招聘海员的招聘信息，怎么才能找到招普通海员呢

1，怎么才能找到招普通海员呢

中国海员招聘网

怎么才能找到招普通海员呢

2，请教大家航运业海运公司企业公告招聘船员公告航运船员招聘网 http

航运船员招聘网 http://www.chuanyuanhr.com/notice/ 这里就是船公司的公告啊

请教大家航运业海运公司企业公告招聘船员公告航运船员招聘网 http

3，怎么找船员招聘或船员登船

二副回答你。你好，当船员，必须要身体健康，无犯罪记录。并且要取得相应的证书的。如基本安全，值班水手等。可以登陆一些海员类网站查找，如中国海员网海员之家等。报纸上的招聘信息可信度不高。

怎么找船员招聘或船员登船

4，海员招聘网

这些歌网站的性质都是一样的！只要付费都是可以做的，青岛新航船务有限公司保证以最低的价格最优的服务竭诚为船员服务。

搜下江西海员输出基地，人保厅特批资质，权威！想当海员的可以考虑下。百分百保障就业！

5，上海鑫虹物流有限公司这种招聘信息是骗人的吗

楼主你好！如果是招水手、机工、厨师那就是骗人的。现在只有三副以上能拿到上万的工资，甚至有些船还拿不到。做三副还需要培训起码2年。所以，请你当心。

如果这个信息在什么58同城之类的网上看到的，那就是假的。这类问题回答的太多了，其实你有发问的时间完全可以到百度知道里搜搜类似的信息。　　首先船员招聘在网上发布的话，是有专门的船员招聘网站，比如：航运在线、中国船员招聘网等。那么为什么这家公司要到其他网上发布信息呢？因为想赚钱。想从事海员必须要持有海员全套证书，如果没有证书就得去学校学习和参加海事局的考试，考试出来之后换取证书（适任证需要通过实习换取）。有了证书才能上船工作。一般这类信息都是招募普通水手机工，学习考试当水手机工一般要花1万6左右，而这家公司就可以赚到钱了，具体赚多少不方便透露。这里可以打个比方，假如你是一家公司老板，有2名员工给你选择，你会选择一名经验丰富的人呢？还是毫无工作经验的人呢？这个例子足以证明了，他们在这样的网站上发布信息是有目的性的。　　上面说到了为什么他们要招船员。接下来说薪资问题，面对社会招海员都是普通船员（水手机工），我估计现在当水手机工的人看到这样的信息都恨的心痒痒，或者是笑到又有多少人会上当。8千到1万，那是高级船员拿的薪水，有的高级船员估计还拿不到。别跟我说什么航线和船况，没点意义。现在普通水手机工待遇就是5000左右，资历深一些的能6000差不多了。在第一条里我说到了适任证的问题，适任证也就是从业资格证，是需要实习过后拿到，而船员实习的时候是没有一分钱工资的，只有一点点劳务费，而水手机工要实习6个月，我相信这些内容他们那些公司是不会告诉你的，等你交了钱说不定还会告诉你，如果他们说实习的时候有工资，那么你又将陷入另一个套套里，他到时候安排你去一些船况差的船上去工作。　　说到那么多负面的东西，下面说的东西可能更糟，有可能你看到的信息不光是工资数目是假的，而这家公司也可能是骗子或者是中介公司。1.前期投资1万多。2.工资4000多。3.实习前6个月准备好一个就几百块劳务费。如果你真的想去当海员，以上我说的东西你都可以接受的话，那么你在选择公司的时候，记住一点非常有必要，那就是查看该公司有没有船员服务许可证，这个证书是由海事局颁发给公司的，有这个证，这家公司才具备培养和管理船员。如果没有这个证，千万不要去，任他们说的天花乱坠再好也不要去。

如果以各种形式，要预先收你钱，就别和他玩了。听劝

6，船员招聘

现在看来航运在线还是不错的

7，海员好找工作吗

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题： 1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……） 3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题： 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

航运船员招聘网-中国海员招聘网航运业船员海员在线求职招聘信息网 http://www.chuanyuanhr.com/

我有四小证、工作好找吗？

现在海员就业不是太好受金融危机影响！只要别通过公司去上学就行！

现在航运市场好，船少人多，尤其是高级船员极缺，只要肯上船当然很好找了，合同公司不同都不一样，有5年，8年，10年，还有1年一签的，应该没有3个月的，美元跌，公司一般都会给补助的放心，不然人都走光了，国企公司主要就是发人民币，美元只是在船上发，一般占总工资的1/5，现在工资都长了，还是很合适的，现在3副要是外派的话一般是2000多美金一个月只有基本三险，国内的大概13000元一个月什么保险公积金都有，船长就多很多啦，现在要是坚持干升职还是挺快的，本人建议还是外派好，自由一些，工作上还是比较单一简单化的，希望这样的回答你能满意，要是还有什么问题，愿意在详细说说，本人现为三副，还是比较了解的