售额x万元。财务部在整个销售流程中积极做好认筹、大定、房款等收款工作、对销售单据按公司要求进行把关、对销售合同进行专人归档保管。按揭放款环节由财务部与销售部门进行积极沟通，并催促银行放款，保证资金及时到位。　　5月份公司加强了财务部销售核算力量，确定专人进行销售收款、与销售部门衔接，同时加强了对销售台帐的统计工作，做好财务销售明细的编制。　　财务部按月及时与销售部的销售提成表进行审查核对，保障销售数据的核对无误。　　4、会计电算化　　XX年年10月份财务部采取用金蝶软件标准版进行账务处理，这样极大提高了工作效率和会计核算的准确性。但由于标准版的功能局限性，不能适应公司财务核算需要，财务部于6月份联系金蝶软件公司对财务软件进行专业升级。目前这一工作还在进行中。　　5、合同管理　　>财务部对存放的付款合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行情况等做出详细准确的反映。6、纳税申报　　由于房地产行业的特殊性，国家税务总局在税款征收上是按预售款来作为计税依据的的，1-6月公司应缴纳各项税收 x万元左右，财务部在严格按照税法进行核算与申报的基础上，积极与税务部门沟通，采取缓缴的方式来减缓公司的资金支出。　　回顾上半年虽然为公司项目营运做出积极的工作，但也存在一些不足，表现在部分财务人员的工作能力需要进一步提高，财务部分工作还需要进一步完善。对于下半年，财务部做出以下计划和部署：　　1、推进会计标准化工作，从基础核算到日常流程进行细则的规定、以形成统一标准。　　2、加强内部财务管理工作，采取与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误，对各部门资金支出进行及时反映和分析等措施。　　3、提高财务人员的核算水平和管理服务意识，加强财务人员的定期培训。　　4、做好资金统筹计划，保障项目运营。

工作总结很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。所以写好几点：1、你都做了哪些事，简明扼要2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益3、通过的工作，你对岗位和工作的认识。。4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识，并已开始着手去做，去学了。5、上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人。所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备。这几点你写就差不多了。以上回答你满意么？

工作总结很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。所以写好几点：1、你都做了哪些事，简明扼要2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益3、通过的工作，你对岗位和工作的认识。。4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识，并已开始着手去做，去学了。5、上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人。所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备。这几点你写就差不多了。