茅台普通工人一个月多少钱，仁怀茅台酒厂工资多少

工资不高.员工才1千多点。福利高

我觉得人均薪资是可以代表能力的。就算不能代表个人能力，也能代表这家公司和企业的能力。贵州茅台员工人均年薪31万2021年12月4日，贵州茅台发布社会责任报告。随后，贵州茅台工人的工资就在网络上引起了一片哗然。我们了解到很多普通工人的工资高达31万，这是很多人想都不敢想的工资。像我们很多普通人一样，一个月有一万块钱就已经是巨额了，更不用说31万了。人均薪资有代表能力吗？我觉得是可以的。你可以发现，即使是现在，很多大学生都毕业于名牌大学。毕业后找不到高薪的工作，这样的年薪真的让大家很羡慕。现在的工资确实比较低，但是生活成本也很高，所以这成为了很多网友非常痛苦的地方。我本人认为贵州茅台的工资确实很高，但我们不得不否认，别人也能拿到这么高的工资，这证明了别人也有这样的能力，所以我们也不必感到不平衡。白酒行业的平均工资都这么高吗？其实不是的。虽然贵州茅台的员工收入很高，但这并不代表整个行业的平均工资很高。因为贵州茅台本身属于龙头企业，龙头企业的福利很好，也有很好的业务发展。在这样的情况下，茅台的工人们工资自然也就高了。在某种程度上，如果我们用平均工资来评判大多数人，也不太合适。平均年薪并非是所有人的年薪都是31万，还是会有多有少的。所以我个人认为，我们只需要做好眼前的工作就可以了。没有必要将我们的收入与平均工资进行比较，白酒行业的工资也没有我们想象的那么高。（图片来源于网络，如有侵权，请联系作者删除）

物价大约是60年代的10倍。以此类推六十年代末的工资是30元。 电影票降价后票价为 6/5/2=3/5，所以现在票价为20*（3/5）= 12元。 故电影票降价了20-12=8元。 而在1961年的天津，牛肉价格七毛钱一斤，羊肉价格七毛六一斤。到了1965年的郑州，黄瓜每斤四分钱左右，大葱每斤六分半，1964年的天津，鲫鱼每斤四毛钱，大白米虾一斤五毛二，海蟹一斤三毛五。 以《中国统计年鉴》的记载，1960年时，中国的全民所有制单位的职工们，平均年工资只有528元，每月也就44元。 这都还算是当时的“高收入”家庭。浙江省档案馆的统计，1960年代临平石料厂的职工工资，也就是29元，闲林钢铁厂的工人，月工资大多在15至30元。农村的收入更低，1959年中国农村居民平均年收入才69元，之后几年增长到90元左右。拓展资料一、国务院1956年制定的24级干部工资标准干部级别 月工资 职务一级 594元 国家主要领导人二级 536元 国家主要领导人三级 478元 国家主要领导人及军队十大元帅四级 425元 军队十大将和国家副职五级 382元 大军区、省、部、司职务六级 355元 大军区、省、部、司职务七级 310元 大军区、省、部、司副职八级 277元 正军级、副军级、正厅级、正地市级九级 252元 正军级、副军级、正厅级、正地市级十级 217元 正军级、副军级、正厅级、正地市级十一级 200元 正师级、副师级、副厅级、副地市级、正处、正县级十二级 177元 正师级、副师级、副厅级、副地市级、正处、正县级十三级 159元 正师级、副师级、副厅级、副地市级、正处、正县级十四级 141元 正团级、副团级、副处级、副县级十五级 127元 正团级、副团级、副处级、副县级十六级 113元 正团级、副团级、副处级、副县级十七级 101元 正营级、副营级、正科级十八级 89元 正营级、副营级、正科级十九级 80元 正连级、副连级、副科级二十级 72元 正连级、副连级、副科级二十一级 63元 正排级、科员二十二级 57元 正排级、科员二十三级 50元 副排级、办事员二十四级 45元 副排级、办事员企业实行的是八级工资制学徒工 14元;1级 28元;2级 35元;3级 42元;4级 51元;5级 63元;6级 76元;7级 89元;8级 104元。退休金标准，企业工人为本人工资标准的35—70%，比行政事业单位在比例上少10%-15%。工资标准三十年没变1956年的工资制度，在以后的年代，虽有小幅更改，但基本沿用至1985年，可说是三十年一贯制。整个60年代到80年代，物价水平变化不大。当时的物价水平大概是：60年代，1斤大米0.13元，1斤猪肉0.64元，大白菜1斤2分钱，正宗茅台酒8.5元一瓶。70年代，大米0.15-0.20元/斤，猪肉为0.70-1元/斤。1978年，上海理一次发要0.25-0.3元，洗一次澡要0.1-0.2元。80年代初，一斤番茄2分钱，一个鸡蛋5分钱，一斤土豆2分年，一瓶普通的白酒也就几毛钱。

3000到5000左右

支持一下感觉挺不错的

基层员工的真实工资肯定不是这样，不然的话中国就不会有穷人了。一个公司员工的平均工资，并没有多大的参考意义，因为往往能够拿到高工资的只有上层的管理人员。希望中国所有员工的工资都能够有所提升。根据数据调查显示，中国茅台员工的平均工资年薪竟然达到了30万元。看到这个平均工资，很多网友都想要去茅台工作。关于基层员工的真实工资也是如此吗？以下是我的看法：一、基层员工的真实工资，肯定不是这样如果贵州茅台这个公司基层员工的工资能够达到每年30万元，那么贵州茅台这个公司就可能是中国薪资待遇最好的公司了。很多基层的员工，每年能够挣到10万，已经是很高的工资了，所以贵州茅台这个公司一层员工的真实工资，肯定不能够达到30万元。能够拿到30万元年薪的肯定都是一些管理层，或者是掌握了先进技术的人员。二、平均工资并没有多大的参考意义其实对于一个公司来说，平均工资并没有多大的参考意义。如果一个管理层每年能够拿到200万的工资，而4个基层员工每年能够拿到10万的工资，那么这五个人的平均工资也达到了四十多万元。虽然平均工资达到了四十多万元，但是基层员工的工资还是非常低的。三、希望中国所有员工的工资都能够有所提升中国很多员工每天都在辛苦的工作，但是他们能够拿到的薪资却非常的低，他们的生活水平也没有得到太大的提升。所以希望中国所有基层员工的工资都能够有所提升，这样基层员工就不用再那么辛苦的工作了。那么你觉得茅台基层员工的真实工资也是这样吗？欢迎评论区下方留言。

中等收入了，在国内非常不错了！中等偏上

你好！！仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

待遇很好，我家有几房亲威都是里面的，有工人有管理者。都很好。不用迷茫了，听说要进茅酒厂首先你必须户口是那里的人才行哦

这个制酒工一个月估计得有几千块吧

1、无经验在2000——3000元/月；经验在三年及以上的，5000——7000元/月；如果有加班，加班费另算； 2、加班费标准为，平时加班为1.5倍工资，双休日加班为2倍工资，法定节假日加班为3倍工资；这个加班工资，是额外支付的1.5、2或者3倍； 3、法律依据《工资支付暂行规定》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资； （二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资； （三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。 实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。 《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规》 1．《规定》第十三条第（一）、（二）、（三）款规定的符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资，是根据加班加点的多少，以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的一定倍数所支付的劳动报酬，即凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或安排在休息日工作而又不能补休的，均应支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准150％、200％的工资；安排在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300％的工资。