一．什么是音级和音列？
1．在乐音体系中的每个音，就叫做“音级”。音级包括有基本音级和变化音级两种。音级专指乐音，并且是在乐音体系中所使用的音，而不包含噪音以及不属于乐音体系内的那些乐音。
2．所谓音列，就是将乐音体系中的音，依照音高关系和次序，由低到高（上行）或由高向低（下行）排列起来，这就是“音列”。
二．什么是列级约束
1．列级约束即当表创建或改变时在列定义内指定的约束。该约束只应用于相关的列，是行定义的一部分，只能应用于一列上。
2．对某一个特定的列的约束，包含在列定义中，直接跟在该列的其他定义之后，用空格隔开，不必指定列名。其中在列级完整性约束定义处可以定义如下约束：NOT NULL：限制列取非空值；DEFAULT：指定列的默认值，使用形式为：DEFAULT 常量；UNIQUE:限制列取值不重；CHECK：限制列的取值范围，使用形式为：CHECK(约束表达式）；PRIMARY KEY:指定本列为主键；FOREIGN KEY:定义本列为引用其他表的外键。
三．什么是一级部门和二级部门
1．简单的说就是一级部门就是家长，二级部门就是孩子。一级部门管着二级部门。就是单位内部自上而下的管理层次。
2．所谓管理层次，就是在职权等级链上所设置的管理职位的级数。当组织规模相当有限时，一个管理者可以直接管理每一位作业人员的活动，这时组织就只存在一个管理层次。
3．而当规模的扩大导致管理工作量超出了一个人所能承担的范围时，为了保证组织的正常运转，管理者就必须委托他人来分担自己的一部分管理工作，这使管理层次增加到两个层次。
4．这个就形成了用来管理的一级部门和二级部门。扩展资料部门划分部门划分即活动分组。是指按照一定的方式将相关的工作活动予以划分和组合，形成易于管理的组织单位，如部、处、科、室、组等，这些通称做部门。
5．所谓部门，是指组织中的各类主管人员按照某种原则，为完成某一类特定的任务而有权管辖的一个特定领域，它既是一个特定的工作领域，又是一个特定的权力领域。
6．部门设计可以采取多种多样的方式，从而形成不同形态的组织结构。在组织设计方面，企业高层管理者需要反复考虑的内容是设置多少个管理部门；每个职能部门的职责权限是什么；应该建立几个管理层次；每一级的管理层次又起着什么样的作用。
7．这为了加强企业的价值链管理，优化组织结构和业务流程，降低组织和经营成本，增强企业的竞争力，企业应该定期或不定期调整自己的组织机构，进行部门的合理划分。
四．C/O分别是什么意思
1．化学上，C/O分别是碳C、氧O。C/O：CertificateofOrigin产地证。通常是B转交给A的意思。
