尊朋酒业有限公司年薪是多少万，基金每月定期定存500元5年收入多少呢10年以后收入又是多少呢

每年有10%的收益哦,基金要长期投资才有好的收益,恭喜你发财

不确定啊,要看情况啊

要看市场的走向了

工资的高低要取决于当地的经济水平、工资水平和消费水平，而且不同学校的毕业生也会有不同的待遇，所以很难有个标准。但是我看我们同学一般的工资都在3000左右，有更高的也有低的，今年毕业。

您好！年薪工资是多少，要看您担任的是什么职务。一般中等规模企业的副总，年薪是25万元人民币至30万元人民币，总经理和董事长的年薪是30万元人民币至50万元人民币；世界五百强企业的副总年薪是50万至80万美元，总裁是100万至200万美元；中国央企的高层年薪是100万元至500万元人民币。谢谢阅读！

柠檬给你问题解决的畅快感觉！那要看工人工资多少了，简单的除法而已，不过老马也不是每年都赚这么多的。感觉畅快？别忘了点击采纳哦！

各地资费比例不一样，不知道你说的是哪个地区，按天津的算，保险比例是11%，公积金比例也是11%，工资减去这两项还剩下3510，你的个税也就交3毛钱而已

那里的啊？各地保险的扣缴比例是不一样了，上社保的基数也是不一样的啊，没法算如果你的社保缴费基数就是你的工资数，那你的社保应该是4500*10.2%+3=462元4500-462=4038个税：4038-2000=2038*15%-125=180.7元每月实际发放工资大概是：4500-462-180.7=3857.30

年份 薪酬状况 总额 2008 年薪100万以上的有5人，25万7人，最高年薪为135.1万 842.6万 2007 110-145万的有3人，80-110万的10人，20-30万的7人，前三名总额为395万 1550万 2006 110-140万8人，80-110万5人，50-80万1人，15-50万10人，前三名总额为399万 1791万 2004 100-110万2人，90-100万4人，80-90万3人，70-80万1人，40-50万1人，20-25万7人，前三名总额为311万 1163万 2003 80-90万3人，70-80万8人，45万1人，20万7人，前三名总额为256万 1016万 2002 40-50万3人，35-40万8人，20万以下7人，前三名总额为138万 541万

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你说你年薪1000元，不知你从事什么行业的，但一切都要慢慢来，急不来的。

注册会计师（十分难考）各地区差异较大10万到100万都有 律师（比较难考）一般一年都会有20万左右（新人拿的很少，但干几年后就厉害了） 公务员（很难考）要拿到10万都不大可能，但福利很好，让你可以过上相当于拿20万的生活 金融：要有眼光，有能力（就是选对产品推对人）要是做的好，几十万都不是问题 保险：要拉得到客户，一般资深人士（主任）都在10万以上 物流：新新产业，有前景，做得好10不在话下 电子商务：我不太知道这个，但是10万是做得了的 同声传译：年进账三四十万没问题

我年薪刚好过5万，是做电子产品设计！做了5年，换了2个工作。开始年薪也就2万。我觉得是要慢慢来，不要老是跳槽，还有要选准方向！

我年薪刚到5万，我是做CNC电脑弹簧机调校的，做这行2年左右就可以拿这个工资，以后的事就看你自己了，你可以到广东东莞地区来找个工厂学这个，学费大概2000到4000，其实这收入对文凭不是很高的我来说很不错了，一般广东的工厂都包食宿，技术员还有单人房间，我就是这样，房间里有空调，有宽带，你有兴趣的话可以上www.888th.com.cn弹性地带网去看看，希望能帮助你

数控 年薪30万 做了大概5 6年要专攻一个职业

在网上看到保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤，讲师，主训等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考下来了，最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务，而是让去跑保险，深感上当受骗

1.据个人了解，目前绝大部分保险公司都是要求内勤也要考出保险代理人从业资格证的，不管是讲师还是前台收单的。我记得好像是保监规定的，虽然没有销售任务，但是内勤持证上岗是必须的。 2.签订劳动合同是入司时就要办的，如果单位说要三个月以后再签，目的是要考验你，如果你能胜任就签，不能胜任就找借口辞掉或者调到其他部门。虽然单位这么做也是情有苦衷（不是每个人都能胜任那个岗位，对人的素质要求较高），但是个人觉得单位这么做是以大欺小，涉嫌违法。 3.保险公司的市公司老总面谈内勤还是比较常见的，因为公司比较小，或者是领导个人的事必躬亲的工作风格，另外，讲师的岗位在保险公司还是很重要的。 4.你需要学习的方面比较多而且杂。讲师这个岗位说白了，就是全能性人才。单位需要你来培养销售高手，所以首先你要对公司的产品了如指掌，对销售技能技巧、对市场、对行业能有深层次的理解，另外对ppt的制作，对个人演讲的风格、技巧，与人沟通的技巧，都要熟练掌握。 5.性格外向一些，幽默风趣一些，外圆内方一些，会对你的工作有很大帮助。 最后，一定要问清楚单位的人事部门经理（非业务主管），招你来是做内勤编制的讲师还是做外勤兼职讲师的，如果对方给出模棱两可的回答，请慎重。 讲师这口饭吃的不容易，但是待遇一般会比其他内勤好一些，发展空间也大。 一个曾经的讲师，纯手工打字，真心希望能帮到你，祝好运！