江西七宝酒业有限公司怎么样，江西新余新钢公司怎么样

不怎么样啊 我在哪上班的 6个月试用期800元 说的过后会涨 结果过后1000多一点 那个地方也破,脏的很啊 几乎周边没有什么年轻人。但怎么说, 如果在里面呆久了就有前途, 毕竟是大公司.国营企业

在新余还算不错的、、、

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青岛啤酒东南营销有限公司成立于2002年7月1日，全面负责“青岛啤酒”、“大白鲨”及其系列产品在福建、江西两省的网络建设和产品的生产、运营、管理及销售，下辖青岛啤酒（福州）有限公司、青岛啤酒（厦门）有限公司、青岛啤酒（漳州）有限公司三家啤酒生产厂及遍布福建、江西两省的16个销售区域，现有员工近4000人。 公司成立以来，始终以品牌营销为核心，以渠道专业化管理为手段，开拓进取，奋发向上，致力于品牌建设、形成网络差异化竞争优势，销售规模日益增大。自“激情成就梦想”品牌主张传播起的那一刻，东南营销便与体育结下了不解之缘，东南营销领导层清晰地意识到，体育营销是未来快速消费品营销的一个重要传播点。

额

我同学在里面干过两个月，说实在的，公司太稀烂，到公司报道会发安置费，专科是1000元，本科是3000， 但这钱不是白给你的，如果你在三年之内走的话 不光安置费公司会要你推给他，还要你另外付3000元违约金或名为“聘用费用”3000元，否则你的档案你拿不走， 说实在的没有人能在那里干三年，要不是公司把要钱卡住员工，基本上新员工会走光， 公司里面所有的设备都是90年代的从日本进口的设备，生产的汽车还是90年代的车型，如果说你是搞设计的，对不起，车子已经设计好了，如果说你是搞技术的，对不起，技术已经成熟，你只需按部就班的来， 在公司里你基本属于打酱油型，为领导端茶倒水打扫卫生， 领导都没事做，你怎么可能有事做？ 如果你想工作充实每天都可以看到各位同事，我建议你到人力资源部门或财务部门，因为每天都有人到人力资源部门辞职到财务部门交钱！还有你每天的步行20分钟去上班，这不是重要的，重要的是你一个来回得过15次马路，在车来车往的路上，周边没有监控设备，我同学两次差点被撞，公司的伙食可以用难以下咽来形容，卫生堪忧，没有那么多的小盘子，吃完的人送过去之后，里面的人用水一冲又给后面排队的人吃，我同学说起这事就想吐，但没办法，因为只是免费的，如果说出去吃要走好远，而且外边的卫生情况也是同样，你想想在那么一个穷地方偏地方，有谁去约束？ 为了你的健康和生命，建议你慎重考虑！如果你想去你可以先去考察一下，看我们说的有没有错！我们只是不想让更多的人去上当受骗！有什么问题可以再问我，我把我同学的更多亲身经历告诉你！珍惜你那张就业协议书，不要让垃圾公司给浪费了

这个是昌河的拖~~~吧！别来这坑爹了，我也12年刚签到昌河景德镇地区，工资低不说，还真他妈悠闲，啥事没做，下班了。上着上着突然就放假了。效益不好主要是i管理，技术人员的丢失，，剩下一群老员工，妈的只想混日子，如果你想来这养老，那你就来吧，工作五年拿不到3000，老子试用期去辞职尼玛居然还要老子付违约金，好吧，你就继续贱，老子看你以后还能招到什么人来。违约金给你老子也要走。艹。学弟学妹好自为之，第一步很关键，当初要是不选择这里，我会选择另外一个，过的很好。哎。。

如在设计部门，进厂一年后可得5000元工资，另有2-3000奖金，其它补助2000元左右；如在工程部门，进厂一年后可得5000元工资，另有1000元左右奖金，其它补助1000元左右；其它部门，进厂一年后可得3000元工资，奖金全年大约3000元，其它几乎为0。

江西昌河汽车有限责任公司，简称昌河汽车，是北京汽车集团有限公司和江西省政府以70：30股权比例持有的汽车集团，拥有景德镇、九江两个整车工厂和九江发动机工厂，具备年产30万辆整车和15万台汽车发动机的生产能力。1代表产品主要包括：利亚纳系列、派喜、北斗星系列、浪迪系列、爱迪尔、福瑞达系列、福运、k系列发动机等。

试用期一般拿到手就是1700左右。不同的部门可能会有一点儿差异。管住房（条件还不错）和午餐。转正后2000元左右。