1,开酒厂计划书怎么写
你好,我是老字号财务公司的,开厂吗??需要注册公司名称及做账报税拨打咨询电话:13662239494。希望可以解决到你的问题
2,采购2010年的总结报告及2011年工作计划
1、 执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程; 2、 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期; 3、 执行并完善成本降低及控制方案; 4、 开发、评审、管理供应商,维护与其关系; 5、 填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告; 6、 完成采购主管安排的其它工作。
3,采购部门的发展计划书该怎么写需要制定些什么样的制度
.供应商之评选程序(一)成立评选小组供应商之评选,第一步应该是成立调查小组,对合格厂商的各项资格或条件进行分析及审议。小组的成员可包括采购部门、工程部门、生产部门、品质保证部门、财务部门等。(二)决定评审的项目由于供应商之间的条件,可能互有轩轾,因此,必须有客观的评分项目,作为选拔合格厂商之依据。评审项目通常包括:1.一般经营情况(1)公司成立的历史。(2)负责人的资历。(3)登记资本额。(4)员工人数。(5)主要客户。(6)财务状况。(7)营业证照。2.供应能力(1)生产设备是否新颖。(2)生产能力是否已充分利用。(3)厂房空间是否足够。(4)工厂地点是否邻近买方。3.技术能力(1)技术是自行开发或依赖外界。(2)有无与国际知名机构技术合作。(3)现有产品或试制样品之技术评估。(4)技术人员人数及教育程度。4.管理制度之绩效(1)生产作业是否顺畅合理,产出效率如何?(2)物料管制流程是否以电脑化,生产计划是否经常改变。(3)采购制度是否能确实掌握材料来源及进度。(4)会计制度是否对成本计算提供良好的基础。5.品质能力(1)品质管制制度之推行是否落实,是否可靠?(2)有无品质管制手册。(3)是否订有品质保证的作业方案。(4)有无政府机构的评鉴等级。(三)设定评审项目之权数即针对每个评审项目,权衡彼此的重要性,分别给予不同的权数。不过,无论评审项目多少,各项目权数的总和必定是1(100%)。然而每个评审项目的权数,在评选小组各组员之间,仍必须按其专业程度加以分配。譬如以技术能力而言,生产人员所占的该项权数的分配比率,应该比其他组员为高。评选小组决定了供应商的评审项目及权数后,可将供应商调查问卷送交相关厂商填写。然后进行访谈或实地调查,并定期召集评选会议,按照供应商资格评分表(如下表示)进行评定的工作。供应商资格评分表公司名称: 电 话:地 址:评审状况 ( )初审( )追查( )改进( )核准( )不合格审查① 评分表评核项目 配分 审 查 小 组 分数 工程 品管 采购 1 一般经营状况 15 ×0.2 ×0.2 ×0.6 2 制造能力 20 ×0.4 ×0.4 ×0.2 3 技术能力 20 ×0.5 ×0.3 ×0.2 4 管理制度绩效 15 ×0.3 ×0.3 ×0.4 5 品管能力(成品) 20 ×0.3 ×0.4 ×0.3 6 品管能力(原料) 10 ×0.3 ×0.4 ×0.3 100 总 分 注:1 每一评核项目均予适当配分2 除非另有规定,否则总分在60分以下视为不合格供应商② 一般评语采购部门评审:工程部门评审:品管部门评审:(四)合格厂商之分类分级合格厂商分类系按各厂之专业予以归类,分级系将各类的合格厂商按其能力划分等级。分类的目的,避免厂商包办各种采购条件,预防外行人做内行事;分级的目的,防止厂商大小通吃,是配合采购的需求,选择适当的厂商。通常,采购人员最不欢迎“什么都能交(物品)”的厂商。因为他们通常并非专业厂商,只是到处承揽业务的“掮客”,对货品的性质并不十分熟谙,且多在拿到订单后,才寻找来源。一旦交货有问题或品质出错,经常缺乏能力解决,且极力规避责任。换言之,在高度分工专业化的时代,每一个供应商应有其“定位”——最专精的产品或服务,因此,供应商的分类及分级,可以避免“鱼目混珠”,达到寻求最适当来源之目的。合格厂商之分类分级表(略)
不好意思!不太懂
采购部门的职责(一)核心职责1.首要任务是保证本单位所需产品与服务的正常供应,以支持本单位生产及其他经营活动的顺利运作;2.不断改进采购过程及供应商管理过程,以提高货物质量;3.控制、减少所有与采购相关的成本,包括直接采购成本和间接采购成本;4.建立可*、最优的供应配套体系;5.利用供应商的专业优势,积极参与产品或过程开发;6.建立并维护本企业、本公司的良好形象;7.管理、控制好与采购相关的文件及信息。特别是要收集有关货物质量事故的信息,重点是造成产品质量或设备故障的货物信息,这些信息也将作为评价供应商的重要依据。六、采购部门九种重要工作1、评估现有供应商;2、选择开发新供应商;3、安排采购及交货日期;4、采购合同谈判;5、从事价值分析工作;6、自制或采购的决策; 7、指定运输方式;8、控制库存;9、租赁或买断的决策。其他职责 从采购管理的角度讲,其他职责包括制定并实施采购的方针、策略、流程、目标及改进计划并进行采购及供应商绩效衡量,建立供应商审核及认可、考核与评估体系,开展采购系统自我评估,建立培养稳定并有创造性的专业采购队伍等等。采购管理部门的职责(1) 供应商的选择与评价(2) 保证公司在采购价格上的优势(3) 制定采购制度和设计合理的采购流程(4) 提高采购效率(5) 控制采购风险