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20个月的基本离休金，注意，不是每个月拿到手的工资，而是其中的一部分。每个人情况不同，这个数字也基本上不一样。因为工龄工资每年1月，级别工资 职务工资 基础工资都不一样。一共就是这四项构成，生活补贴不算。

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不一定，114不是万能的

114查不到的公司很有可能是以个人名义登记的号码，不能说就是骗人的，肯定有一些是骗人的，不能一概而论

不是骗人的。114或者116114他们只是找人跑到别人的公司或者店面记录下来的，当然不可能全部都查得出来，例如门口卖报纸的，怎么能查出来？但是的确在这里好几年了。还有就是有好多的小的公司在网上也是查不出来的，最好是自己亲自去一趟，这样什么都知道了。

1. 你说的这种情况很难通过工伤解决，因为您的父亲已经61岁，已超出退休年龄，在法律上很难认定为和用人单位存在劳动关系！2. 但是可以去法院提请诉讼，通过人身伤害赔偿程序要求单位承担相应的医疗费用及伤残赔偿！3. 建议找个律师咨询，毕竟他们更为专业~！

根据gb/t16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》五级标准：13)一侧前臂缺失；可初步判定为五级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。